Michał Ossowski, redaktor naczelny „TS” z nagrodą Głównego Inspektora Pracy
– powiedział Wiesław Łyszczek.- Doświadczenie Państwowej Inspekcji Pracy pokazuje, że w naszym społeczeństwie znajomość przepisów prawa pracy i podstawowych zasad BHP jest wciąż na niezadowalającym poziomie. Dlatego wszelkie formy i kanały dotarcia do odbiorców z przekazem dotyczącym bezpiecznych zachowań w pracy, czy egzekwowania praw pracowniczych, są bardzo pożądane. PIP obok działalności kontrolno-nadzorczej prowadzi działalność prewencyjną. Współpraca z mediami to poszerzanie odbiorców informacji dotyczących bezpieczeństwa w pracy. Gratuluje wszystkim laureatom nagród. Milo mi, że media interesują się upowszechnianiem bezpieczeństwa w pracy
Statuetki i dyplomy z rąk Głównego Inspektora Pracy odebrali: Michał Ossowski, redaktor naczelny „Tygodnika Solidarność”, Paweł Żebrowski z portalu prawo.pl, Paweł Lisowski z TVP3 Kraków, Anna Morawiec z „Super Nowości Rzeszów” oraz Daria Kazuła-Pietraszek i Joanna Sikora z TVP3 Bydgoszcz.
Po wręczeniu nagród Wiesław Łyszczek podsumował miniony rok.
– mówił Główny Inspektor Pracy.- Odnotowujemy wzrost skarg napływający od pracowników. Świadomość pracowników się zwiększyła, znają swoje prawa i dlatego wzrasta też zapotrzebowanie na inspektorów pracy
– dodał Wiesław Łyszczek.- Co ważne, nie zajmujemy się skargami anonimowymi, chyba że są dobrze uargumentowane, np. występuje zagrożenie zwolnieniem pracownika z pracy. Reagujemy też na skargi pracowników pracujących za granicą, np. badamy czy pracownik był zgłoszony do ubezpieczenia. Mamy podpisaną współprace z innymi krajami Unii Europejskiej i dzięki temu możemy badać sprawy polskich pracowników zatrudnionych przez polskich pracodawców za granicą
Ciekawym zagadnieniem poruszonym na uroczystości była także współpraca PIP ze związkami zawodowymi.
– wyjaśnił Tomasz Zalewski, rzecznik prasowy Głównego Inspektora Pracy.– Dostajemy skargi od związków, np. ostatnio od Solidarności z Castoramy, gdzie zwolniono wielu działaczy. Związkowcy bezpośrednio zgłaszają się do nas, ale dużo skarg otrzymujemy także ze strony społecznych inspektorów pracy, którzy nominowani są przez związki zawodowe. Wszystkie nasze kontrole są poprzedzone spotkaniami ze związkami zawodowymi, one też inspirują działania inspektorów w zakładach pracy
Tekst: Marcin Koziestański
Foto: Marcin Żegliński
