Co musisz wiedzieć:

• Solidarność działająca w sieci sklepów Dino alarmuje w sprawie warunków pracy.
• Związkowcy zwracają uwagę na niskie temperatury, brak jakichkolwiek świadczeń socjalnych i wydłużanie w okresie przedświątecznym pracy sklepów do późnych godzin wieczornych.

„Nie odpuścimy”

Jak informuje Gabriela Kaim, przewodnicząca Solidarności zrzeszającej pracowników sklepów Dino, w zimie temperatura w części placówek spada nawet do 10, 12 stopni Celsjusza. To znacznie poniżej norm wskazanych w przepisach BHP.

Odwiedziliśmy w ostatnich dniach kilka sklepów i naprawdę było w nich zimno. Pracodawca zdalnie ustawia ogrzewanie i twierdzi, że wszystko jest w porządku. Nie zgadzamy się z tym. W sklepach znajdują się nawiewy, z których napływa chłodne powietrze. Byłyśmy w kurtkach i było nam zimno

– mówi przewodnicząca „S” działającej w sklepach Dino. Zaznacza, że w wielu sklepach kasy są usytuowane w pobliżu drzwi, co wzmaga poczucie chłodu.

Chłód to nie jedyny problem pracowników Dino. Jak się okazuje, zatrudniająca ok. 45 tys. pracowników sieć do tej pory nie utworzyła Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracownicy nie mogą liczyć na dodatkowe gratyfikacje typu wczasy pod gruszą czy bonusy świąteczne finansowane z funduszu.

Jak zaczynamy o tym mówić, to pracodawca zasłania się regulaminem wynagradzania, w którym znalazł się zapis mówiący o tym, że w porozumieniu z przedstawicielem pracowników firma nie tworzy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do odwołania. To jakiś absurd. Nawet nie wiemy, kim jest ten tajemniczy przedstawiciel pracowników, z którym pracodawca rozmawiał na temat funduszu

– podkreśla przewodnicząca.

Nie odpuścimy. Pracownicy Dino chcieliby być traktowani tak jak pracownicy innych dużych firm, w których świadczenia socjalne są standardem

– zapowiada przewodnicząca „S”.

Jak będzie w grudniu?

Poważne obawy pracowników sieci budzą plany wydłużenia w okresie przedświątecznym pracy sklepów do późnych godzin wieczornych, nawet do godziny 23.30. W praktyce może się okazać, że pracownicy wyjdą ze sklepu nawet o północy. Większość z nich to kobiety, które będą miały kłopoty z dostaniem się do domu. Sprzeciw pracowników budzi także zamiar wydłużenia pracy sklepów do godziny 21.00 w Sylwestra. O tej porze tego dnia już prawie nikt nie robi zakupów. Ruch w sklepach jest znikomy, a pracownicy zamiast w domach, będą spędzać ostatni dzień roku w pracy.

Strona związkowa próbuje rozwiązywać problemy pracowników sieci w duchu dialogu społecznego.

Wygląda na to, że dla pracodawcy takie rozwiązywanie problemów w firmie nie jest niestety priorytetem. Ostatnie nasze spotkanie odbyło się we wrześniu tego roku. Podczas tych rozmów skierowaliśmy do zarządu sieci szereg pytań dotyczących kwestii pracowniczych, m.in. bonusów świątecznych, ale do tej pory nie uzyskaliśmy na nie odpowiedzi

– mówi Gabriela Kaim. Zaznacza, że pracownicy doceniają starania związku i cały czas zapisują się do Solidarności.

Silny związek to taki, który ma za sobą dużo członków. Ludzie mają świadomość, jak to jest ważne

– dodaje przewodnicząca.

Pracownicy sieci Dino zrzeszyli się w Solidarności w lipcu zeszłego roku. Zasięgiem działania obejmuje ich organizacja „S” działająca w sklepach Biedronki.

Zwróciliśmy się do przedstawicieli Dino o odniesienie się do kwestii podnoszonych przez Solidarność. Po otrzymaniu odpowiedzi niezwłocznie je opublikujemy. 

• Komunikat Straży Granicznej. Pilne doniesienia z granicy
• KRUS wydał komunikat dla rolników
• Ogromne złoża na Bałtyku. Niemcy nie pytali Polski o zdanie
• Donald Tusk przybył do Berlina na niemiecko–polskie konsultacje międzyrządowe
• Żelazny Promień. Nowa broń Izraela. Laser, który zmienia zasady walki
• Ukraina stawia granice w negocjacjach. Poszło o Donbas i NATO