Zawieszenie PDO

Zarząd Poczty Polskiej zdecydował się tymczasowo zamrozić trwający od stycznia 2025 roku Program Dobrowolnych Odejść oraz proces zwolnień grupowych. Do tej pory PDO objął około 5 tysięcy pracowników, z czego 90 procent przyjęło ofertę pracodawcy.

– Osoby, które nie przyjęły oferty, zostaną – zgodnie z zapowiedzią, objęte zwolnieniem grupowym – poinformowała Poczta. Decyzje dotyczące ewentualnej "dalszej optymalizacji zatrudnienia" mają zostać podjęte jesienią, jeśli nie zaistnieją nowe okoliczności.

Zarząd Poczty Polskiej podjął również 4 marca uchwałę o wprowadzeniu Regulaminu Wynagradzania, który zaczął obowiązywać od początku tego miesiąca. Dotychczasowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy został wypowiedziany przez pracodawcę i przestał obowiązywać wraz z końcem lutego.

Do tej pory nie udało się wypracować porozumienia ws. nowego ZUZP, a Pocztowa Solidarność 12 lutego rozpoczęła "czynny protest" w sali konferencyjnej, gdzie toczyły się negocjacje z przedstawicielami Poczty.

– Sprawę tak ważnych dla wszystkich wynagrodzeń pracowniczych niektórzy związkowcy sprowadzili w ostatnim czasie do absurdalnej kwestii wyboru sali. Mimo to nie odchodzimy od stołu negocjacyjnego i w drugiej połowie roku chcemy wrócić do rozmów o ZUZP – powiedziała wiceprezes ds. zasobów ludzkich Poczty Polskiej, Joanna Drozd.

– Zdecydowaliśmy się na konsultacje Regulaminu Wynagradzania w poczuciu odpowiedzialności za wszystkich pracowników, chcą uniknąć niekorzystnej dla nich tymczasowej polityki wynagradzania. 28 lutego spotkaliśmy się ze związkami zawodowymi, by omówić realne, możliwe do spełnienia warunki. Niestety, związki zawodowe kolejny raz wykazały się brakiem zrozumienia sytuacji, w której znajduje się Spółka – stwierdziła wiceprezes Drozd.

W Poczcie Polskiej rozpoczął się również proces Grupowych Wypowiedzeń Zmieniających.

– Proces wypowiedzeń zmieniających może budzić wiele emocji, ale ma on na celu wyłącznie zmiany zapisów obowiązujących w umowach naszych pracowników. Nie ma on nic wspólnego z redukcją zatrudnienia. To tylko formowalność – przekazała Joanna Drozd.

Odpowiedź związkowców

W związku z wprowadzeniem nowego Regulaminu Wynagradzania, 13 związków zawodowych, w tym OM NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej, złożyły 6 marca deklarację współpracy i postanowiły o kontynuowaniu protestu w sali P1 na Rodziny Hiszpańskich 8.

– Odczytujemy ten ruch jako bezprecedensowy atak na nasze miejsca pracy i przyszłość Poczty Polskiej, narodowego operatora pocztowego. (...) Oskarżamy zarząd Poczty Polskiej SA o celowe osłabianie spółki i tworzenie warunki do jej marginalizacji lub wręcz likwidacji. Decyzje te prowadzą do dezintegracji naszej instytucji, zwalniania doświadczonych pracowników i przekazywania rynku zagranicznym konkurentom – stwierdzili w komunikacie.

Zadeklarowali również, że będą kontynuować protest tak długo, "aż do wysłuchania naszych racji przez naszego właściciela jakim jest Rząd RP i rozpoczęcia rzeczywistego dialogu z pracodawcą".