Koronawirus w miejscu pracy

Niemal 97 procent pracodawców obawia się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich biznes.
/ screen yt

– Koronawirus spadł niespodziewanie na polską i światową gospodarkę. Jest to tzw. czarny łabędź, czyli zjawisko w ekonomii, które bardzo ciężko zaplanować, a które może niezmiernie pokrzyżować plany przedsiębiorców, pracodawców i samych pracowników

– uważa Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres, który był gościem audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk.

Oczywistym jest, że w przypadku epidemii pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników.

- Jeśli jest to branża umożliwiająca pracę zdalną, to na pewno zalecenie jest takie, żeby zostać w domu i unikać kontaktu z dużymi zbiorowościami ludzi. Ale nie we wszystkich branżach jest to możliwe, gdyż praca musi być wykonana w sposób bezpośredni. Dobrym przykładem są firmy produkcyjne, przemysłowe, logistyczne, czy budowlane

– wyjaśnia Maciołek.

A co w przypadku, gdy do firmy wracają osoby, które przebywały za granicą? Czy mogą być izolowane od reszty pracowników?

– Kodeks pracy nie mówi nic o izolacji pracowników. Ale jeśli to pracodawca zlecił zagraniczny wyjazd, to teraz powinien we własnym zakresie zrewidować stan zdrowia pracownika

– mówi gość audycji „Głos pracownika”.

Okres zimowo-wiosenny to czas wielu przeziębień. Czy teraz, gdy panuje epidemia strachu przed koronawirusem, można zmusić pracownika, by poszedł do lekarza i się przebadał?

– Jeżeli widzimy potencjalne ryzyko dla siebie i innych pracowników, to musimy zgłosić to pracodawcy. Pracodawca musi zadbać o to, by miejsce pracy zachowało odpowiednią higienę. Powinien porozmawiać z daną osobą i poprosić, by zgłosiła się do lekarza i zrewidowała swój stan zdrowia

– tłumaczy Cezary Maciołek.
 
 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.
Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.
 


mk

 

POLECANE
We Włoszech przyznano pierwsze odszkodowanie za wypadek podczas pracy zdalnej z ostatniej chwili
We Włoszech przyznano pierwsze odszkodowanie za wypadek podczas pracy zdalnej

Po raz pierwszy we Włoszech przyznano odszkodowanie za wypadek, do którego doszło podczas pracy zdalnej. Otrzymała je kobieta, która pracując w domu w czasie wideokonferencji wstała sprzed biurka sięgając po teczkę z dokumentami, potknęła się i złamała kostkę. Musiała przejść operację.

„TSUE zajmuje się inżynierią społeczną i chce być federalnym sądem konstytucyjnym” z ostatniej chwili
„TSUE zajmuje się inżynierią społeczną i chce być federalnym sądem konstytucyjnym”

Sądy na pierwszym planie europejskich konfliktów wartości —tak nazywało się wydarzenie zorganizowane przez Mathias Corvinus Collegium (MCC) na kampusie w Budapeszcie nad jeziorem Bottomless Lake w Budapeszcie na Węgrzech w piątek 27 lutego. Tematem debaty był proces, dzięki któremu Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w Luksemburgu stał się narzędziem narzucania postępowego programu wszystkim państwom członkowskim.

Warner Bros. Discovery i Paramount Skydance podpisały umowę o przejęciu WBD z ostatniej chwili
Warner Bros. Discovery i Paramount Skydance podpisały umowę o przejęciu WBD

Warner Bros. Discovery i Paramount Skydance podpisały w piątek umowę o przejęciu WBD przez PSKY - powiedział jeden z dyrektorów WBD Bruce Campbell, cytowany przez agencję Reutera. Transakcja opiewać ma na 110 mld dolarów.

Trump: Możemy skończyć na przyjacielskim przejęciu Kuby z ostatniej chwili
Trump: Możemy skończyć na przyjacielskim przejęciu Kuby

Prezydent Donald Trump w rozmowie z dziennikarzami zasugerował, że może dojść do „przyjaznego przejęcia” Kuby przez Stany Zjednoczone.

Ostre starcie mec. Lewandowskiego z Żurkiem. „Immunitet Prokuratora Generalnego nie trwa wiecznie” gorące
Ostre starcie mec. Lewandowskiego z Żurkiem. „Immunitet Prokuratora Generalnego nie trwa wiecznie”

Mec. Bartosz Lewandowski w dosadny sposób zareagował na słowa ministra sprawiedliwości Waldemara Żurka, które ten wypowiedział pod jego adresem podczas piątkowej konferencji prasowej.

Tȟašúŋke Witkó: Tusk musi coś zrobić w kwestii powszechnej służby wojskowej tylko u nas
Tȟašúŋke Witkó: Tusk musi coś zrobić w kwestii powszechnej służby wojskowej

Czy w Polsce powinien wrócić obowiązkowy pobór? Autor felietonu przekonuje, że rząd Donald Tusk musi pilnie zmierzyć się z tematem powszechnej służby wojskowej – i zacząć od polityków. W tle wojna za wschodnią granicą oraz rosnące napięcia w Europie.

Facebook usuwa strony węgierskich gazet prorządowych na kilka tygodni przed wyborami z ostatniej chwili
Facebook usuwa strony węgierskich gazet prorządowych na kilka tygodni przed wyborami

Jak poinformował portal European Conservative, w piątek 27 lutego kilka stron na Facebooku należących do węgierskich prorządowych gazet okręgowych stało się niedostępnych w wyniku interwencji, która może mieć podłoże polityczne, zaledwie kilka tygodni przed pójściem kraju do urn.

SAFE. Gen. Wroński: Za brak interoperacyjności zapłacimy dodatkowo ukrytym podatkiem logistycznym tylko u nas
SAFE. Gen. Wroński: Za brak interoperacyjności zapłacimy dodatkowo ukrytym podatkiem logistycznym

„Jeżeli SAFE dołoży nowe programy obok amerykańskich i koreańskich, a my nie wymusimy jednej architektury interoperacyjności, to w ciągu najbliższych lat, 8-10, zapłacimy za to ukrytym podatkiem logistycznym, a gotowość spadnie” - powiedział w wywiadzie dla portalu Tysol.pl gen. Dariusz Wroński, były dowódca 1 Brygady Lotnictwa Wojsk Lądowych, absolwent studiów podyplomowych na Wydziale Ekonomii u pani prof. Doroty Simpson (Uniwersytet Gdański).

Korzystała z Instagrama cały dzień. Teraz pozywa Meta i Google Wiadomości
Korzystała z Instagrama cały dzień. Teraz pozywa Meta i Google

Kaley, znana również jako KGM, przed sądem w Los Angeles opowiedziała o swoim dorastaniu w świecie mediów społecznościowych. „Przestałam utrzymywać kontakty z rodziną, bo cały czas spędzałam w mediach społecznościowych” – przyznała, chroniąc swoją prywatność. Dziewczyna zaczęła korzystać z YouTube’a w wieku 6 lat, a z Instagrama od 9. „To była pierwsza rzecz po przebudzeniu” – dodała.

Tragedia w Kadłubie. Prokuratura przedstawiła zarzuty nastolatkowi Wiadomości
Tragedia w Kadłubie. Prokuratura przedstawiła zarzuty nastolatkowi

W piątek prokurator przedstawił 17-letniemu Łukaszowi G. zarzut popełnienia dwóch morderstw ze szczególnym okrucieństwem - powiedział PAP rzecznik Prokuratury Okręgowej w Opolu Stanisław Bar. Nastolatkowi, który przyznał się do popełnienia zbrodni, grozi do 30 lat więzienia.

REKLAMA

Koronawirus w miejscu pracy

Niemal 97 procent pracodawców obawia się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich biznes.
/ screen yt

– Koronawirus spadł niespodziewanie na polską i światową gospodarkę. Jest to tzw. czarny łabędź, czyli zjawisko w ekonomii, które bardzo ciężko zaplanować, a które może niezmiernie pokrzyżować plany przedsiębiorców, pracodawców i samych pracowników

– uważa Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres, który był gościem audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk.

Oczywistym jest, że w przypadku epidemii pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników.

- Jeśli jest to branża umożliwiająca pracę zdalną, to na pewno zalecenie jest takie, żeby zostać w domu i unikać kontaktu z dużymi zbiorowościami ludzi. Ale nie we wszystkich branżach jest to możliwe, gdyż praca musi być wykonana w sposób bezpośredni. Dobrym przykładem są firmy produkcyjne, przemysłowe, logistyczne, czy budowlane

– wyjaśnia Maciołek.

A co w przypadku, gdy do firmy wracają osoby, które przebywały za granicą? Czy mogą być izolowane od reszty pracowników?

– Kodeks pracy nie mówi nic o izolacji pracowników. Ale jeśli to pracodawca zlecił zagraniczny wyjazd, to teraz powinien we własnym zakresie zrewidować stan zdrowia pracownika

– mówi gość audycji „Głos pracownika”.

Okres zimowo-wiosenny to czas wielu przeziębień. Czy teraz, gdy panuje epidemia strachu przed koronawirusem, można zmusić pracownika, by poszedł do lekarza i się przebadał?

– Jeżeli widzimy potencjalne ryzyko dla siebie i innych pracowników, to musimy zgłosić to pracodawcy. Pracodawca musi zadbać o to, by miejsce pracy zachowało odpowiednią higienę. Powinien porozmawiać z daną osobą i poprosić, by zgłosiła się do lekarza i zrewidowała swój stan zdrowia

– tłumaczy Cezary Maciołek.
 
 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.
Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.
 


mk


 

Polecane