Nauczyciele domagają się pakietu osłonowego
prawa do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę po 30. latach pracy. Obecnie nauczycieli obowiązuje powszechny wiek emerytalny, wynoszący 67 lat zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Roczny płatny urlop szkoleniowy dla nauczycieli w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji oraz wprowadzenie programu dobrowolnych odejść z zawodu – to kolejne postulaty oświatowej Solidarności. Związek domaga się też wprowadzenia standardów dotyczących maksymalnej liczby uczniów w klasach z jednoczesnym określeniem podziałów
na grupy. Inne rozwiązanie to wydłużenie tzw. stanu nieczynnego z 6 do 12 miesięcy. W tej chwili Karta Nauczyciela przewiduje takie rozwiązanie jak wprowadzenie nauczyciela zagrożonego utratą pracy w stan nieczynny na 6 miesięcy z gwarancją wynagrodzenia za ten okres. Zapis ten dotyczy nauczycieli mianowanych. Związkowcy proponują też, by na samorządy prowadzące gimnazja nałożony został ustawowy obowiązek przekształcenia
tego typu szkół w ośmioletnie szkoły podstawowe, licea lub technika albo włączenia ich do ośmioletnich szkół podstawowych.
Agnieszka Konieczny
Cały artykuł na: www.solidarnosckatowice.pl