Sejm skierował projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych do prac w komisji
Co musisz wiedzieć:
- 26 września 2025 r. w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (druk nr 1627).
- Projekt jest implementacją do polskiego prawa unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Termin wdrożenia wspomnianej dyrektywy upłynął 15 listopada 2024 roku.
- Posłowie zdecydowali, by skierować go do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.
„Gdyby nie wymóg wprowadzenia unijnych regulacji, zapewne rząd tym tematem by się nie zajął”
Projekt ma kompleksowo uregulować rokowania zbiorowe, zastępując dotychczasowy dział XI Kodeksu pracy. „Układy zbiorowe pracy pozwalają wynegocjować dodatkowe uprawnienia wykraczające poza kodeks pracy – np. dodatkowe urlopy, coroczne podwyżki czy premie (…). To również elastyczny instrument pozwalający dostosować przepisy prawa pracy do specyfiki danej branży czy zakładu – bez tworzenia dodatkowych regulacji” – przekazało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Podczas dyskusji w Sejmie padało wiele argumentów w sprawie konieczności przyjęcia regulacji. Pojawiły się jednak również wątpliwości.
Jan Mosiński (PiS) podkreślał:
Gdyby nie wymóg wprowadzenia unijnych regulacji wynikający z przepisów dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych, zapewne rząd Donald Tuska tym tematem by się nie zajął, a układy zbiorowe nadal byłyby piętą achillesową rokowań zbiorowych w Polsce.
Przypomnijmy, projekt jest implementacją do polskiego prawa unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Termin wdrożenia wspomnianej dyrektywy upłynął 15 listopada 2024 roku.
Celem dyrektywy UE jest m.in. objęcie 80 proc. pracowników układami zbiorowymi pracy. W Polsce obecnie objętych jest nimi tylko 15 proc. pracowników.
„Postulowaliśmy, aby rozszerzyć katalog zachęt dla pracodawców”
Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, który na antenie biznes24.pl komentował działania rządu związane z projektem, stwierdził, że nowe regulacje dotyczące rokowań zbiorowych to krok w dobrą stronę.
Dobrze, że jakiekolwiek działania związane z tym, o co Solidarność postulowała od wielu lat, zostały podjęte
– powiedział, zaznaczył jednak, że „diabeł tkwi w szczegółach”.
Postulowaliśmy, aby sprecyzować i rozszerzyć katalog zachęt dla pracodawców, by przychylniej patrzyli na te rozwiązania. Bo przecież wprowadzenie tej regulacji ma sprawić, by jak największa liczba polskich pracowników była objęta układami zbiorowymi pracy, mówiąc najszerzej. Postulowaliśmy więc na przykład, aby w przetargach jednym z kryteriów był właśnie układ zbiorowy pracy. Niestety, ta nasza uwaga nie została zaakceptowana. Drugim bardzo ważnym aspektem są spory zbiorowe. Od wielu lat obserwujemy, że w sytuacji, w której związki zawodowe nie są w stanie porozumieć się z pracodawcą i wchodzą w spór zbiorowy, pracodawcy tego sporu zbiorowego nie uznają. Nie ma procedury, która ułatwiałaby określenie, czy spór zbiorowy istnieje, czy nie
– powiedział Bartłomiej Mickiewicz.
Potrzebujemy konkretnego planu i konkretnych działań, a ich jeszcze nie ma. Mamy nadzieję, że będziemy na ten temat rozmawiać w Radzie Dialogu Społecznego i że nie będzie tak jak do tej pory, że rząd wprowadza rozwiązanie, które dotyczy związkowców, bez związkowców. Na taką praktykę na pewno nie będzie naszej zgody
– dodał przewodniczący Mickiewicz.
„Projekt nie jest zbyt ambitny, ale każdy krok jest ważny”
Dobrze, że po prawie rocznym opóźnieniu w implementacji dyrektywy unijnej dotyczącej tego zagadnienia projekt ten wreszcie trafia do Sejmu. Co prawda nie jest zbyt ambitny, zaledwie usuwa część biurokratycznych przeszkód w negocjacjach i zawieraniu układów zbiorowych, ale w kraju o najniższym zasięgu rokowań zbiorowych w całej UE każdy krok jest ważny
– skomentował projekt Sławomir Adamczyk, szef Biura Branżowo-Konsultacyjnego KK.
Termin przedstawienia przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny sprawozdania w sprawie projektu mija 14 października 2025 r.
- Komunikat dla mieszkańców Podkarpacia
- Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego
- Komunikat dla mieszkańców Warszawy
- GDDKiA wydała pilny komunikat dla mieszkańców Wieliczki i Krakowa
- Komunikat dla mieszkańców woj. śląskiego
- Media: syn Rafała Trzaskowskiego wypisany z edukacji zdrowotnej
- Etyka chrześcijańska się w Polsce sprawdza. To po prostu działa
- Przesłuchanie Zbigniewa Ziobry. Fala komentarzy w sieci
