Koniec sporu zbiorowego w bielskim Marelli

Związkowcy podpisali porozumienie płacowe z pracodawcą, które gwarantuje załodze podwyżki płac od 1 lipca bieżącego roku.
 Koniec sporu zbiorowego w bielskim Marelli
/ fot. Solidarność Marelli w Bielsku-Białej

Co musisz wiedzieć:

  • Spór zbiorowy w firmie Marelli w Bielsku-Białej trwał od połowy lutego 2025 roku.
  • Solidarność domagała się podwyżek płac dla załogi.
  • W środę 16 lipca związkowcy podpisali porozumienie z pracodawcą.

Od pięciu miesięcy związkowcy negocjowali porozumienie płacowe dla pracowników Marelli w Bielsku-Białej. Solidarność zorganizowała w kwietniu pikietę przed zakładem Spółki, a w czerwcu dwugodzinny strajk ostrzegawczy.

Co zakłada porozumienie?

Początkowo związkowcy z Solidarności domagali się 750 zł podwyżki. Potem obniżyli swoje oczekiwania do 374 zł. Ostatecznie, 16 lipca, udało się podpisać porozumienie z pracodawcą, które gwarantuje pracownikom podwyżki w wysokości średnio 316 zł miesięcznie od 1 lipca. Ponadto każdy pracownik otrzyma taką samą premię z okazji świąt Bożego Narodzenia wynoszącą 1500 zł.

Strony ustaliły także, że kolejna podwyżka płac nastąpi 1 lipca 2026 roku, a rozmowy płacowe rozpoczną się w kwietniu.

"Solidarność spór zbiorowy musiała prowadzić sama"

– Tegoroczne negocjacje płacowe w naszym zakładzie były szczególnie trudne. Wystarczy przypomnieć, że jeszcze w maju dyrekcja twardo domagała się zamrożenia wynagrodzeń na poziomie z ubiegłego roku (czyli podwyżki wynoszącej okrągłe zero złotych), zaś w czerwcu gotowa była wypłacić jednorazowy bonus pod koniec roku (formalnie w IV kwartale). Na takie rozwiązania nie mogło być jednak zgody naszej MOZ NSZZ "Solidarność", która zawsze stoi po stronie ludzi, broniąc ich praw oraz interesów – podkreślił Grzegorz Maślanka, przewodniczący MOZ NSZZ ''Solidarność'' FCA Poland, obejmującej swoim działaniem bielskie Marelli.

– Dlatego też walcząc o podwyżki stawek zasadniczych, które mają zasadnicze znaczenie dla stabilności dochodów pracowników i ich rodzin, sięgnęliśmy po wszystkie przewidziane prawem środki, ze sporem zbiorowym włącznie. Przy czym w bielskim Marelli, w odróżnieniu od zakładu w Sosnowcu, NSZZ ''Solidarność'' spór zbiorowy musiała prowadzić sama. Druga organizacja związkowa nie stanęła po stronie pracowników, wybierając bierne oczekiwanie na efekt prowadzonych przez Solidarność rokowań i mediacji – zaznaczył.

Firma Marelli w Bielsku-Białej należy do koncernu Fiata i zajmuje się produkcją podzespołów samochodowych. W zakładzie zatrudnionych jest 450 pracowników.

 


 

POLECANE
Tragedia na drodze. Ciężarówka zmiażdżyła auto nauki jazdy z ostatniej chwili
Tragedia na drodze. Ciężarówka zmiażdżyła auto nauki jazdy

W wyniku zderzenia ciężarówki z samochodem nauki jazdy na starej drodze krajowej nr 3 pod Goleniowem (woj. zachodniopomorskie) zginęła jedna osoba. Kierowca ciężarówki został ranny i przewieziony do szpitala. Na miejscu pracowały służby ratunkowe.

Po co te uszczypliwości? Burza w sieci po programie TVN gorące
"Po co te uszczypliwości?" Burza w sieci po programie TVN

W jubileuszowym sezonie „Dzień dobry TVN” nie brakuje niespodzianek. Po latach do studia wracają znane twarze, które współtworzyły historię jednego z najpopularniejszych porannych programów w Polsce. Ich obecność wywołała wśród widzów niemałe emocje – od nostalgii po gorące dyskusje w sieci.

Komunikat dla mieszkańców woj. mazowieckiego Wiadomości
Komunikat dla mieszkańców woj. mazowieckiego

Warszawska Kolej Dojazdowa zapowiada czasowe zmiany w kursowaniu pociągów. Przez kilkanaście dni pasażerowie muszą przygotować się na utrudnienia, w tym zastępczą komunikację autobusową i zmienioną organizację ruchu.

Tragedia w Kielcach. Kobieta spadła ze skał w rezerwacie przyrody z ostatniej chwili
Tragedia w Kielcach. Kobieta spadła ze skał w rezerwacie przyrody

32-letnia kobieta zmarła po upadku ze skały w rezerwacie Ślichowice w Kielcach. Mimo ponad półtoragodzinnej reanimacji służbom ratunkowym nie udało się uratować jej życia. Policja prowadzi dochodzenie, aby ustalić dokładne okoliczności tragedii.

Ekspert: Gdyby wykładnię Żurka potraktować poważnie, mielibyśmy kompletną anarchię Wiadomości
Ekspert: Gdyby wykładnię Żurka potraktować poważnie, mielibyśmy kompletną anarchię

Wycofanie się z losowego przydzielania spraw sędziom wskazane przez Waldemara Żurka krytykuje Bartosz Pilitowski z Fundacji Court Watch Polska w rozmowie z Interią. Ekspert ostrzega, że rozwiązania proponowane przez ministra sprawiedliwości stwarzają realne zagrożenie dla porządku prawnego w państwie. – Gdyby wykładnię Waldemara Żurka poważnie potraktowały organy państwa, to mielibyśmy kompletną anarchię, bo każdy szef każdej instytucji mógłby sobie sam decydować, który przepis danego dnia go obowiązuje, a który nie – mówi Bartosz Pilitowski. 

Rosja uderza w dzieci. Projekt ustawy już w Dumie Wiadomości
Rosja uderza w dzieci. Projekt ustawy już w Dumie

W rosyjskim parlamencie pojawił się nowy projekt zmian w prawie karnym, który wywołuje szerokie dyskusje zarówno w kraju, jak i za granicą. Propozycja dotyczy przepisów o działalności dywersyjnej i ma istotne konsekwencje dla najmłodszych obywateli.

IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka z ostatniej chwili
IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej poinformował, że Polska zaczyna dostawać się pod wpływ niżu znad rejonu Wysp Brytyjskich. Z zachodu i południowego zachodu napływa coraz cieplejsze powietrze polarne morskie, co przyniesie wzrost temperatury, ale również silniejszy wiatr i lokalne przymrozki w nocy.

Kontrolerzy ZUS przyjdą bez zapowiedzi. Można stracić zasiłek opiekuńczy Wiadomości
Kontrolerzy ZUS przyjdą bez zapowiedzi. Można stracić zasiłek opiekuńczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyska nowe uprawnienia. Inspektorzy będą mogli przeprowadzać kontrole bez wcześniejszego uprzedzenia. W razie wykrycia nieprawidłowości świadczeniobiorcy grozi utrata prawa do zasiłku i obowiązek zwrotu pieniędzy.

Niepokojące informacje z granicy. Komunikat Straży Granicznej pilne
Niepokojące informacje z granicy. Komunikat Straży Granicznej

Straż Graniczna publikuje raporty dotyczące wydarzeń na polskiej granicy, która znajduje się pod naciskiem ataku hybrydowego zarówno ze strony Białorusi, jak i Niemiec.

Sąd: Rozbieranie się przed kamerką to usługa kulturalna, powinno być zwolnione z VAT z ostatniej chwili
Sąd: Rozbieranie się przed kamerką to "usługa kulturalna", powinno być zwolnione z VAT

Nie każde przedstawienie o tematyce erotycznej musi być traktowane jako czysta rozrywka – uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd orzekł, że pokaz erotyczny online może być uznany za działalność kulturalną, jeśli nie służy wyłącznie wywołaniu podniecenia u widzów. Tym samym zakwestionował stanowisko fiskusa, który odmówił zwolnienia z VAT.

REKLAMA

Koniec sporu zbiorowego w bielskim Marelli

Związkowcy podpisali porozumienie płacowe z pracodawcą, które gwarantuje załodze podwyżki płac od 1 lipca bieżącego roku.
 Koniec sporu zbiorowego w bielskim Marelli
/ fot. Solidarność Marelli w Bielsku-Białej

Co musisz wiedzieć:

  • Spór zbiorowy w firmie Marelli w Bielsku-Białej trwał od połowy lutego 2025 roku.
  • Solidarność domagała się podwyżek płac dla załogi.
  • W środę 16 lipca związkowcy podpisali porozumienie z pracodawcą.

Od pięciu miesięcy związkowcy negocjowali porozumienie płacowe dla pracowników Marelli w Bielsku-Białej. Solidarność zorganizowała w kwietniu pikietę przed zakładem Spółki, a w czerwcu dwugodzinny strajk ostrzegawczy.

Co zakłada porozumienie?

Początkowo związkowcy z Solidarności domagali się 750 zł podwyżki. Potem obniżyli swoje oczekiwania do 374 zł. Ostatecznie, 16 lipca, udało się podpisać porozumienie z pracodawcą, które gwarantuje pracownikom podwyżki w wysokości średnio 316 zł miesięcznie od 1 lipca. Ponadto każdy pracownik otrzyma taką samą premię z okazji świąt Bożego Narodzenia wynoszącą 1500 zł.

Strony ustaliły także, że kolejna podwyżka płac nastąpi 1 lipca 2026 roku, a rozmowy płacowe rozpoczną się w kwietniu.

"Solidarność spór zbiorowy musiała prowadzić sama"

– Tegoroczne negocjacje płacowe w naszym zakładzie były szczególnie trudne. Wystarczy przypomnieć, że jeszcze w maju dyrekcja twardo domagała się zamrożenia wynagrodzeń na poziomie z ubiegłego roku (czyli podwyżki wynoszącej okrągłe zero złotych), zaś w czerwcu gotowa była wypłacić jednorazowy bonus pod koniec roku (formalnie w IV kwartale). Na takie rozwiązania nie mogło być jednak zgody naszej MOZ NSZZ "Solidarność", która zawsze stoi po stronie ludzi, broniąc ich praw oraz interesów – podkreślił Grzegorz Maślanka, przewodniczący MOZ NSZZ ''Solidarność'' FCA Poland, obejmującej swoim działaniem bielskie Marelli.

– Dlatego też walcząc o podwyżki stawek zasadniczych, które mają zasadnicze znaczenie dla stabilności dochodów pracowników i ich rodzin, sięgnęliśmy po wszystkie przewidziane prawem środki, ze sporem zbiorowym włącznie. Przy czym w bielskim Marelli, w odróżnieniu od zakładu w Sosnowcu, NSZZ ''Solidarność'' spór zbiorowy musiała prowadzić sama. Druga organizacja związkowa nie stanęła po stronie pracowników, wybierając bierne oczekiwanie na efekt prowadzonych przez Solidarność rokowań i mediacji – zaznaczył.

Firma Marelli w Bielsku-Białej należy do koncernu Fiata i zajmuje się produkcją podzespołów samochodowych. W zakładzie zatrudnionych jest 450 pracowników.

 



 

Polecane
Emerytury
Stażowe