Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność za rzetelnymi konsultacjami społecznymi w sprawie kształtu projektu

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w swojej opinii z 3 października 2025 r. pozytywnie oceniło kierunek planowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Jednocześnie związek zawodowy sformułował szereg istotnych zastrzeżeń wobec kształtu projektu, wskazując, że wiele zapisów jest nieprecyzyjnych, niespójnych i może prowadzić do praktycznych problemów w stosowaniu prawa.
Inspektor - zdjęcie poglądowe Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność za rzetelnymi konsultacjami społecznymi w sprawie kształtu projektu
Inspektor - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

 

Potrzebne wzmocnienie PIP

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w swojej opinii z 3 października 2025 r. pozytywnie oceniło kierunek planowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, uznając, że wzmocnienie roli tej instytucji jest potrzebne i służy ochronie praw pracowniczych. Jednocześnie związek zawodowy sformułował szereg istotnych zastrzeżeń wobec kształtu projektu, wskazując, że wiele zapisów jest nieprecyzyjnych, niespójnych i może prowadzić do praktycznych problemów w stosowaniu prawa.

Solidarność zwraca uwagę, że projekt ustawy wymaga dopracowania zarówno od strony merytorycznej, jak i legislacyjnej. Związek apeluje o przeprowadzenie szerokich konsultacji w ramach Rady Dialogu Społecznego, tak aby proponowane zmiany zostały wypracowane w porozumieniu z partnerami społecznymi. W decyzji Prezydium KK NSZZ "S" podkreślono również konieczność zapewnienia odpowiedniego finansowania nowych zadań PIP, aby inspektorzy mogli skutecznie realizować swoje obowiązki.

 

W stronę tzw. kontroli na legitymację

Solidarność jest zdecydowanym zwolennikiem tzw. kontroli na legitymację, aby unikać „przygotowania się” pracodawcy do kontroli

– wskazuje przewodniczący Piotr Duda.

Rząd powinien równolegle z nadaniem nowych uprawnień PIP przygotować zmiany, które wyrównają obciążenia publicznoprawne (składki na FUS oraz podatki) pomiędzy zatrudnieniem pracowniczym a niepracowniczym

- dodaje przewodniczący KK NSZZ "S".

W opinii Prezydium KK NSZZ "S" wskazano również na brak jasności dotyczącej skutków decyzji inspektora pracy stwierdzającej istnienie stosunku pracy. Nie wiadomo, jakie konsekwencje mają takie decyzje w sytuacji, gdy sąd pracy wyda orzeczenie odmienne. Tego rodzaju rozbieżności mogą prowadzić do poważnych problemów interpretacyjnych, m.in. w zakresie wypłaty wynagrodzeń, składek czy świadczeń.

„Projekt nie wprowadza domniemań materialnych ani procesowych, co stanowi jedną z jego podstawowych słabości i sugeruje instrumentalne wprowadzenie kamienia milowego KPO, zamiast realnej reformy”

- czytamy w dokumencie.

 

"Brakuje przepisów przeciwdziałających asymetrii informacyjnej między pracownikiem a pracodawcą"

NSZZ „Solidarność” krytycznie odnosi się do braku przepisów przeciwdziałających asymetrii informacyjnej między pracownikiem a pracodawcą. Projekt nie przewiduje np. domniemania, że jeśli pracodawca nie przedstawi wymaganej dokumentacji, twierdzenia pracownika uznaje się za prawdziwe. W ocenie związku brak takich rozwiązań ogranicza skuteczność ochrony prawnej pracowników.

Solidarność zwraca też uwagę na nieprecyzyjne sformułowania dotyczące współpracy między instytucjami państwowymi, np. PIP i ZUS. Przepis mówiący o przekazywaniu „wszelkich informacji” zgromadzonych przez ZUS oceniono jako zbyt ogólny i mogący naruszać zasadę proporcjonalności. Związek postuluje doprecyzowanie zakresu przekazywanych danych i uproszczenie procedur administracyjnych.

 

"Zmiany powinny poprawić sytuację pracowników, a nie ją komplikować"

Związek ponownie apeluje o wycofanie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w przypadku umów cywilnoprawnych zawieranych z osobami poniżej 26 roku życia jak również o pilną modyfikację mechanizmów „małego ZUS” oraz „ulgi na start” w przypadku samozatrudnienia, tak aby nie stanowiły one bodźca do pozornego wypychania z „etatów”.

Związek domaga się przeprowadzenia rzetelnych konsultacji społecznych oraz zapewnienia, by proponowane regulacje rzeczywiście poprawiły sytuację pracowników, zamiast ją komplikować.

Podsumowując, NSZZ „Solidarność” podtrzymuje obawy dotyczące marginalnego wpływu proponowanego rozwiązania prawnego na pożądaną zmianę struktury rynku pracy, co z pewnością nie jest tym, co ocenia jako możliwość skutecznego ograniczenia jego segmentacji.


 

POLECANE
Pożar schroniska dla zwierząt. Bohaterem pies Karol Wiadomości
Pożar schroniska dla zwierząt. Bohaterem pies Karol

W jednej chwili stracili wszystko – oprócz zwierząt. Po sobotnim pożarze, który zniszczył główny budynek schroniska „Bubinkowo” w Obłężu, wolontariusze zaczynają od zera. Jak podkreślił założyciel placówki, Radosław Waszkiewicz, dramatyczną akcję ratunkową rozpoczął… pies Karol, który pierwszy wyczuł zagrożenie.

Utrudnienia na kolei. Uszkodzenie szyny poprzez detonację ładunku wybuchowego z ostatniej chwili
Utrudnienia na kolei. "Uszkodzenie szyny poprzez detonację ładunku wybuchowego"

Na linii kolejowej Warszawa Zachodnia–Dęblin doszło w niedzielny poranek do poważnej awarii toru. Po stwierdzeniu ubytku szyny na odcinku Dęblin–Życzyn zamknięto tor nr 1. Trwają prace służb.

Niemcy: rząd Merza poważnie zagrożony Wiadomości
Niemcy: rząd Merza poważnie zagrożony

Rząd Friedricha Merza znajduje się pod coraz większym ciśnieniem ze wszystkich stron. Pomijając naturalne naciski ze strony opozycji, kanclerz odczuwa silne naciski zarówno ze strony własnej koalicji, jak i przedsiębiorców. Pojawiają się głosy, że rząd pod jego przywództwem może nie przetrwać kryzysu.

Handel rzeczami ofiar niemieckich zbrodni. Rzecznik prezydenta wydał komunikat z ostatniej chwili
Handel rzeczami ofiar niemieckich zbrodni. Rzecznik prezydenta wydał komunikat

Szokująca aukcja w Niemczech wywołała gwałtowną reakcję w Polsce: prezydent Karol Nawrocki domaga się, by rząd natychmiast podjął działania na rzecz odzyskania lub wykupu pamiątek po ofiarach niemieckich zbrodni, które niemiecki dom aukcyjny zamierza wystawić na sprzedaż.

Ważne doniesienia ws. granicy. Komunikat MSWiA i Straży Granicznej pilne
Ważne doniesienia ws. granicy. Komunikat MSWiA i Straży Granicznej

Po kilku latach zamknięcia dwa kluczowe przejścia graniczne z Białorusią – w Kuźnicy i Bobrownikach – znów zostaną otwarte.

Wielka Brytania zaostrza kurs wobec migrantów z ostatniej chwili
Wielka Brytania zaostrza kurs wobec migrantów

Brytyjski rząd szykuje największą od II wojny światowej zmianę polityki migracyjnej. Czas oczekiwania na stały pobyt ma wydłużyć się aż czterokrotnie, a status uchodźcy będzie stale weryfikowany. Londyn chce w ten sposób zatrzymać napływ nielegalnych migrantów przekraczających Kanał La Manche.

Ten obowiązek uderzy w miliony Polaków. Sprawdź, bo grozi ci 5 tys. zł kary Wiadomości
Ten obowiązek uderzy w miliony Polaków. Sprawdź, bo grozi ci 5 tys. zł kary

Nowe przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej nakładają na właścicieli domów i mieszkań obowiązek montażu czujników dymu i tlenku węgla. Zmiany obejmą zarówno nowe budynki, jak i te istniejące, a ich niedopełnienie może zakończyć się dotkliwą karą finansową.

Ostrzeżenie dla turystów. W tych krajach szerzy się groźna epidemia Wiadomości
Ostrzeżenie dla turystów. W tych krajach szerzy się groźna epidemia

Ponad 300 tys. przypadków cholery i 7 tys. spowodowanych nią zgonów odnotowano w Afryce w mijającym roku, najwięcej w ciągu 25 lat – poinformowała w sobotę agencja zdrowia publicznego Unii Afrykańskiej, Africa CDC. Turyści podróżujący do Afryki, powinni zachować szczególną ostrożność w kilku krajach

Komunikat dla mieszkańców Gdańska Wiadomości
Komunikat dla mieszkańców Gdańska

Od 17 do 21 listopada na moście w Sobieszewie prowadzone będą prace serwisowe układów hydraulicznych. Sprawdź , co to oznacza dla ruchu pieszo-drogowego i żeglugi.

Groził prezydentowi Nawrockiemu bronią? Nowe informacje Wiadomości
Groził prezydentowi Nawrockiemu bronią? Nowe informacje

Anonimowy internauta oznaczony hasztagiem #SilniRazem opublikował zdjęcie trzymanej w rękach broni i podpisane "Do zobaczenia Karolku". Są nowe informacje w sprawie.

REKLAMA

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność za rzetelnymi konsultacjami społecznymi w sprawie kształtu projektu

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w swojej opinii z 3 października 2025 r. pozytywnie oceniło kierunek planowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Jednocześnie związek zawodowy sformułował szereg istotnych zastrzeżeń wobec kształtu projektu, wskazując, że wiele zapisów jest nieprecyzyjnych, niespójnych i może prowadzić do praktycznych problemów w stosowaniu prawa.
Inspektor - zdjęcie poglądowe Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność za rzetelnymi konsultacjami społecznymi w sprawie kształtu projektu
Inspektor - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

 

Potrzebne wzmocnienie PIP

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w swojej opinii z 3 października 2025 r. pozytywnie oceniło kierunek planowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, uznając, że wzmocnienie roli tej instytucji jest potrzebne i służy ochronie praw pracowniczych. Jednocześnie związek zawodowy sformułował szereg istotnych zastrzeżeń wobec kształtu projektu, wskazując, że wiele zapisów jest nieprecyzyjnych, niespójnych i może prowadzić do praktycznych problemów w stosowaniu prawa.

Solidarność zwraca uwagę, że projekt ustawy wymaga dopracowania zarówno od strony merytorycznej, jak i legislacyjnej. Związek apeluje o przeprowadzenie szerokich konsultacji w ramach Rady Dialogu Społecznego, tak aby proponowane zmiany zostały wypracowane w porozumieniu z partnerami społecznymi. W decyzji Prezydium KK NSZZ "S" podkreślono również konieczność zapewnienia odpowiedniego finansowania nowych zadań PIP, aby inspektorzy mogli skutecznie realizować swoje obowiązki.

 

W stronę tzw. kontroli na legitymację

Solidarność jest zdecydowanym zwolennikiem tzw. kontroli na legitymację, aby unikać „przygotowania się” pracodawcy do kontroli

– wskazuje przewodniczący Piotr Duda.

Rząd powinien równolegle z nadaniem nowych uprawnień PIP przygotować zmiany, które wyrównają obciążenia publicznoprawne (składki na FUS oraz podatki) pomiędzy zatrudnieniem pracowniczym a niepracowniczym

- dodaje przewodniczący KK NSZZ "S".

W opinii Prezydium KK NSZZ "S" wskazano również na brak jasności dotyczącej skutków decyzji inspektora pracy stwierdzającej istnienie stosunku pracy. Nie wiadomo, jakie konsekwencje mają takie decyzje w sytuacji, gdy sąd pracy wyda orzeczenie odmienne. Tego rodzaju rozbieżności mogą prowadzić do poważnych problemów interpretacyjnych, m.in. w zakresie wypłaty wynagrodzeń, składek czy świadczeń.

„Projekt nie wprowadza domniemań materialnych ani procesowych, co stanowi jedną z jego podstawowych słabości i sugeruje instrumentalne wprowadzenie kamienia milowego KPO, zamiast realnej reformy”

- czytamy w dokumencie.

 

"Brakuje przepisów przeciwdziałających asymetrii informacyjnej między pracownikiem a pracodawcą"

NSZZ „Solidarność” krytycznie odnosi się do braku przepisów przeciwdziałających asymetrii informacyjnej między pracownikiem a pracodawcą. Projekt nie przewiduje np. domniemania, że jeśli pracodawca nie przedstawi wymaganej dokumentacji, twierdzenia pracownika uznaje się za prawdziwe. W ocenie związku brak takich rozwiązań ogranicza skuteczność ochrony prawnej pracowników.

Solidarność zwraca też uwagę na nieprecyzyjne sformułowania dotyczące współpracy między instytucjami państwowymi, np. PIP i ZUS. Przepis mówiący o przekazywaniu „wszelkich informacji” zgromadzonych przez ZUS oceniono jako zbyt ogólny i mogący naruszać zasadę proporcjonalności. Związek postuluje doprecyzowanie zakresu przekazywanych danych i uproszczenie procedur administracyjnych.

 

"Zmiany powinny poprawić sytuację pracowników, a nie ją komplikować"

Związek ponownie apeluje o wycofanie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w przypadku umów cywilnoprawnych zawieranych z osobami poniżej 26 roku życia jak również o pilną modyfikację mechanizmów „małego ZUS” oraz „ulgi na start” w przypadku samozatrudnienia, tak aby nie stanowiły one bodźca do pozornego wypychania z „etatów”.

Związek domaga się przeprowadzenia rzetelnych konsultacji społecznych oraz zapewnienia, by proponowane regulacje rzeczywiście poprawiły sytuację pracowników, zamiast ją komplikować.

Podsumowując, NSZZ „Solidarność” podtrzymuje obawy dotyczące marginalnego wpływu proponowanego rozwiązania prawnego na pożądaną zmianę struktury rynku pracy, co z pewnością nie jest tym, co ocenia jako możliwość skutecznego ograniczenia jego segmentacji.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe