Wiceszef opolskiej "S": Trzeba wprowadzić górny limit temperatury w pracy

– Przede wszystkim trzeba wprowadzić górny limit temperatury – bo dolny jest określony, ale górnego nie ma – po którym praca będzie traktowana jak w warunkach klimatu gorącego. Z moim pracodawcą uzgodniliśmy, że każdemu pracownikowi przysługuje dodatkowa 5 minutowa przerwa jeśli temperatura przekracza 32 stopnie. Dodatkowo to pomieszczenie klimatyzowane z temperaturą dużą niższą również jest zapewnione – mówił Grzegorz Adamczyk, wiceszef opolskiej "S" na antenie Radia Opole.
 Wiceszef opolskiej
/ fot. screen YouTube / Radio Opole

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowymi regulacjami dotyczącymi warunków pracy w czasie upałów. W przepisach BHP nie ma dziś zapisów określających maksymalną temperaturę, w której można wykonywać pracę.

Resort podał, że wielu pracodawców ma wątpliwości co do tego, kiedy może zwolnić pracowników ze świadczenia pracy lub skrócić ich czas pracy z uwagi na zbyt wysokie temperatury.

Wedle obowiązującego prawa, przedsiębiorcy mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom – zależnie od temperatury – nieodpłatnie napoje, klimatyzowane pomieszczenia do wypoczynku, wyposażyć okna i świetliki w urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowisko pracy czy wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy.

Ministerstwo kierowane przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk zaproponowało, aby w nowych przepisach znalazły się między innymi: montaż klimatyzacji lub wygospodarowanie pomieszczenia z niższą temperaturą dla pracowników, dodatkowe przerwy na schłodzenie się czy skrócenie czasu pracy.

Górny limit temperatury

Zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Śląsk Opolski NSZZ "Solidarność" Grzegorz Adamczyk mówił 8 sierpnia na antenie Radia Opole, że tego typu rozwiązania już funkcjonują w wielu firmach.

–Tam gdzie są związki zawodowe te zmiany są usankcjonowane w regulaminach pracy. Pracodawcy doceniają pracownika, jego zdrowie i jego zaangażowanie w pracę i stosują takie pomieszczenia i te wszystkie rzeczy, o których mówi Pani Minister – dobrze, że odkryła Amerykę. Myślę, że przydałoby się to usankcjonować prawem. Przede wszystkim trzeba wprowadzić górny limit temperatury – bo dolny jest określony, ale górnego nie ma – po którym praca będzie traktowana jak w warunkach klimatu gorącego. Myślę, że te działania Pani Minister trzeba potraktować PR-owo, bo wielu pracodawców już to stosuje. Ja bym zastosował jednak dopłaty w ramach funduszu BHP, zwiększył te dopłaty, aby doposażać te zakłady pracy gdzie tego nie ma – zaproponował przewodniczący Adamczyk.

– Z moim pracodawcą uzgodniliśmy, że każdemu pracownikowi przysługuje dodatkowa 5 minutowa przerwa jeśli temperatura przekracza 32 stopnie. Dodatkowo to pomieszczenie klimatyzowane z temperaturą dużą niższą również jest zapewnione. To jest praktykowane u tych pracodawców, gdzie jest normalna kultura pracy i szacunek dla pracownika. Takich przykładów mogę podawać wiele – dodał.

ZOBACZ TAKŻE: Minister rolnictwa unika Solidarności? Pracownicy ODR domagają się spotkania

ZOBACZ TAKŻE: 35. urodziny litewskiego Solidarumas. "Idee solidarności i walki o prawa pracownicze nie znają granic”


 

POLECANE
Komunikat dla Gniezna. Zakaz noszenia broni z ostatniej chwili
Komunikat dla Gniezna. Zakaz noszenia broni

W piątek na terenie Gniezna obowiązuje zakaz noszenia broni lub przemieszczania jej w stanie rozładowanym - taką decyzję podjęło MSWiA w związku z obchodami 1000. rocznicy koronacji pierwszych królów Polski.

PiS liderem sondażu. Notowania KO lecą na łeb na szyję    z ostatniej chwili
PiS liderem sondażu. Notowania KO lecą na łeb na szyję   

Zmiana lidera w najnowszym sondażu partyjnym United Surveys dla wp.pl. Gdyby wybory odbyły się dziś, zwyciężyłoby Prawo i Sprawiedliwość. PiS powoli pnie się w górę, podczas gdy notowania Koalicji Obywatelskiej pikują.  

Transseksualista, który udusił małe dziecko, pozywa Trumpa za transfobię tylko u nas
Transseksualista, który udusił małe dziecko, pozywa Trumpa za "transfobię"

Autumn Cordellioné, transseksualista z USA, zamordował 11-miesięczne dziecko. Odsiadujący swój wyrok zwyrodnialec domaga się jednak obecnie odszkodowania od Trumpa! Mężczyzna ma być dyskryminowany i napadany w więzieniu, za co obwinia prezydenta Ameryki.

Nakaz aresztowania Netanjahu. Trybunał w Hadze zmienia decyzję pilne
Nakaz aresztowania Netanjahu. Trybunał w Hadze zmienia decyzję

Izba Apelacyjna Międzynarodowego Trybunału Karnego unieważniła nakazy aresztowania premiera Izraela Benjamina Netanjahu – podaje "Jerusalem Post".

Polski gigant odzieżowy szykuje inwazję Wiadomości
Polski gigant odzieżowy szykuje inwazję

LPP pokazało nową strategię, w której centrum znalazł się Sinsay, która jest najmłodszą marką LPP. Pojawiła się na rynku w 2013 r., a teraz ma się stać w kolejnych trzech latach lokomotywą całej odzieżowej grupy, do której należą także takie brandy, jak Reserved, House, Cropp, Mohito.

Nagi aktywista LGBT, aktywiści klimatyczni i imamka. Wielkopiątkowa procesja w Niemczech Wiadomości
Nagi aktywista LGBT, aktywiści klimatyczni i "imamka". Wielkopiątkowa procesja w Niemczech

Nagi, zakuty w kajdany aktywista uczestniczył w wielkopiątkowej procesji w centrum Berlina. Akcja miała zwrócić uwagę na "problemy osób queer w Ghanie" – pisze ''Berliner Zeitung''.

Uczeń zaatakował kolegów nożem. Tragedia w Nantes Wiadomości
Uczeń zaatakował kolegów nożem. Tragedia w Nantes

W wyniku ataku nożownika, do którego doszło w czwartek w Nantes na zachodzie Francji, zginął licealista, a co najmniej trzy osoby zostały ranne. Zabójcą jest uczeń szkoły. 15-latek przed atakiem rozesłał swój "manifest".

Będą dotacje na ratowanie niszczejących gdańskich zabytków Wiadomości
Będą dotacje na ratowanie niszczejących gdańskich zabytków

Miejski konserwator zabytków w Gdańsku Janusz Tarnacki poinformował podczas czwartkowej sesji rady miasta, że pieniądze dostanie 17 beneficjentów, a łączna pula dotacji wyniosła 3,9 mln zł.

Żywioł przetacza się przez Polskę. Zalane i podtopione miasta pilne
Żywioł przetacza się przez Polskę. Zalane i podtopione miasta

Jak wynika z danych Państwowej Straży Pożarnej, strażacy interweniowali już ponad 120 razy, najczęściej na Śląsku, w powiecie cieszyńskim, i w Małopolsce, w powiecie oświęcimskim. Służby wciąż usuwają skutki burz i silnego wiatru, które przechodzą nad południową Polską.

Znany dziennikarz odchodzi z telewizji. Wróci do projektu Stanowskiego? z ostatniej chwili
Znany dziennikarz odchodzi z telewizji. Wróci do projektu Stanowskiego?

Popularny komentator Canal+ Sport Mateusz Rokuszewski ogłosił zakończenie współpracy ze stacją. Jego wpis wywołał ogromne poruszenie.

REKLAMA

Wiceszef opolskiej "S": Trzeba wprowadzić górny limit temperatury w pracy

– Przede wszystkim trzeba wprowadzić górny limit temperatury – bo dolny jest określony, ale górnego nie ma – po którym praca będzie traktowana jak w warunkach klimatu gorącego. Z moim pracodawcą uzgodniliśmy, że każdemu pracownikowi przysługuje dodatkowa 5 minutowa przerwa jeśli temperatura przekracza 32 stopnie. Dodatkowo to pomieszczenie klimatyzowane z temperaturą dużą niższą również jest zapewnione – mówił Grzegorz Adamczyk, wiceszef opolskiej "S" na antenie Radia Opole.
 Wiceszef opolskiej
/ fot. screen YouTube / Radio Opole

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowymi regulacjami dotyczącymi warunków pracy w czasie upałów. W przepisach BHP nie ma dziś zapisów określających maksymalną temperaturę, w której można wykonywać pracę.

Resort podał, że wielu pracodawców ma wątpliwości co do tego, kiedy może zwolnić pracowników ze świadczenia pracy lub skrócić ich czas pracy z uwagi na zbyt wysokie temperatury.

Wedle obowiązującego prawa, przedsiębiorcy mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom – zależnie od temperatury – nieodpłatnie napoje, klimatyzowane pomieszczenia do wypoczynku, wyposażyć okna i świetliki w urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowisko pracy czy wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy.

Ministerstwo kierowane przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk zaproponowało, aby w nowych przepisach znalazły się między innymi: montaż klimatyzacji lub wygospodarowanie pomieszczenia z niższą temperaturą dla pracowników, dodatkowe przerwy na schłodzenie się czy skrócenie czasu pracy.

Górny limit temperatury

Zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Śląsk Opolski NSZZ "Solidarność" Grzegorz Adamczyk mówił 8 sierpnia na antenie Radia Opole, że tego typu rozwiązania już funkcjonują w wielu firmach.

–Tam gdzie są związki zawodowe te zmiany są usankcjonowane w regulaminach pracy. Pracodawcy doceniają pracownika, jego zdrowie i jego zaangażowanie w pracę i stosują takie pomieszczenia i te wszystkie rzeczy, o których mówi Pani Minister – dobrze, że odkryła Amerykę. Myślę, że przydałoby się to usankcjonować prawem. Przede wszystkim trzeba wprowadzić górny limit temperatury – bo dolny jest określony, ale górnego nie ma – po którym praca będzie traktowana jak w warunkach klimatu gorącego. Myślę, że te działania Pani Minister trzeba potraktować PR-owo, bo wielu pracodawców już to stosuje. Ja bym zastosował jednak dopłaty w ramach funduszu BHP, zwiększył te dopłaty, aby doposażać te zakłady pracy gdzie tego nie ma – zaproponował przewodniczący Adamczyk.

– Z moim pracodawcą uzgodniliśmy, że każdemu pracownikowi przysługuje dodatkowa 5 minutowa przerwa jeśli temperatura przekracza 32 stopnie. Dodatkowo to pomieszczenie klimatyzowane z temperaturą dużą niższą również jest zapewnione. To jest praktykowane u tych pracodawców, gdzie jest normalna kultura pracy i szacunek dla pracownika. Takich przykładów mogę podawać wiele – dodał.

ZOBACZ TAKŻE: Minister rolnictwa unika Solidarności? Pracownicy ODR domagają się spotkania

ZOBACZ TAKŻE: 35. urodziny litewskiego Solidarumas. "Idee solidarności i walki o prawa pracownicze nie znają granic”



 

Polecane
Emerytury
Stażowe