Koronawirus w miejscu pracy

Niemal 97 procent pracodawców obawia się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich biznes.
/ screen yt

– Koronawirus spadł niespodziewanie na polską i światową gospodarkę. Jest to tzw. czarny łabędź, czyli zjawisko w ekonomii, które bardzo ciężko zaplanować, a które może niezmiernie pokrzyżować plany przedsiębiorców, pracodawców i samych pracowników

– uważa Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres, który był gościem audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk.

Oczywistym jest, że w przypadku epidemii pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników.

- Jeśli jest to branża umożliwiająca pracę zdalną, to na pewno zalecenie jest takie, żeby zostać w domu i unikać kontaktu z dużymi zbiorowościami ludzi. Ale nie we wszystkich branżach jest to możliwe, gdyż praca musi być wykonana w sposób bezpośredni. Dobrym przykładem są firmy produkcyjne, przemysłowe, logistyczne, czy budowlane

– wyjaśnia Maciołek.

A co w przypadku, gdy do firmy wracają osoby, które przebywały za granicą? Czy mogą być izolowane od reszty pracowników?

– Kodeks pracy nie mówi nic o izolacji pracowników. Ale jeśli to pracodawca zlecił zagraniczny wyjazd, to teraz powinien we własnym zakresie zrewidować stan zdrowia pracownika

– mówi gość audycji „Głos pracownika”.

Okres zimowo-wiosenny to czas wielu przeziębień. Czy teraz, gdy panuje epidemia strachu przed koronawirusem, można zmusić pracownika, by poszedł do lekarza i się przebadał?

– Jeżeli widzimy potencjalne ryzyko dla siebie i innych pracowników, to musimy zgłosić to pracodawcy. Pracodawca musi zadbać o to, by miejsce pracy zachowało odpowiednią higienę. Powinien porozmawiać z daną osobą i poprosić, by zgłosiła się do lekarza i zrewidowała swój stan zdrowia

– tłumaczy Cezary Maciołek.
 
 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.
Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.
 


mk

 

POLECANE
Beata Szydło krytykuje propozycję KE ws. aut spalinowych: „To gospodarcza katastrofa” Wiadomości
Beata Szydło krytykuje propozycję KE ws. aut spalinowych: „To gospodarcza katastrofa”

Beata Szydło na X skomentowała ostatnie doniesienia medialne o tym, że „Komisja Europejska rezygnuje z zakazu aut spalinowych od 2035 roku”. Jak podkreśliła europoseł PiS, nowe regulacje KE nadal zagrażają europejskiemu przemysłowi samochodowemu.

Tego w Volkswagenie jeszcze nie było. Koncern zamyka fabrykę w Dreźnie Wiadomości
Tego w Volkswagenie jeszcze nie było. Koncern zamyka fabrykę w Dreźnie

Z taśmy produkcyjnej fabryki Volkswagena w Dreźnie we wtorek zjechał ostatni samochód. Koncern tym samym zamknął ten zakład, co jest pierwszym takim przypadkiem dla tej firmy w Niemczech w ciągu 88 lat jej działalności. Fabryka w Dreźnie ma zostać przekształcona w centrum badań i rozwoju, skoncentrowane na półprzewodnikach, sztucznej inteligencji oraz robotyce. Połowę przestrzeni ma zająć Uniwersytet Techniczny w Dreźnie.

Chile skręca ostro w prawo. Prawicowa fala w Ameryce Łacińskiej tylko u nas
Chile skręca ostro w prawo. Prawicowa fala w Ameryce Łacińskiej

Ameryka Łacińska ma dość lewicowych eksperymentów, na dodatek prawicę w tej części świata natchnęło zwycięstwo Donalda Trumpa. W kolejnych krajach zwyciężają kandydaci konserwatywni, opowiadający się za wolnym rynkiem, rządami twardego prawa i współpracą z USA. Szczególnie symboliczny jest wynik wyborów prezydenckich w Chile: zdecydowane zwycięstwo polityka otwarcie chwalącego rządy Augusto Pinocheta.

Rząd Czech zapowiada blokadę unijnych regulacji. Nie dla ETS2 i paktu migracyjnego z ostatniej chwili
Rząd Czech zapowiada blokadę unijnych regulacji. "Nie" dla ETS2 i paktu migracyjnego

Nowy rząd Czech pod przewodnictwem premiera Andreja Babisza otwarcie kwestionuje kluczowe elementy polityki Unii Europejskiej. Gabinet, zaprzysiężony dzień wcześniej, przyjął uchwały odrzucające zarówno system handlu emisjami ETS2, jak i unijny pakt migracyjny, zapowiadając, że regulacje te nie zostaną wdrożone do czeskiego prawa.

Jarmark Warszawski pod specjalnym nadzorem. Student podejrzany o planowanie zamachu z ostatniej chwili
Jarmark Warszawski pod specjalnym nadzorem. Student podejrzany o planowanie zamachu

Organizator Jarmarku Warszawskiego, w związku z publikacjami dotyczącymi zatrzymania 19-letniego studenta, który miał planować zamach terrorystyczny, zwrócił się do firmy ochrony o zintensyfikowanie działań prewencyjnych, reagowania i informowania o wszelkich sytuacjach mogących stanowić zagrożenie dla odwiedzających jarmark.

Sondaż Politico. Kto za, a kto przeciw pomocy dla Ukrainy Wiadomości
Sondaż Politico. Kto za, a kto przeciw pomocy dla Ukrainy

Większość Niemców i Francuzów chce ograniczenia pomocy dla Ukrainy, podczas gdy Amerykanie, Brytyjczycy i Kanadyjczycy chcą ją zwiększyć lub utrzymać na obecnym poziomie - wykazał najnowszy sondaż Politico przeprowadzony w tych pięciu krajach i opublikowany we wtorek.

 GIS wydał pilny komunikat dla konsumentów z ostatniej chwili
GIS wydał pilny komunikat dla konsumentów

Główny Inspektorat Sanitarny wydał ostrzeżenie dotyczące świeżych jaj z chowu ściółkowego, w których wykryto bakterie Salmonella spp. GIS apeluje, aby nie jeść jaj z partii 05.01.2026, zwłaszcza jeśli nie zostały odpowiednio ugotowane lub usmażone.

Niemiecka żądza przywództwa. Niemiecki think-tank proponuje trzy kroki tylko u nas
Niemiecka żądza przywództwa. Niemiecki think-tank proponuje trzy kroki

Aleksandra Fedorska, ekspert ds. Niemiec, analizuje najnowszy raport niemieckiego think tanku Institut für Europäische Politik, który wskazuje trzy kluczowe warunki przejęcia przez Berlin większej roli w europejskiej polityce obronnej. W tle wojna w Ukrainie, zmiany w NATO oraz ambicje nowego rządu Friedricha Merza.

KE wycofuje się z całkowitego zakazu aut spalinowych. Ma nowy plan Wiadomości
KE wycofuje się z całkowitego zakazu aut spalinowych. Ma nowy plan

Komisja Europejska zmienia nieco podejście do planowanego zakazu sprzedaży nowych samochodów spalinowych w UE od 2035 roku. Zamiast pełnego zakazu proponuje obowiązek redukcji emisji CO2 o 90 proc., co ma otworzyć furtkę dla wybranych technologii spalinowych i hybrydowych.

Skandal w Wodach Polskich. Fikcyjna inwestycja po powodzi została odebrana Wiadomości
Skandal w Wodach Polskich. Fikcyjna inwestycja po powodzi została "odebrana"

Inwestycja popowodziowa warta ponad 400 tys. zł została formalnie odebrana, mimo że w terenie nie wykonano żadnych prac. Sprawa wyszła na jaw po ujawnieniu dokumentów z Dolnego Śląska.

REKLAMA

Koronawirus w miejscu pracy

Niemal 97 procent pracodawców obawia się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich biznes.
/ screen yt

– Koronawirus spadł niespodziewanie na polską i światową gospodarkę. Jest to tzw. czarny łabędź, czyli zjawisko w ekonomii, które bardzo ciężko zaplanować, a które może niezmiernie pokrzyżować plany przedsiębiorców, pracodawców i samych pracowników

– uważa Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres, który był gościem audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk.

Oczywistym jest, że w przypadku epidemii pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników.

- Jeśli jest to branża umożliwiająca pracę zdalną, to na pewno zalecenie jest takie, żeby zostać w domu i unikać kontaktu z dużymi zbiorowościami ludzi. Ale nie we wszystkich branżach jest to możliwe, gdyż praca musi być wykonana w sposób bezpośredni. Dobrym przykładem są firmy produkcyjne, przemysłowe, logistyczne, czy budowlane

– wyjaśnia Maciołek.

A co w przypadku, gdy do firmy wracają osoby, które przebywały za granicą? Czy mogą być izolowane od reszty pracowników?

– Kodeks pracy nie mówi nic o izolacji pracowników. Ale jeśli to pracodawca zlecił zagraniczny wyjazd, to teraz powinien we własnym zakresie zrewidować stan zdrowia pracownika

– mówi gość audycji „Głos pracownika”.

Okres zimowo-wiosenny to czas wielu przeziębień. Czy teraz, gdy panuje epidemia strachu przed koronawirusem, można zmusić pracownika, by poszedł do lekarza i się przebadał?

– Jeżeli widzimy potencjalne ryzyko dla siebie i innych pracowników, to musimy zgłosić to pracodawcy. Pracodawca musi zadbać o to, by miejsce pracy zachowało odpowiednią higienę. Powinien porozmawiać z daną osobą i poprosić, by zgłosiła się do lekarza i zrewidowała swój stan zdrowia

– tłumaczy Cezary Maciołek.
 
 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.
Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.
 


mk


 

Polecane