Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?

W związku z obchodami Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w ośrodku szkoleniowym Okręgowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu zorganizowano 29 kwietnia konferencję pt. "Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?". Organizatorami wydarzenia była Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność", Państwowa Inspekcja Pracy oraz Region Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność".
Konferencja Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?
Konferencja / fot. Marcin Raczkowski / Region Dolny Śląsk NSZZ "S"

W konferencji wziął udział wiceprzewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Bartłomiej Mickiewicz, który jednoznacznie stwierdził, że Solidarność nie zgodzi się na działania zespołu deregulacyjnego, które miałyby ograniczyć wypełnianie zadań kontrolnych PIP.

"Ideą Solidarności jest pomoc najsłabszym"

Mówił także o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

- Temat dzisiejszej konferencji wskazuje na to, że widzimy problem osób z niepełnosprawnościami. Te osoby chcą i mogą dobrze pracować. Mogą pracować i dobrze wykonywać powierzone obowiązki. W tym zakresie w wielu przypadkach jednak następuje dyskryminacja i nierówne traktowanie. Wszystkim grupom aktywistycznym, a szczególnie środowiskom politycznym, które na sztandarach mają dyskryminację, proponuję zwrócić uwagę na tę grupę pracowników. Solidarność zawsze zabiega o to, aby warunki pracy dla nich były jak najlepsze, stanowiska pracy dobrze przygotowane, przepisy prawa przygotowane tak, aby jak najbardziej zadbać o ich warunki pracy. Ideą NSZZ "Solidarność" jest pomoc najsłabszym, a osoby z niepełnosprawnościami są bezsprzecznie najsłabsze na rynku pracy

- powiedział.

Głos zabrał również szef dolnośląskiej "S" Kazimierz Kimso, który wskazywał na problem, jakim jest dyskryminacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.

Kontrole PIP

Z kolei Główny Inspektor Pracy Marek Stanecki przytoczył dane, z których wynika, że wśród 2,9 mln osób niepełnosprawnych 12 procent ma wyższe wykształcenie. W ubiegłym roku inspektorzy dokonali 948 kontroli w zakładach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością i w niemal 90 proc. wykazali nieprawidłowości.

Podjęto 178 decyzji z rygorem natychmiastowej wykonalności, 25 decyzji wstrzymania eksploatacji maszyn i nałożono 19 mandatów karnych na łączną kwotę 25,4 tys. zł.

Pracownicy najczęściej zgłaszali nieprawidłowości dotyczące wynagrodzeń, czasu pracy oraz mobbingu i dyskryminacji. Problemem była też niska świadomość pracowników, którzy nie wiedzieli o prawie do turnusu rehabilitacyjnego i możliwości zwolnienia na badania. Inspektorzy pracy wydali 25 decyzji nakazujących wypłatę świadczeń pracownikom w kwocie 574,2 tys. zł.

Inkluzywność w miejscu pracy

Głos zabrał również Jarosław Tomczyk, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, który omówił aspekt inkluzywności w miejscu pracy. Zwrócił uwagę na ważną rolę PFRONu jako instytucji pomagającej pracodawcy i pracownikowi z niepełnosprawnością w dostosowaniu miejsca pracy.

Inkluzywność w firmie to realne korzyści: kreatywne rozwiązywanie trudności, wzrost innowacyjności, zdobycie unikatowej wiedzy kulturowej. Okazuje się, że niepełnosprawni pracownicy stają się tymi, na których pracodawca zawsze może liczyć.

Na konferencji przemawiała też Karolina Pawłowska-Cyprysiak z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, która skupiła się na zagadnieniu aktywności osób niepełnosprawnych w cyfrowym świecie. Rozwój AI zwiększa presję na zdobywanie nowych kompetencji. Następuje podział na branże schyłkowe i wschodzące. Szacuje się, że 14 proc. globalnej siły roboczej będzie musiało uczyć się nowych umiejętności. W badaniach pracownicy z niepełnosprawnością wskazali, że pracodawcy nie dążą do podnoszenia ich kompetencji w tym zakresie. Problemem jest też dostępność szkoleń.


 

POLECANE
Kwota wolna od podatku. Tusk: Nie sądzę, żeby to było możliwe w 2027 r. z ostatniej chwili
Kwota wolna od podatku. Tusk: Nie sądzę, żeby to było możliwe w 2027 r.

– Pracujemy nad kwotą wolną od podatku. Nie sądzę, żeby to było możliwe już w 2027 r. – oświadczył w środę w programie "Fakty po Faktach" premier Donald Tusk.

10 lat prezydentury Andrzeja Dudy. Nie reprezentował salonów, pozostał bliski zwykłym Polakom z ostatniej chwili
10 lat prezydentury Andrzeja Dudy. Nie reprezentował "salonów", pozostał bliski zwykłym Polakom

Dziesięć lat temu nikt nie wiedział, jak wiele wyzwań przyniesie przyszłość. Dziś można śmiało powiedzieć: prezydentura Andrzeja Dudy była trudna, ale dla Polski dobra.

Tusk prowokuje w TVN24: Mówię do pana Nawrockiego żeby sobie zanotował z ostatniej chwili
Tusk prowokuje w TVN24: "Mówię do pana Nawrockiego żeby sobie zanotował"

Wybory prezydenckie w Polsce wygrał kandydat obywatelski popierany przez PiS i Solidarność Karol Nawrocki. Od tamtej pory Donald Tusk i środowiska wokół niego skupione kwestionują wynik wyborów i usiłują sprowokować nowego Prezydenta RP.

Komunikat dla mieszkańców Katowic z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Katowic

Katowice modernizują zabytkowe kamienice przy ul. 11 Listopada – informuje miasto. Inwestycja ma potrwać 18 miesięcy.

Departament Stanu USA nałożył sankcje na sędziego brazylijskiego SN, który prześladuje byłego prezydenta Bolsonaro z ostatniej chwili
Departament Stanu USA nałożył sankcje na sędziego brazylijskiego SN, który prześladuje byłego prezydenta Bolsonaro

Stany Zjednoczone nałożyły sankcje na sędziego Sądu Najwyższego Brazylii Alexandre de Moraesa za poważne naruszenia praw człowieka – poinformował Sekretarz Stanu USA Marco Rubio.

Kidawa-Błońska uderza w koalicjanta: W cztery oczy się z nim nigdy nie spotkam z ostatniej chwili
Kidawa-Błońska uderza w koalicjanta: "W cztery oczy się z nim nigdy nie spotkam"

Marszałek Senatu Małgorzata Kidawa-Błońska nie przebierając w słowach uderzyła w swojego koalicjanta z PSL wicemarszałka Michała Kamińskiego.

Cudzoziemiec zdemolował sklep. W zatrzymaniu pomogła pani Katarzyna, która wcześniej zatrzymała złodzieja z Kolumbii z ostatniej chwili
Cudzoziemiec zdemolował sklep. W zatrzymaniu pomogła pani Katarzyna, która wcześniej zatrzymała złodzieja z Kolumbii

36-letni obywatel Finlandii został zatrzymany w Kościerzynie po tym, jak rozbił szybę wystawową w jednym ze sklepów. Wcześniej miał też kraść i nie płacić w lokalach. Mężczyzna trafił do aresztu – grozi mu do 5 lat więzienia.

Przewodnicząca KRS: min. Żurek zawiesił cześć kierownictwa sądu. Jaki jest cel takiej decyzji? z ostatniej chwili
Przewodnicząca KRS: min. Żurek zawiesił cześć kierownictwa sądu. Jaki jest cel takiej decyzji?

Dagmara Pawełczyk-Dwoicka napisała na platformie X, że ma informację o nowej decyzji ministra sprawiedliwości Waldemara Żurka. Jak pisze przewodnicząca Krajowej Rady Sądownictwa, "zawiesił on część kierownictwa Sądu Okręgowego w Sosnowcu". Mężem jednej z zawieszonej sędzi jest również sędzia, orzekający "w sprawie umorzenia postępowania karnego, w którym minister Żurek miał status pokrzywdzonego (jednego z wielu)". Mec. Pawełczyk-Dwoicka napisała również, co jej zdaniem może być celem takiego działania.

Rekordowe wydatki Niemiec na inwestycje. Rząd podjął decyzję z ostatniej chwili
Rekordowe wydatki Niemiec na inwestycje. Rząd podjął decyzję

Niemiecki rząd przyjął w środę projekt budżetu na przyszły rok oraz kilkuletni plan finansowy. Przewidziano rekordowe wydatki na inwestycje, które mają wynieść w 2026 roku 126,7 mld euro.

Skażona woda w kranach. Sanepid wydał komunikat z ostatniej chwili
Skażona woda w kranach. Sanepid wydał komunikat

Woda w kranach mieszkańców powiatu Nidzicy (woj. warmińsko-mazurskie) nie nadaje się ani do picia, ani do gotowania. Potwierdziły to badania Sanepidu.

REKLAMA

Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?

W związku z obchodami Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w ośrodku szkoleniowym Okręgowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu zorganizowano 29 kwietnia konferencję pt. "Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?". Organizatorami wydarzenia była Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność", Państwowa Inspekcja Pracy oraz Region Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność".
Konferencja Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?
Konferencja / fot. Marcin Raczkowski / Region Dolny Śląsk NSZZ "S"

W konferencji wziął udział wiceprzewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Bartłomiej Mickiewicz, który jednoznacznie stwierdził, że Solidarność nie zgodzi się na działania zespołu deregulacyjnego, które miałyby ograniczyć wypełnianie zadań kontrolnych PIP.

"Ideą Solidarności jest pomoc najsłabszym"

Mówił także o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

- Temat dzisiejszej konferencji wskazuje na to, że widzimy problem osób z niepełnosprawnościami. Te osoby chcą i mogą dobrze pracować. Mogą pracować i dobrze wykonywać powierzone obowiązki. W tym zakresie w wielu przypadkach jednak następuje dyskryminacja i nierówne traktowanie. Wszystkim grupom aktywistycznym, a szczególnie środowiskom politycznym, które na sztandarach mają dyskryminację, proponuję zwrócić uwagę na tę grupę pracowników. Solidarność zawsze zabiega o to, aby warunki pracy dla nich były jak najlepsze, stanowiska pracy dobrze przygotowane, przepisy prawa przygotowane tak, aby jak najbardziej zadbać o ich warunki pracy. Ideą NSZZ "Solidarność" jest pomoc najsłabszym, a osoby z niepełnosprawnościami są bezsprzecznie najsłabsze na rynku pracy

- powiedział.

Głos zabrał również szef dolnośląskiej "S" Kazimierz Kimso, który wskazywał na problem, jakim jest dyskryminacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.

Kontrole PIP

Z kolei Główny Inspektor Pracy Marek Stanecki przytoczył dane, z których wynika, że wśród 2,9 mln osób niepełnosprawnych 12 procent ma wyższe wykształcenie. W ubiegłym roku inspektorzy dokonali 948 kontroli w zakładach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością i w niemal 90 proc. wykazali nieprawidłowości.

Podjęto 178 decyzji z rygorem natychmiastowej wykonalności, 25 decyzji wstrzymania eksploatacji maszyn i nałożono 19 mandatów karnych na łączną kwotę 25,4 tys. zł.

Pracownicy najczęściej zgłaszali nieprawidłowości dotyczące wynagrodzeń, czasu pracy oraz mobbingu i dyskryminacji. Problemem była też niska świadomość pracowników, którzy nie wiedzieli o prawie do turnusu rehabilitacyjnego i możliwości zwolnienia na badania. Inspektorzy pracy wydali 25 decyzji nakazujących wypłatę świadczeń pracownikom w kwocie 574,2 tys. zł.

Inkluzywność w miejscu pracy

Głos zabrał również Jarosław Tomczyk, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, który omówił aspekt inkluzywności w miejscu pracy. Zwrócił uwagę na ważną rolę PFRONu jako instytucji pomagającej pracodawcy i pracownikowi z niepełnosprawnością w dostosowaniu miejsca pracy.

Inkluzywność w firmie to realne korzyści: kreatywne rozwiązywanie trudności, wzrost innowacyjności, zdobycie unikatowej wiedzy kulturowej. Okazuje się, że niepełnosprawni pracownicy stają się tymi, na których pracodawca zawsze może liczyć.

Na konferencji przemawiała też Karolina Pawłowska-Cyprysiak z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, która skupiła się na zagadnieniu aktywności osób niepełnosprawnych w cyfrowym świecie. Rozwój AI zwiększa presję na zdobywanie nowych kompetencji. Następuje podział na branże schyłkowe i wschodzące. Szacuje się, że 14 proc. globalnej siły roboczej będzie musiało uczyć się nowych umiejętności. W badaniach pracownicy z niepełnosprawnością wskazali, że pracodawcy nie dążą do podnoszenia ich kompetencji w tym zakresie. Problemem jest też dostępność szkoleń.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe