Placówkę zorganizowały województwo łódzkie i PGE Polska Grupa Energetyczna. Dla pracowników Kopalni i Elektrowni Bełchatów kursy w centrum będą bezpłatne.

Ośrodek składa się z Centrum Kształcenia Zawodowego Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej, a także Branżowej Szkoły II stopnia Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Placówka została stworzona z myślą o podnoszeniu jakości kształcenia zawodowego, odpowiadającego zapotrzebowaniu przedsiębiorców i zmieniającego się rynku pracy w województwie łódzkim, w tym przede wszystkim w sektorze energetyki odnawialnej. W ofercie centrum znajdują się przede wszystkim kursy adresowane do osób związanych z energetyką, które umożliwią rozwój ich kompetencji i umiejętności w kontekście wyzwań, jakie niesie ze sobą transformacja regionu bełchatowskiego.

Strategia Grupy PGE zakłada, odejście od produkcji energii opierającej się na konwencjonalnych źródłach i osiągnięcie celu neutralności klimatycznej do 2050 r. Do 2030 roku Grupa PGE zwiększy udział energii odnawialnej w portfelu do 50 proc. Grupa PGE ma też bardzo konkretny plan na transformację regionu bełchatowskiego. W ciągu najbliższej dekady powstaną tam inwestycje w odnawialne źródła energii. PGE chce stworzyć pracownikom sektora konwencjonalnego możliwość przekwalifikowania się i zdobycia nowych kwalifikacji w kierunkach związanych z rozwojem energetyki nisko i zeroemisyjnej oraz innych zawodach, na które będzie lokalne zapotrzebowanie.

Pomoże im w tym właśnie Centrum Rozwoju Kompetencji w Bełchatowie, które będzie oferowało kursy takie jak: montaż pomp ciepła, certyfikowany instalator systemów fotowoltaicznych wraz z uprawnieniami elektrycznymi, czy budowa farm fotowoltaicznych i finansowanie fotowoltaiki. – Otwarcie Centrum Rozwoju Kompetencji jest niezbędne, by rozpocząć proces przemian regionu bełchatowskiego ukierunkowanego na niskoemisyjną energetykę. Mamy nadzieję, że centrum spełni swoją rolę i stanie się miejscem, które stworzy szereg możliwości rozwoju zarówno dla pracowników spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, jak i mieszkańców regionu. Sukces CRK zależy bowiem od nas wszystkich. Osoby, które widzą swoją przyszłość w energetyce, powinny korzystać z oferty i szansy na rozwój, jaką daje CRK – podkreśla Wacław Dąbrowski, dyrektor departamentu HR PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.

Obecnie rozpoczęła się także rekrutacja do Branżowej Szkoły II stopnia Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej w Rogowcu. Można się kształcić w kierunkach technik automatyk, technik elektronik, technik spawalnictwa czy technik mechanik, a więc zawodach pożądanych na współczesnym i przyszłym rynku pracy.

Współczesny rynek pracy ze względu na dynamikę zmian wymaga od pracowników, aby kształcili się przez całe życie. Niewielu pracowników może liczyć na to, że będą przez całą swoją karierę pracować w tym samym zawodzie. Dobrze jest, jeśli w tym ustawicznym kształceniu wspiera pracowników ich pracodawca.

Artykuł Sponsorowany