[Głos pracownika] Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Praktyczne porady ekspertki

Jakie pytania pojawiają się najczęściej podczas rozmów kwalifikacyjnych? Co należy na siebie założyć i jak ważna jest mowa ciała podczas takich spotkań? O tym w "Głosie Pracownika" Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job, firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.
/ flickr.com/

- Rozmowa rekrutacyjna nie zaczyna się w momencie, kiedy idziesz do biura firma. Rozmowa rekrutacyjna zaczyna się w momencie, kiedy dzwoni do ciebie telefon. Często jest tak, że rekruter dzwoni i wcale nie chce jeszcze zaprosić na rozmowę rekrutacyjną. On dzwoni, żeby zobaczyć, czy będzie chciał cię zaprosić. Jeżeli podczas rozmowy wydarzy się coś, co będzie zwiększało szanse, że zmarnuje swój czas, to cię nie zaprosi. Często jest tak, że rekruter dzwoni i z osób, którymi rozmawiał wybierze kilka osób z którymi spotka się na właściwej rozmowie rekrutacyjnej

- wyjaśnia Agnieszka Śladkowska.

A co może pójść nie tak podczas takiej rozmowy telefonicznej?

 

- Wszelkie rzeczy, które są niespójne, np. dotyczące CV. Jeśli okazuje się, że kandydat myli się w odpowiedziach, nie wie czy to on sam z pracy zrezygnował, czy było inaczej. Często również pojawia się pytanie o powód aplikowania do oferty pracy.

 

Zdaniem ekspertki, odpowiadając na ofertę pracy, powinniśmy pamiętać o przygotowaniu się do potencjalnej rozmowy.

- Na sam początek warto zastanowić się nad 10 standardowymi pytaniami, które rekruterzy zadają. Jednym z nich jest: dlaczego ktoś aplikuje na daną ofertę? A na przykład kolejnym: dlaczego chce się rozstać ze swoim pracodawcą? Bardzo ważna jest też mowa ciała. Chodzi o to, żeby nie zamykać się na rozmowie rekrutacyjnej, czyli dbać o to, żeby postawa była otwarta, nie zaciskać i nie składać rąk, nie pokazywać też swojej wyższości nad rekruterem, bo rekruterzy tego nie lubią

- radzi ekspertka.

Cała audycja do wysłuchania tutaj. 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.


 

POLECANE
Antoni Patek patronem 2027 roku? Apel trafił do Senatu Wiadomości
Antoni Patek patronem 2027 roku? Apel trafił do Senatu

W Wilanowie podpisano apel do Senatorów RP o ustanowienie roku 2027 Rokiem Antoniego Patka - wybitnego polskiego wynalazcy i współtwórcy jednej z najbardziej prestiżowych marek zegarmistrzowskich na świecie. Inicjatywa ma wymiar historyczny, edukacyjny i wizerunkowy dla Polski.

J.D. Vance: Negocjacje ws. Ukrainy mogą potrwać jeszcze co najmniej rok z ostatniej chwili
J.D. Vance: Negocjacje ws. Ukrainy mogą potrwać jeszcze co najmniej rok

Wiceprezydent USA J.D. Vance powiedział w wywiadzie dla portalu UnHerd, że Rosja chce przejąć kontrolę nad całym Donbasem. Amerykański polityk dodał, że ukraińscy politycy „prywatnie przyznają, że prawdopodobnie ostatecznie stracą” ten region. Według Vance'a negocjacje mogą potrwać jeszcze co najmniej rok.

Kolejny szpital rezygnuje. Jagielska nie dostanie pracy w Ostrzeszowie pilne
Kolejny szpital rezygnuje. Jagielska nie dostanie pracy w Ostrzeszowie

Gizela Jagielska nie podejmie pracy w Ostrzeszowskim Centrum Zdrowia, mimo że jej zatrudnienie miało pomóc w utrzymaniu zagrożonych likwidacją oddziałów. Rozmowy zostały zakończone po fali sprzeciwu środowisk antyaborcyjnych i politycznej presji.

Ważny komunikat dla mieszkańców Pomorza z ostatniej chwili
Ważny komunikat dla mieszkańców Pomorza

Kierowcy z Pomorza dostali ważny prezent tuż przed świętami. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad udostępniła do ruchu kolejny fragment trasy S7, dzięki czemu Obwodnica Metropolii Trójmiejskiej działa już na całej długości. To oznacza szybsze przejazdy, mniejsze korki i nową jakość podróżowania w regionie.

Zapadła decyzja: Bogdan Rymanowski znika z „Gościa Wydarzeń” z ostatniej chwili
Zapadła decyzja: Bogdan Rymanowski znika z „Gościa Wydarzeń”

Bogdan Rymanowski potwierdził, że przestaje prowadzić program „Gość Wydarzeń” na antenie Polsatu. Dziennikarz podsumował pięć lat pracy i zapowiedział, że nie znika ze stacji, a jego odejście wywołało szerokie komentarze polityczne i medialne.

Decyzja Mentzena: Ewa Zajączkowska-Hernik straciła funkcję w Nowej Nadziei z ostatniej chwili
Decyzja Mentzena: Ewa Zajączkowska-Hernik straciła funkcję w Nowej Nadziei

Europoseł Konfederacji Ewa Zajączkowska-Hernik przestała pełnić funkcję prezesa okręgu podwarszawskiego Nowej Nadziei. Decyzję podjął prezes ugrupowania Sławomir Mentzen, a sama polityk zapowiada rozpoczęcie nowego etapu aktywności publicznej.

Największy koncert w historii Małego TGD. Spektakularne show już 27 grudnia z ostatniej chwili
Największy koncert w historii Małego TGD. Spektakularne show już 27 grudnia

Będzie dym, iskry, konfetti i serpentyny! A wszystko z okazji narodzin Zbawiciela świata, do świętowania których zaprasza jeden z najlepszych dziecięcych zespołów wokalnych w Polsce Małe TGD.

Koalicja PiS z ugrupowaniem Grzegorza Brauna? Oto co sądzą Polacy [SONDAŻ] z ostatniej chwili
Koalicja PiS z ugrupowaniem Grzegorza Brauna? Oto co sądzą Polacy [SONDAŻ]

Ponad połowa Polaków krytycznie patrzy na możliwość wspólnych rządów Prawa i Sprawiedliwości z ugrupowaniem Grzegorza Brauna – wynika z najnowszego sondażu pracowni Opinia24 dla „Faktów” TVN i TVN24. Ws. ewentualnej koalicji głos zabrał prezes PiS Jarosław Kaczyński.

Wiadomości
Saszetki męskie i damskie jako alternatywa dla torebek i plecaków

Współczesna moda coraz częściej stawia na maksymalną wygodę oraz pełną swobodę ruchów w każdej możliwej sytuacji. Coraz więcej osób dostrzega, że stylowa nerka damska potrafi z powodzeniem zastąpić tradycyjną i ciężką torebkę skórzaną. Jednocześnie nowoczesne męskie saszetki stają się nieodłącznym elementem miejskiego stylu życia u progu nadchodzącego roku. Ten trend stale zyskuje na popularności, oferując użytkownikom unikalne połączenie funkcjonalności z bardzo ciekawym designem.

Zmasowany atak Rosji na Ukrainę. Polska podrywa myśliwce z ostatniej chwili
Zmasowany atak Rosji na Ukrainę. Polska podrywa myśliwce

W związku z atakiem Federacji Rosyjskiej wykonującej uderzenia na obiekty znajdujące się na terytorium Ukrainy, w polskiej przestrzeni powietrznej rozpoczęło się operowanie polskiego i sojuszniczego lotnictwa - informuje Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych we wtorek rano.

REKLAMA

[Głos pracownika] Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Praktyczne porady ekspertki

Jakie pytania pojawiają się najczęściej podczas rozmów kwalifikacyjnych? Co należy na siebie założyć i jak ważna jest mowa ciała podczas takich spotkań? O tym w "Głosie Pracownika" Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job, firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.
/ flickr.com/

- Rozmowa rekrutacyjna nie zaczyna się w momencie, kiedy idziesz do biura firma. Rozmowa rekrutacyjna zaczyna się w momencie, kiedy dzwoni do ciebie telefon. Często jest tak, że rekruter dzwoni i wcale nie chce jeszcze zaprosić na rozmowę rekrutacyjną. On dzwoni, żeby zobaczyć, czy będzie chciał cię zaprosić. Jeżeli podczas rozmowy wydarzy się coś, co będzie zwiększało szanse, że zmarnuje swój czas, to cię nie zaprosi. Często jest tak, że rekruter dzwoni i z osób, którymi rozmawiał wybierze kilka osób z którymi spotka się na właściwej rozmowie rekrutacyjnej

- wyjaśnia Agnieszka Śladkowska.

A co może pójść nie tak podczas takiej rozmowy telefonicznej?

 

- Wszelkie rzeczy, które są niespójne, np. dotyczące CV. Jeśli okazuje się, że kandydat myli się w odpowiedziach, nie wie czy to on sam z pracy zrezygnował, czy było inaczej. Często również pojawia się pytanie o powód aplikowania do oferty pracy.

 

Zdaniem ekspertki, odpowiadając na ofertę pracy, powinniśmy pamiętać o przygotowaniu się do potencjalnej rozmowy.

- Na sam początek warto zastanowić się nad 10 standardowymi pytaniami, które rekruterzy zadają. Jednym z nich jest: dlaczego ktoś aplikuje na daną ofertę? A na przykład kolejnym: dlaczego chce się rozstać ze swoim pracodawcą? Bardzo ważna jest też mowa ciała. Chodzi o to, żeby nie zamykać się na rozmowie rekrutacyjnej, czyli dbać o to, żeby postawa była otwarta, nie zaciskać i nie składać rąk, nie pokazywać też swojej wyższości nad rekruterem, bo rekruterzy tego nie lubią

- radzi ekspertka.

Cała audycja do wysłuchania tutaj. 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.



 

Polecane