Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy

Zdobycie pracy nie jest takie łatwe, zwłaszcza w dzisiejszym wymagającym i konkurencyjnym środowisku biznesowym. Wielu kandydatów może nie być w stanie znaleźć pracy nawet po miesiącach poszukiwań. Często wszystko, co musisz zrobić, to ponownie ocenić swoje strategie poszukiwania pracy, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Poniżej znajduje się lista rzeczy, które możesz zrobić, aby łatwiej znaleźć pracę.
 Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy
/ fot. materiał partnera
  1. Bądź kreatywny podczas pisania CV

Kiedy setki osób walczą o tę samą pracę, personel HR może poświęcić zaledwie dziesięć sekund na przeglądanie twojego CV. Dlatego bardzo ważne jest, aby Twoje CV wyglądało imponująco i wyróżniało się na tle innych. Na pewno możesz zapewnić sobie przewagę konkurencyjną, tworząc CV w sposób kreatywny.

Możesz skorzystać z usług online, które można znaleźć w bardzo łatwy sposób, aby stworzyć profesjonalne i kreatywne CV. Jedną z najbardziej przyjaznych dla użytkownika platform jest CVMaker. Dzięki CvMaker możesz stworzyć dobre CV w kilka minut i zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy.

  1. Nie ignoruj listu motywacyjnego

List motywacyjny jest reprezentacją Twojej osobowości i rekruterzy mogą go użyć do ustalenia, czy kwalifikujesz się do danej pracy. Sposób, w jaki piszesz list motywacyjny, może oznaczać różnicę między sukcesem a porażką. Upewnij się więc, że Twój list jasno komunikuje Twoje kwalifikacje i pasję do pracy.

1. Podkreśl swoje mocne strony i osiągnięcia

Wielu kandydatów popełnia błąd, tworząc CV, które wygląda jak opis stanowiska. Tymczasem trzeba urozmaicić swoje CV, podkreślając swoje mocne strony i osiągnięcia. Zwiększ swoje szanse na zatrudnienie, pokazując szczegółowo swoje osiągnięcia z poprzedniej pracy. W ten sposób możesz wyróżnić swoje CV i dać managerowi HR wyobrażenie o tym, co możesz wnieść do pracy, którą ktoś będzie wykonywał.

2. Badania o firmie

Aby przekonać firmę, że idealnie do niej pasujesz, powinieneś należycie się do tego przygotować. Większość firm posiada stronę internetową, na której kandydaci mogą dowiedzieć się więcej o swojej branży. Przeczytaj profil firmy i dowiedz się, czego szuka u potencjalnego pracownika.

3. Aplikuj o więcej niż jedną pracę

Większość kandydatów zakłada, że mogą ubiegać się tylko o jedną pracę w danej firmie. Tak nie jest. Jeśli uważasz, że kwalifikujesz się do różnych dostępnych stanowisk, możesz ubiegać się o więcej niż jedną pracę. Może zwiększyć szanse na zatrudnienie.

4. Kontynuacja

Po otrzymaniu informacji zwrotnej od firmy na temat Twojej aplikacji możesz od czasu do czasu nawiązać z nią kontakt. Ze względu na dużą liczbę kandydatów niektóre życiorysy mogły zostać przeoczone lub zgubione. Przypominanie im o sobie przy różnych okazjach jest w porządku. Jeśli zostałeś już przesłuchany, ale z jakiegokolwiek powodu nie możesz znaleźć pracy, możesz podziękować im i powiedzieć, aby pamiętali o Tobie, jeśli coś się zmieni. Na pewno to nie zaszkodzi.

5. Zarejestruj się na LinkedIn

Posiadanie profilu na LinkedIn może dać Ci przewagę nad konkurencją. Wielu rekruterów przegląda profile LinkedIn, gdy w ich firmie są dostępne oferty pracy. Jeśli nie masz konta LinkedIn, możesz tracić możliwości zatrudnienia. Zarejestruj się więc teraz na LinkedIn i upewnij się, że Twój profil jest kompletny i zawiera wszystkie niezbędne informacje, takie jak wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Te informacje mogą zostać wykorzystane przez rekruterów do ustalenia, czy dobrze do nich pasujesz.

6. Skorzystaj ze swojej „sieci”

Równie ważne jak posiadanie profilu na LinkedIn, posiadanie sieci kontaktów może zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy. Przyjaciele, krewni, stowarzyszenia absolwentów i, co najważniejsze, ktoś, kto już pracuje w firmie, do której kierujesz, może dostarczyć potencjalnych klientów w sprawie ofert pracy. Nawet z pojawieniem się zasobów internetowych i mediów społecznościowych nic nie zastąpi wypróbowanej i przetestowanej „rekomendacji” pochodzącej od kogoś, kto jest Ci bliski.

Konkluzja

Rynek pracy jest bardzo konkurencyjny. Jeśli nie chcesz pozostać w tyle, musisz mieć plan działania, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Zastanów się, w jaki sposób możesz zaimponować idealnemu pracodawcy i wykorzystaj każdą okazję, aby pokazać mu, że jesteś osobą, której potrzebują.


 

POLECANE
Tadeusz Płużański: Prowokacja kielecka tylko u nas
Tadeusz Płużański: Prowokacja kielecka

Tragedia kielecka – tak zatytułowaną informację autorstwa Tadeusza Szturm de Sztrema, działacza Polskiej Partii Socjalistycznej – Wolność, Równość, Niepodległość, można znaleźć w aktach powojennego mordu sądowego na rtm. Witoldzie Pileckim. Antysowiecka grupa Pileckiego dzięki kurierom przekazała ją do sztabu II Korpusu Polskiego gen. Władysława Andersa we Włoszech.

Blackout w Czechach. Premier przekazał nowe ustalenia Wiadomości
Blackout w Czechach. Premier przekazał nowe ustalenia

Premier Czech Petr Fiala powiedział dziennikarzom po posiedzeniu Centralnego Sztabu Kryzysowego, że przyczyną awarii prądu w piątek była usterka techniczna. Wykluczył cyberatak jako powód. Według Fiali awaria objęła 500 tys. odbiorców prądu. Po południu bez energii elektrycznej było 2000 odbiorców.

Rząd Tuska zrezygnował z uporczywego łamania prawa w tej jednej kwestii Wiadomości
"Rząd Tuska zrezygnował z uporczywego łamania prawa w tej jednej kwestii"

Rząd Donalda Tuska opublikował w Dzienniku Ustaw uchwałę Sądu Najwyższego, która potwierdza ważność wyboru Karola Tadeusza Nawrockiego na urząd Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Uchwała dotyczy wyborów prezydenckich, które odbyły się 18 maja i 1 czerwca 2025 roku.

Tȟašúŋke Witkó: król jest nagi tylko u nas
Tȟašúŋke Witkó: król jest nagi

„W polityce, jak nie idzie, to nie idzie!”. Państwo, naturalnie, doskonale wiecie, że autorem przytoczonej frazy jest Włodzimierz Czarzasty, a wygłosił on ją po serii ciosów wyborczych, jakie spadły na Sojusz Lewicy Demokratycznej niemal dekadę temu. Osobiście, jakiegoś większego nabożeństwa do słów wypowiadanych przez tego byłego członka Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej nie mam, ale to jedno zdanie – jakże prawdziwe i słuszne – zapadło mi w pamięci na długo. Zresztą, jeśli przyjrzeć się bliżej obecnym losom premiera Donalda Tuska, wtedy widać jak na dłoni, że tyczy ono wszystkich graczy sceny politycznej, od prawicy do lewicy

Nowy komunikat GIS. Na ten produkt trzeba uważać Wiadomości
Nowy komunikat GIS. Na ten produkt trzeba uważać

Główny Inspektorat Sanitarny poinformował o wycofaniu jednej z partii popularnych chipsów Lay's. Wykryto w niej niebezpieczne substancje, które nie powinny znajdować się w żywności. Jeśli masz ten produkt w domu – nie jedz go i jak najszybciej zwróć do sklepu.

Powyborcza zabawa zapałkami tylko u nas
Powyborcza zabawa zapałkami

Polityczna szarża Romana Giertycha nie zmieniła i raczej nie ma szans zmienić wyniku wyborów, ani doprowadzić do ich powtórzenia, jednak społeczne szkody przez nią uczynione odczuwać będziemy jeszcze długo.

Niemcy: 20-latek zaatakował podróżnych młotkiem Wiadomości
Niemcy: 20-latek zaatakował podróżnych młotkiem

Cztery osoby zostało lekko ranne w czwartek w wyniku ataku mężczyzny z młotkiem w dalekobieżnym pociągu w Bawarii w Niemczech - poinformowała miejscowa policja. Napastnik został aresztowany.

Nowy selekcjoner reprezentacji Polski. Znane nazwisko wraca do gry Wiadomości
Nowy selekcjoner reprezentacji Polski. Znane nazwisko wraca do gry

Powrót Adama Nawałki na stanowisko selekcjonera reprezentacji Polski jeszcze niedawno wydawał się mało realny. Dziś jednak ten scenariusz staje się coraz bardziej prawdopodobny. Jak ujawnił Roman Kołtoń w swoim programie „Prawda Futbolu”, były trener kadry jest gotów ponownie objąć stanowisko – choćby tymczasowo.

 Straż Graniczna wydała komunikat. Ważne informacje dla mieszkańców pogranicza Wiadomości
Straż Graniczna wydała komunikat. Ważne informacje dla mieszkańców pogranicza

Mieszkańcy pracujący po niemieckiej stronie granicy mogą być spokojni, kontrole na granicy będą wyrywkowe, nie będzie to kontrola 100 procent osób – powiedział PAP por. Paweł Biskupik, rzecznik prasowy Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej.

Mam problem. Artur Barciś zwrócił się do fanów Wiadomości
"Mam problem". Artur Barciś zwrócił się do fanów

Znany polski aktor Artur Barciś, niespodziewanie zwrócił się do fanów za pośrednictwem swojego profilu na Facebooku. W krótkim, ale szczerym wpisie wyjaśnił, dlaczego nie jest w stanie odpowiedzieć każdemu, kto zaprasza go do znajomych.

REKLAMA

Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy

Zdobycie pracy nie jest takie łatwe, zwłaszcza w dzisiejszym wymagającym i konkurencyjnym środowisku biznesowym. Wielu kandydatów może nie być w stanie znaleźć pracy nawet po miesiącach poszukiwań. Często wszystko, co musisz zrobić, to ponownie ocenić swoje strategie poszukiwania pracy, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Poniżej znajduje się lista rzeczy, które możesz zrobić, aby łatwiej znaleźć pracę.
 Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy
/ fot. materiał partnera
  1. Bądź kreatywny podczas pisania CV

Kiedy setki osób walczą o tę samą pracę, personel HR może poświęcić zaledwie dziesięć sekund na przeglądanie twojego CV. Dlatego bardzo ważne jest, aby Twoje CV wyglądało imponująco i wyróżniało się na tle innych. Na pewno możesz zapewnić sobie przewagę konkurencyjną, tworząc CV w sposób kreatywny.

Możesz skorzystać z usług online, które można znaleźć w bardzo łatwy sposób, aby stworzyć profesjonalne i kreatywne CV. Jedną z najbardziej przyjaznych dla użytkownika platform jest CVMaker. Dzięki CvMaker możesz stworzyć dobre CV w kilka minut i zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy.

  1. Nie ignoruj listu motywacyjnego

List motywacyjny jest reprezentacją Twojej osobowości i rekruterzy mogą go użyć do ustalenia, czy kwalifikujesz się do danej pracy. Sposób, w jaki piszesz list motywacyjny, może oznaczać różnicę między sukcesem a porażką. Upewnij się więc, że Twój list jasno komunikuje Twoje kwalifikacje i pasję do pracy.

1. Podkreśl swoje mocne strony i osiągnięcia

Wielu kandydatów popełnia błąd, tworząc CV, które wygląda jak opis stanowiska. Tymczasem trzeba urozmaicić swoje CV, podkreślając swoje mocne strony i osiągnięcia. Zwiększ swoje szanse na zatrudnienie, pokazując szczegółowo swoje osiągnięcia z poprzedniej pracy. W ten sposób możesz wyróżnić swoje CV i dać managerowi HR wyobrażenie o tym, co możesz wnieść do pracy, którą ktoś będzie wykonywał.

2. Badania o firmie

Aby przekonać firmę, że idealnie do niej pasujesz, powinieneś należycie się do tego przygotować. Większość firm posiada stronę internetową, na której kandydaci mogą dowiedzieć się więcej o swojej branży. Przeczytaj profil firmy i dowiedz się, czego szuka u potencjalnego pracownika.

3. Aplikuj o więcej niż jedną pracę

Większość kandydatów zakłada, że mogą ubiegać się tylko o jedną pracę w danej firmie. Tak nie jest. Jeśli uważasz, że kwalifikujesz się do różnych dostępnych stanowisk, możesz ubiegać się o więcej niż jedną pracę. Może zwiększyć szanse na zatrudnienie.

4. Kontynuacja

Po otrzymaniu informacji zwrotnej od firmy na temat Twojej aplikacji możesz od czasu do czasu nawiązać z nią kontakt. Ze względu na dużą liczbę kandydatów niektóre życiorysy mogły zostać przeoczone lub zgubione. Przypominanie im o sobie przy różnych okazjach jest w porządku. Jeśli zostałeś już przesłuchany, ale z jakiegokolwiek powodu nie możesz znaleźć pracy, możesz podziękować im i powiedzieć, aby pamiętali o Tobie, jeśli coś się zmieni. Na pewno to nie zaszkodzi.

5. Zarejestruj się na LinkedIn

Posiadanie profilu na LinkedIn może dać Ci przewagę nad konkurencją. Wielu rekruterów przegląda profile LinkedIn, gdy w ich firmie są dostępne oferty pracy. Jeśli nie masz konta LinkedIn, możesz tracić możliwości zatrudnienia. Zarejestruj się więc teraz na LinkedIn i upewnij się, że Twój profil jest kompletny i zawiera wszystkie niezbędne informacje, takie jak wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Te informacje mogą zostać wykorzystane przez rekruterów do ustalenia, czy dobrze do nich pasujesz.

6. Skorzystaj ze swojej „sieci”

Równie ważne jak posiadanie profilu na LinkedIn, posiadanie sieci kontaktów może zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy. Przyjaciele, krewni, stowarzyszenia absolwentów i, co najważniejsze, ktoś, kto już pracuje w firmie, do której kierujesz, może dostarczyć potencjalnych klientów w sprawie ofert pracy. Nawet z pojawieniem się zasobów internetowych i mediów społecznościowych nic nie zastąpi wypróbowanej i przetestowanej „rekomendacji” pochodzącej od kogoś, kto jest Ci bliski.

Konkluzja

Rynek pracy jest bardzo konkurencyjny. Jeśli nie chcesz pozostać w tyle, musisz mieć plan działania, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Zastanów się, w jaki sposób możesz zaimponować idealnemu pracodawcy i wykorzystaj każdą okazję, aby pokazać mu, że jesteś osobą, której potrzebują.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe