[Głos pracownika] Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Praktyczne porady ekspertki

Jakie pytania pojawiają się najczęściej podczas rozmów kwalifikacyjnych? Co należy na siebie założyć i jak ważna jest mowa ciała podczas takich spotkań? O tym w "Głosie Pracownika" Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job, firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.
 [Głos pracownika] Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Praktyczne porady ekspertki
/ flickr.com/

- Rozmowa rekrutacyjna nie zaczyna się w momencie, kiedy idziesz do biura firma. Rozmowa rekrutacyjna zaczyna się w momencie, kiedy dzwoni do ciebie telefon. Często jest tak, że rekruter dzwoni i wcale nie chce jeszcze zaprosić na rozmowę rekrutacyjną. On dzwoni, żeby zobaczyć, czy będzie chciał cię zaprosić. Jeżeli podczas rozmowy wydarzy się coś, co będzie zwiększało szanse, że zmarnuje swój czas, to cię nie zaprosi. Często jest tak, że rekruter dzwoni i z osób, którymi rozmawiał wybierze kilka osób z którymi spotka się na właściwej rozmowie rekrutacyjnej

- wyjaśnia Agnieszka Śladkowska.

A co może pójść nie tak podczas takiej rozmowy telefonicznej?

 

- Wszelkie rzeczy, które są niespójne, np. dotyczące CV. Jeśli okazuje się, że kandydat myli się w odpowiedziach, nie wie czy to on sam z pracy zrezygnował, czy było inaczej. Często również pojawia się pytanie o powód aplikowania do oferty pracy.

 

Zdaniem ekspertki, odpowiadając na ofertę pracy, powinniśmy pamiętać o przygotowaniu się do potencjalnej rozmowy.

- Na sam początek warto zastanowić się nad 10 standardowymi pytaniami, które rekruterzy zadają. Jednym z nich jest: dlaczego ktoś aplikuje na daną ofertę? A na przykład kolejnym: dlaczego chce się rozstać ze swoim pracodawcą? Bardzo ważna jest też mowa ciała. Chodzi o to, żeby nie zamykać się na rozmowie rekrutacyjnej, czyli dbać o to, żeby postawa była otwarta, nie zaciskać i nie składać rąk, nie pokazywać też swojej wyższości nad rekruterem, bo rekruterzy tego nie lubią

- radzi ekspertka.

Cała audycja do wysłuchania tutaj. 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.


 

POLECANE
Myśliwce F-35 trafią do nowego państwa. Trump ogłasza zgodę z ostatniej chwili
Myśliwce F-35 trafią do nowego państwa. Trump ogłasza zgodę

Prezydent USA Donald Trump zapowiedział w poniedziałek, że sprzeda Arabii Saudyjskiej myśliwce F-35. We wtorek amerykański przywódca podejmie w Białym Domu faktycznego władcę tego kraju, następcę tronu Mohammeda bin Salmana.

Mrągowo: Groźny pożar w szpitalu, ewakuowano pacjentów z ostatniej chwili
Mrągowo: Groźny pożar w szpitalu, ewakuowano pacjentów

W poniedziałkowy wieczór doszło do poważnego zdarzenia w Szpitalu Powiatowym w Mrągowie. W części budynku pojawiło się silne zadymienie, przez co rozpoczęto ewakuację pacjentów i personelu stacji dializ. Na miejscu działa wiele zastępów straży pożarnej.

Ziobro przerywa milczenie. Wróci do Polski, ale pod jednym warunkiem z ostatniej chwili
Ziobro przerywa milczenie. Wróci do Polski, ale pod jednym warunkiem

Zbigniew Ziobro, obecnie przebywający na Węgrzech, zadeklarował, że chciałby stanąć przed polskim sądem. Postawił jednak warunek.

BBC w panice. Skandal z kłamstwem na temat Donalda Trumpa może kosztować miliardy dolarów tylko u nas
BBC w panice. Skandal z kłamstwem na temat Donalda Trumpa może kosztować miliardy dolarów

BBC znalazła się w największym kryzysie wiarygodności od lat. Ujawniono, że w przeddzień wyborów prezydenckich stacja wyemitowała zmanipulowany fragment przemówienia Donalda Trumpa, co doprowadziło do dymisji kierownictwa i grozi pozwem opiewającym nawet na 5 miliardów dolarów. Teraz korporacja pod presją opinii publicznej tłumaczy się „błędem”, ale skandal wciąż narasta.

Horror w szkole. Nikt nie spodziewał się takiego ataku gorące
Horror w szkole. Nikt nie spodziewał się takiego ataku

Podczas poniedziałkowej wywiadówki w szkole w Gójsku doszło do dramatycznego ataku. Pijany rodzic wszczął awanturę i zaatakował dyrektorkę placówki, a według relacji świadków — także jedną z matek. Kobieta trafiła do szpitala.

Jest nowa szefowa Forum Młodych PiS. Decyzja Jarosława Kaczyńskiego z ostatniej chwili
Jest nowa szefowa Forum Młodych PiS. Decyzja Jarosława Kaczyńskiego

Decyzją prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego radna PiS z Ochoty Małgorzata Żuk została powołana na funkcję pełniącej obowiązki przewodniczącej Zarządu Krajowego Forum Młodych PiS - przekazał rzecznik partii Rafał Bochenek.

Syn legendy kończy karierę w milczeniu. Ojciec zawodnika ostro o decyzjach trenerów Wiadomości
Syn legendy kończy karierę w milczeniu. Ojciec zawodnika ostro o decyzjach trenerów

23-letni Mico Ahonen, syn jednego z najbardziej utytułowanych skoczków w historii, po cichu zakończył sportową karierę. Jego ojciec Janne Ahonen nie kryje oburzenia i ujawnia, co naprawdę doprowadziło młodego zawodnika do decyzji o odejściu.

Hollywoodzka gwiazda stara się o polskie obywatelstwo dla swoich dzieci z ostatniej chwili
Hollywoodzka gwiazda stara się o polskie obywatelstwo dla swoich dzieci

Isla Fisher, znana aktorka filmowa z Hollywood, ujawniła w programie „Dzień dobry TVN”, że rozpoczęła starania o polskie paszporty dla swoich dzieci.

Niepokojące informacje z granicy. Rząd planuje nowe przepisy pilne
Niepokojące informacje z granicy. Rząd planuje nowe przepisy

W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt rozporządzenia, który ma przedłużyć czasowe zawieszenie możliwości składania wniosków o ochronę międzynarodową na granicy z Białorusią. Nowe przepisy mają obowiązywać od 22 listopada przez kolejne 60 dni.

Trump daje zielone światło. Kongres ma wdrożyć nowe sankcje na Rosję z ostatniej chwili
Trump daje zielone światło. Kongres ma wdrożyć nowe sankcje na Rosję

– Po wydaniu zgody przez Donalda Trumpa na przyjęcie projektu ustawy o dodatkowych sankcjach na Rosję Kongres ruszy z pracami nad nimi – powiedział w poniedziałek republikański senator Lindsey Graham. Ustawa dawałaby prezydentowi możliwość nakładania ceł i sankcji na państwa kupujące rosyjskie surowce.

REKLAMA

[Głos pracownika] Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Praktyczne porady ekspertki

Jakie pytania pojawiają się najczęściej podczas rozmów kwalifikacyjnych? Co należy na siebie założyć i jak ważna jest mowa ciała podczas takich spotkań? O tym w "Głosie Pracownika" Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job, firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.
 [Głos pracownika] Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Praktyczne porady ekspertki
/ flickr.com/

- Rozmowa rekrutacyjna nie zaczyna się w momencie, kiedy idziesz do biura firma. Rozmowa rekrutacyjna zaczyna się w momencie, kiedy dzwoni do ciebie telefon. Często jest tak, że rekruter dzwoni i wcale nie chce jeszcze zaprosić na rozmowę rekrutacyjną. On dzwoni, żeby zobaczyć, czy będzie chciał cię zaprosić. Jeżeli podczas rozmowy wydarzy się coś, co będzie zwiększało szanse, że zmarnuje swój czas, to cię nie zaprosi. Często jest tak, że rekruter dzwoni i z osób, którymi rozmawiał wybierze kilka osób z którymi spotka się na właściwej rozmowie rekrutacyjnej

- wyjaśnia Agnieszka Śladkowska.

A co może pójść nie tak podczas takiej rozmowy telefonicznej?

 

- Wszelkie rzeczy, które są niespójne, np. dotyczące CV. Jeśli okazuje się, że kandydat myli się w odpowiedziach, nie wie czy to on sam z pracy zrezygnował, czy było inaczej. Często również pojawia się pytanie o powód aplikowania do oferty pracy.

 

Zdaniem ekspertki, odpowiadając na ofertę pracy, powinniśmy pamiętać o przygotowaniu się do potencjalnej rozmowy.

- Na sam początek warto zastanowić się nad 10 standardowymi pytaniami, które rekruterzy zadają. Jednym z nich jest: dlaczego ktoś aplikuje na daną ofertę? A na przykład kolejnym: dlaczego chce się rozstać ze swoim pracodawcą? Bardzo ważna jest też mowa ciała. Chodzi o to, żeby nie zamykać się na rozmowie rekrutacyjnej, czyli dbać o to, żeby postawa była otwarta, nie zaciskać i nie składać rąk, nie pokazywać też swojej wyższości nad rekruterem, bo rekruterzy tego nie lubią

- radzi ekspertka.

Cała audycja do wysłuchania tutaj. 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe