"Permanentne łamanie zasad dialogu społecznego ". Strona społeczna w GK PGE apeluje o pilną interwencję Ministra Aktywów Państwowych

"Od 18 miesięcy w Grupie Kapitałowej PGE trwa bezprecedensowy kryzys dialogu społecznego. Od dnia powołania Dariusza Marca na stanowisko prezesa zarządu PGE S.A. nie odbyło się ani jedno spotkanie z reprezentantami związków zawodowych. To absolutny skandal i jaskrawe naruszenie podstawowych zasad partnerstwa społecznego" - alarmują przedstawiciele strony społecznej działający w zakładach należących do PGE S.A.
KWB Turów
KWB Turów / fot. Wikimedia Commons/Anna Uciechowska, CC BY-SA 3.0

Co musisz wiedzieć:

  • Przedstawiciele dwóch Społecznych Rad Konsultacyjnych funkcjonujących w ramach Grupy Kapitałowej PGE - linia biznesowa PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna napisali do Ministra Aktywów Państwowych Wojciecha Balczuna.
  • W liście zaalarmowali o załamaniu się dialogu społecznego z Zarządem GK PGE.
  • Zwrócili się także o pilną interwencję MAP.

 

"Zwracamy się o pilną interwencję"

Działając w imieniu dwóch Społecznych Rad Konsultacyjnych funkcjonujących w ramach Grupy Kapitałowej PGE - linia biznesowa PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, zmuszeni narastającą frustracją oraz oburzeniem wynikającym z permanentnego łamania zasad dialogu społecznego przez Zarząd PGE S.A. na czele z Prezesem Dariuszem Marcem, zwracamy się o pilną interwencję w powyższej sprawie

- napisano w specjalnym liście do Ministra Aktywów Państwowych.

Jego autorzy podkreślili, że w historii GK PGE nigdy nie miała miejsca sytuacja, w której Zarząd Spółki, od chwili powołania, nie spotkał się z reprezentantami organizacji związkowych działających w Grupie. Jak przekonują, brak dialogu dotyczy zarówno relacji: Zarząd GK PGE - branżowe organizacje związkowe szczebla krajowego, jak również: Zarząd GK PGE - Zarządy linii biznesowych - branżowe organizacje związkowe w danej linii biznesowej.

"Taki stan rzeczy trwa od momentu powołania Pana Dariusza Marca na funkcję Prezesa Zarządu PGE S.A. w dniu 6 marca 2024 roku i objęcia obowiązków 18 marca 2024 roku. Oznacza to, że przez 18 miesięcy nie znalazł on czasu na spotkanie z reprezentantami pracowników"

- zaznaczyli w liście związkowcy.

Tymczasem, jak przekonują, to właśnie te organizacje na poziomie zakładowym dbają o spokój społeczny i transparentność dialogu, "w przeciwieństwie do Zarządu PGE S.A., który lekceważy wartości wpisane do Kodeksu Etyki GK PGE: Partnerstwo, Rozwój, Odpowiedzialność".

"Od początku istnienia GK PGE zmagaliśmy się z wieloma wyzwaniami, które znajdowały przestrzeń do dyskusji w ramach Zespołów Branżowych ds. Energetyki i Węgla Brunatnego - forum trójstronnego dialogu społecznego: Rząd - Pracodawcy - Pracownicy. Wyjątkiem stał się Zarząd PGE S.A., dla którego dialog okazuje się zbędny.

W okresie trwającej, twardej transformacji energetycznej i górniczej - kiedy wspólnota branżowa powinna razem poszukiwać rozwiązań gwarantujących bezpieczeństwo energetyczne kraju, ochronę miejsc pracy i rozwój nowych projektów - Zarząd PGE S.A. prowadzi politykę pozorów i unikania decyzji. Taka postawa skutkuje stratami liczonymi już w miliardach złotych, ponoszonymi przez Spółkę, i odbywa się bez jakiejkolwiek refleksji czy odpowiedzialności, za to z rosnącą butą i apodyktyzmem"

- podkreślają autorzy listu.

Zwracają się do Pana Ministra o zdecydowaną reakcję i niezwłoczne podjęcie działań zmierzających do przywrócenia pełnego dialogu na linii: strona społeczna - Zarząd PGE S.A.

 

Związki zawodowe to dla prezesa "pasożyty"?

"Nieoficjalnie mówi się, że w opinii prezesa związki zawodowe to „pasożyty”. Jeśli tak wygląda filozofia zarządzania w jednej z kluczowych spółek energetycznych w kraju, to jest to policzek wymierzony nie tylko pracownikom, ale całemu społeczeństwu. To właśnie ludzie pracy – górnicy i energetycy – stoją na straży bezpieczeństwa energetycznego Polski, a nie zarząd, który unika rozmów i podejmowania odpowiedzialnych decyzji"

- komentują związkowcy.

"PGE chętnie mówi o etyce, partnerstwie, rozwoju i odpowiedzialności. W praktyce te słowa są pustymi hasłami. Dialog, który przez lata był fundamentem współpracy – zarówno z rządem, jak i ze stroną społeczną – został brutalnie zniszczony. Zarząd z premedytacją ignoruje procedury uzgodnieniowe i lekceważy porozumienia zbiorowe, które chronią miejsca pracy i warunki zatrudnienia"

- dodają.

Zaznaczają, że związki zawodowe nie pozwolą, aby pracownicy byli traktowani jak zbędny dodatek. Jak przypominają, to oni przez dekady budowali potęgę energetyczną kraju i zasługują na szacunek. Według nich rząd nie może biernie przyglądać się destrukcji dialogu społecznego w jednej z najważniejszych spółek w Polsce.

"Nie ma zgody na autorytarne zarządzanie i ignorowanie głosu pracowników. Nie ma zgody na miliardowe straty wynikające z arogancji i bierności zarządu. Nie ma zgody na traktowanie związków zawodowych jak wroga"

- podkreślają.

 

 

 

 

 


 

POLECANE
Pokolenie młodych bardziej konserwatywne niż starsi? Zaskakujące wyniki badania w 29 krajach Wiadomości
Pokolenie młodych bardziej konserwatywne niż starsi? Zaskakujące wyniki badania w 29 krajach

Nowe międzynarodowe badanie Ipsos wskazuje, że mężczyźni z tzw. pokolenia Z częściej niż starsze generacje prezentują tradycyjne podejście do ról kobiet i mężczyzn. Ponad połowa z nich uważa również, że działania na rzecz równości płci zaszły już zbyt daleko.

Rheinmetal planuje promować w Polsce niemiecki BWP Lynx w miejsce polskiego sprzętu pilne
Rheinmetal planuje promować w Polsce niemiecki BWP Lynx w miejsce polskiego sprzętu

Niemiecki koncern Rheinmetall coraz wyraźniej promuje w Polsce bojowy wóz piechoty Lynx KF41 jako rozwiązanie dla potrzeb polskiej armii. Pojazd został już publicznie przedstawiony jako alternatywna propozycja dla programu ciężkiego BWP Ratel, który dopiero powstaje w ramach PGZ i HSW.

Atak irańskich dronów na Azerbejdżan. Prezydent zapowiada działania odwetowe pilne
Atak irańskich dronów na Azerbejdżan. Prezydent zapowiada działania odwetowe

Po ataku dronów na lotnisko w azerskiej enklawie Nachiczewan prezydent Ilham Alijew ogłosił postawienie armii w stan najwyższej gotowości i polecił przygotowanie działań odwetowych. Baku oskarża o uderzenie Iran, który stanowczo zaprzecza i twierdzi, że za incydentem stoi Izrael.

Czarzasty zgłasza swoją propozycję, na co wydać miliardy z NBP z ostatniej chwili
Czarzasty zgłasza swoją propozycję, na co wydać miliardy z NBP

W środę prezydent Karol Nawrocki przedstawił alternatywną koncepcję finansowania bezpieczeństwa państwa w związku z objętym mechanizmem warunkowości kredytem z Unii Europejskiej w ramach programu SAFE. Włodzimierz Czarzasty postanowił przedstawić swój pomysł na zagospodarowanie środków NBP.

Zełenski wysuwa groźby pod adresem Orbana: „Chłopaki z nim porozmawiają w swoim języku” z ostatniej chwili
Zełenski wysuwa groźby pod adresem Orbana: „Chłopaki z nim porozmawiają w swoim języku”

Jak poinformowało radio RMF, Wołodymyr Zełenski w trakcie konferencji prasowej wyraził nadzieję, że unijna pożyczka dla Ukrainy nie będzie dłużej blokowana. Prezydent powiedział, że wstrzymuje ją "jedna osoba w Unii Europejskiej" i zapowiedział, że "przekaże jej adres ukraińskim Siłom Zbrojnym".

Robert Bąkiewicz spotkał ambasadora Niemiec. Zadał dwa pytania pilne
Robert Bąkiewicz spotkał ambasadora Niemiec. Zadał dwa pytania

Do niespodziewanej sytuacji doszło w Zamościu. Robert Bąkiewicz spotkał tam przypadkiem ambasadora Niemiec i postanowił zapytać go o sprawę reparacji wojennych oraz zwrot zrabowanych Polsce dzieł sztuki.

Glapiński ucina dezinformację o „polskim SAFE”. „Rezerwy NBP, w tym złoto, nie będą uszczuplone” z ostatniej chwili
Glapiński ucina dezinformację o „polskim SAFE”. „Rezerwy NBP, w tym złoto, nie będą uszczuplone”

Prezes Narodowego Banku Polskiego Adam Glapiński zapewnił, że zaangażowanie banku centralnego w projekt „polski SAFE 0 proc.” będzie odbywać się wyłącznie w granicach prawa. Podkreślił jednocześnie, że rezerwy NBP - w tym zgromadzone złoto - nie zostaną uszczuplone.

Parlament Europejski blokuje debatę na temat ingerencji KE w wybory z ostatniej chwili
Parlament Europejski blokuje debatę na temat ingerencji KE w wybory

W Parlamencie Europejskim wybuchło starcie polityczne po tym, jak Patriots for Europe oskarżyli większość izby o blokowanie debaty na temat rzekomej ingerencji Komisji Europejskiej w wybory krajowe.

Wielkie zmiany w kodeksie wyborczym przed 2027 r.? KO chce odwołać wszystkich komisarzy pilne
Wielkie zmiany w kodeksie wyborczym przed 2027 r.? KO chce odwołać wszystkich komisarzy

Senatorowie Koalicji Obywatelskiej złożyli projekt dużej nowelizacji kodeksu wyborczego. Jak informuje "Rzeczpospolita", zakłada on m.in. natychmiastowe wygaszenie kadencji wszystkich komisarzy wyborczych oraz zmiany w liczbie posłów wybieranych w poszczególnych okręgach.

Wiadomości
Właściwe sezonowanie przedłuża życie ogumienia – worki foliowe na opony to wartość dodana, którą docenią Twoi klienci

W sprzedaży opon i szeroko pojętej branży motoryzacyjnej walka o klientów poprzez ceny osiągnęła punkt krytyczny. Obecnie przewaga konkurencyjna musi opierać się także na innych aspektach – detalach czy standardzie obsługi, czyli wartości dodanej realnie odczuwanej przez kupujących. Narzędziem, które znacząco w tym pomaga, są worki na opony samochodowe pozwalające na ich odpowiednie sezonowanie. Dlaczego warto wdrożyć je do swojej strategii?

REKLAMA

"Permanentne łamanie zasad dialogu społecznego ". Strona społeczna w GK PGE apeluje o pilną interwencję Ministra Aktywów Państwowych

"Od 18 miesięcy w Grupie Kapitałowej PGE trwa bezprecedensowy kryzys dialogu społecznego. Od dnia powołania Dariusza Marca na stanowisko prezesa zarządu PGE S.A. nie odbyło się ani jedno spotkanie z reprezentantami związków zawodowych. To absolutny skandal i jaskrawe naruszenie podstawowych zasad partnerstwa społecznego" - alarmują przedstawiciele strony społecznej działający w zakładach należących do PGE S.A.
KWB Turów
KWB Turów / fot. Wikimedia Commons/Anna Uciechowska, CC BY-SA 3.0

Co musisz wiedzieć:

  • Przedstawiciele dwóch Społecznych Rad Konsultacyjnych funkcjonujących w ramach Grupy Kapitałowej PGE - linia biznesowa PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna napisali do Ministra Aktywów Państwowych Wojciecha Balczuna.
  • W liście zaalarmowali o załamaniu się dialogu społecznego z Zarządem GK PGE.
  • Zwrócili się także o pilną interwencję MAP.

 

"Zwracamy się o pilną interwencję"

Działając w imieniu dwóch Społecznych Rad Konsultacyjnych funkcjonujących w ramach Grupy Kapitałowej PGE - linia biznesowa PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, zmuszeni narastającą frustracją oraz oburzeniem wynikającym z permanentnego łamania zasad dialogu społecznego przez Zarząd PGE S.A. na czele z Prezesem Dariuszem Marcem, zwracamy się o pilną interwencję w powyższej sprawie

- napisano w specjalnym liście do Ministra Aktywów Państwowych.

Jego autorzy podkreślili, że w historii GK PGE nigdy nie miała miejsca sytuacja, w której Zarząd Spółki, od chwili powołania, nie spotkał się z reprezentantami organizacji związkowych działających w Grupie. Jak przekonują, brak dialogu dotyczy zarówno relacji: Zarząd GK PGE - branżowe organizacje związkowe szczebla krajowego, jak również: Zarząd GK PGE - Zarządy linii biznesowych - branżowe organizacje związkowe w danej linii biznesowej.

"Taki stan rzeczy trwa od momentu powołania Pana Dariusza Marca na funkcję Prezesa Zarządu PGE S.A. w dniu 6 marca 2024 roku i objęcia obowiązków 18 marca 2024 roku. Oznacza to, że przez 18 miesięcy nie znalazł on czasu na spotkanie z reprezentantami pracowników"

- zaznaczyli w liście związkowcy.

Tymczasem, jak przekonują, to właśnie te organizacje na poziomie zakładowym dbają o spokój społeczny i transparentność dialogu, "w przeciwieństwie do Zarządu PGE S.A., który lekceważy wartości wpisane do Kodeksu Etyki GK PGE: Partnerstwo, Rozwój, Odpowiedzialność".

"Od początku istnienia GK PGE zmagaliśmy się z wieloma wyzwaniami, które znajdowały przestrzeń do dyskusji w ramach Zespołów Branżowych ds. Energetyki i Węgla Brunatnego - forum trójstronnego dialogu społecznego: Rząd - Pracodawcy - Pracownicy. Wyjątkiem stał się Zarząd PGE S.A., dla którego dialog okazuje się zbędny.

W okresie trwającej, twardej transformacji energetycznej i górniczej - kiedy wspólnota branżowa powinna razem poszukiwać rozwiązań gwarantujących bezpieczeństwo energetyczne kraju, ochronę miejsc pracy i rozwój nowych projektów - Zarząd PGE S.A. prowadzi politykę pozorów i unikania decyzji. Taka postawa skutkuje stratami liczonymi już w miliardach złotych, ponoszonymi przez Spółkę, i odbywa się bez jakiejkolwiek refleksji czy odpowiedzialności, za to z rosnącą butą i apodyktyzmem"

- podkreślają autorzy listu.

Zwracają się do Pana Ministra o zdecydowaną reakcję i niezwłoczne podjęcie działań zmierzających do przywrócenia pełnego dialogu na linii: strona społeczna - Zarząd PGE S.A.

 

Związki zawodowe to dla prezesa "pasożyty"?

"Nieoficjalnie mówi się, że w opinii prezesa związki zawodowe to „pasożyty”. Jeśli tak wygląda filozofia zarządzania w jednej z kluczowych spółek energetycznych w kraju, to jest to policzek wymierzony nie tylko pracownikom, ale całemu społeczeństwu. To właśnie ludzie pracy – górnicy i energetycy – stoją na straży bezpieczeństwa energetycznego Polski, a nie zarząd, który unika rozmów i podejmowania odpowiedzialnych decyzji"

- komentują związkowcy.

"PGE chętnie mówi o etyce, partnerstwie, rozwoju i odpowiedzialności. W praktyce te słowa są pustymi hasłami. Dialog, który przez lata był fundamentem współpracy – zarówno z rządem, jak i ze stroną społeczną – został brutalnie zniszczony. Zarząd z premedytacją ignoruje procedury uzgodnieniowe i lekceważy porozumienia zbiorowe, które chronią miejsca pracy i warunki zatrudnienia"

- dodają.

Zaznaczają, że związki zawodowe nie pozwolą, aby pracownicy byli traktowani jak zbędny dodatek. Jak przypominają, to oni przez dekady budowali potęgę energetyczną kraju i zasługują na szacunek. Według nich rząd nie może biernie przyglądać się destrukcji dialogu społecznego w jednej z najważniejszych spółek w Polsce.

"Nie ma zgody na autorytarne zarządzanie i ignorowanie głosu pracowników. Nie ma zgody na miliardowe straty wynikające z arogancji i bierności zarządu. Nie ma zgody na traktowanie związków zawodowych jak wroga"

- podkreślają.

 

 

 

 

 



 

Polecane