Według prognoz służących do opracowania projektu ustawy budżetowej na 2024 r. wzrost PKB w ujęciu realnym wyniesie do 3,0%. Wpływ na to będzie miała spadająca inflacja, powrót do wyraźnie dodatniej dynamiki płac realnych (w ujęciu całorocznym), polepszenie nastrojów konsumentów, złagodzenie polityki pieniężnej. Ożywienie gospodarki będzie wspierane przez wzrost inwestycji publicznych (m.in. zwiększenie potencjału militarnego) oraz wzrost dochodu do dyspozycji brutto gospodarstw domowych wynikający z podwyższenia świadczenia „500+” do 800 zł. W 2024 r. stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec roku wyniesie 5,2%. Zrealizowano także postulat NSZZ „Solidarność” dot. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – w 2024 r. zaplanowano jego pełne odmrożenie.

Ministerstwo Finansów podkreśliło, że projekt budżetu na 2024 r. jest oparty na 3 filarach. Są to: bezpieczeństwo militarne i ochrona granic (zwiększenie nakładów na potrzebny obronne RP), ambitne programy społeczne (aktywna polityka rodzinna) oraz bezpieczeństwo w obszarze zdrowotnym (dalszy stopniowy wzrost nakładów na ochronę zdrowia 6,2% PKB).

"Zbyt niski wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej"

Na ostatnim posiedzeniu plenarnym RDS, które odbyło się 8 września, w imieniu NSZZ „Solidarność” głos zabrała Katarzyna Zimmer-Drabczyk, kierownik Biura Eksperckiego Komisji Krajowej NSZZ „S”. Podkreśliła m.in., że jest zbyt niska propozycja strony rządowej dotycząca wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Poważnym błędem jest brak analiz dotyczącej zagospodarowania 5,7% funduszu wynagrodzeń. Solidarność postuluje, aby rząd odstąpił od powrotu do niższych limitów zwolnień przedmiotowych w zakresie zapomóg wypłacanych z funduszu zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej.

Ostatecznie na posiedzeniu plenarnym RDS nie udało się wypracować wspólnego stanowiska strony pracowników i pracodawców Rady w sprawie projektu ustawy budżetowej na 2024 r. Następnie każda ze stron może, w terminie kolejnych 5 dni roboczych, zająć stanowisko.