Szukaj
Konto

Próg frekwencji powyżej 50% w wyborach do Zarządu Poczty Polskiej. "S": "Skąd tak duża niechęć do własnej załogi?"

16.03.2026 17:12
Pikieta pracowników Poczty Polskiej - zdjęcie poglądowe
Źródło: fot. T. Gutry
Komentarzy: 0
"Zarząd wprowadził zaporowy warunek, próg frekwencji powyżej 50%, aby wybory przedstawiciela pracowników [do Zarządu - BM] były w ogóle ważne. W standardach demokratycznych to rzadkość, a w realiach ogromnej spółki, skuteczna blokada" - alarmuje Solidarność Pracowników Poczty Polskiej.
Co musisz wiedzieć
  • Solidarność alarmuje, że w wyborach przedstawiciela pracowników do Zarządu Poczta Polska S. A. VI kadencji Zarząd wprowadził zaporowy warunek, by były one ważne dopiero przy frekwencji powyżej 50 proc.
  • "To świadome utrudnianie Pracownikom Poczty Polskiej wyboru swojego przedstawiciela!" - komentują przedstawiciele Związku.

 

"Świadome utrudnianie wyboru przedstawiciela"

"Wybory przedstawiciela pracowników do Zarządu Poczta Polska S. A. VI kadencji, brzmi godnie i demokratycznie? Niestety, wygląda na to, że tylko na wewnętrznym portalu. W rzeczywistości to świadome utrudnianie Pracownikom Poczty Polskiej wyboru swojego przedstawiciela!"

- piszą związkowcy.

Przewodniczący NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Bogusław Nowicki nazywa obecną sytuację "zadziwiającą fantasmagorią". Chodzi o wymóg, by próg frekwencji wynosił powyżej 50 proc., aby wybory uznać za ważne.

"Zarząd wprowadził zaporowy warunek, próg frekwencji powyżej 50%, aby wybory przedstawiciela pracowników były w ogóle ważne. W standardach demokratycznych to rzadkość, a w realiach ogromnej spółki, skuteczna blokada. Warto zaznaczyć, że w poprzednich wyborach takich obwarowań nie było!"

- komentują przedstawiciele Solidarności.

"Skąd tak duża niechęć do własnej załogi?"

"W głowie rodzi się więc pytanie: skąd tak duża niechęć do własnej załogi? Czy prawdziwym powodem jest ów słynny "dług intelektualny", o którym wspominał Prezes SebastianMikosz? Zamiast dialogu, obserwujemy walkę z pracownikami, wypowiedzenie ZUZP i maksymalne utrudnianie wyboru Pracowniczego Członka Zarządu"

- dodają.

"Nasuwają się więc kluczowe pytania do dyskusji: Dlaczego Zarząd tak bardzo obawia się głosu pracowników w swoim składzie? Jaki jest prawdziwy cel tych zaporowych regulacji?"

- pytają związkowcy.

Na razie Poczta Polska SA nie odniosła się do tej sprawy. Czekamy na odpowiedzi Biura Prasowego Poczty Polskiej na nasze pytania. Opublikujemy odpowiedzi, jak tylko je otrzymamy.

AKTUALIZACJA

W odpowiedzi na nasze pytania, Biuro Prasowe Poczty Polskiej S.A. poinformowało, iż "wskazany próg frekwencyjny wynika ze statutu spółki, który jest ogólnodostępny".

Komentarzy: 0
Data publikacji: 16.03.2026 17:12
Źródło: tysol.pl/x.com/NSZZ "S" Pracowników Poczty Polskiej