Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie stwierdził nieprawidłowości w puławskich Azotach

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie skierował do zarządu puławskich Azotów wniosek, aby ten nie zmieniał jednostronnie warunków pracy lub wynagrodzenia działaczowi związkowemu. Pracodawca nie uzyskał na taką zmianę zgody zakładowej organizacji związkowej.
Zakłady Azotowe
Zakłady Azotowe "PUŁAWY" S.A. / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 3.0/Kowal_kowal

W piśmie do przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "S" Grupa Azoty Puławy SA Piotra Śliwy, w odpowiedzi na jego pismo dotyczące działacza związkowego, któremu zmieniono warunki pracy, poinformowano, że inspektor pracy przeprowadził kontrolę pracodawcy.

"Działanie pracodawcy w ogóle nie wywołuje skutku prawnego"

Kontrola potwierdziła, że pracodawca powierzył, bez zgody zarządu organizacji związkowej, wykonywanie innej pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy (…) – korzystającym ze szczególnej ochrony stosunku pracy na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych

– czytamy w przesłanym przewodniczącemu piśmie.

W piśmie powołano się na art. 32 ust.1 pkt 2 ustawy o związkach zawodowych oraz wyrok Sądu Najwyższego z 21.08.2008 roku, w którym wskazano, iż przeniesienie pracownika korzystającego ze szczególnej ochrony przewidzianej w art. 32 ustawy o związkach zawodowych w drodze polecenia pracodawcy na niższe stanowisko pracy bez zachowania trybu wypowiedzenia zmieniającego oraz bez zgody zakładowej organizacji związkowej w ogóle nie wywołuje skutku prawnego w postaci zmiany warunków zatrudnienia. 

Inspektor pracy, zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, skierował do pracodawcy środek prawny w postaci wniosku wystąpienia, dotyczący niedokonywania przez pracodawcę jednostronnej zmiany warunków pracy lub wynagrodzenia, w tym na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy, na niekorzyść osoby wykonującej pracę zarobkową wskazanej uchwałą zarządu – jego członkiem lub innej osobie wykonującej działalność zarobkową będącej członkiem danej organizacji związkowej upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, bez zgody zarządu organizacji związkowej

– poinformowano.

"Powierzenie pracy niezgodnej z kwalifikacjami może zostać potraktowane jako dyskryminacja"

Przedstawiciele Inspektoratu jednocześnie odnieśli się do poruszonej przez przewodniczącego kwestii powierzenia pracy, która nie odpowiada kwalifikacjom pracownika. Podkreślono, że ocena, czy tak się stało, pozostaje poza zakresem uprawnień inspektora pracy. Zaznaczył też jednak, iż "powierzenie pracownikowi pracy poniżej jego kwalifikacji może zostać potraktowane jako dyskryminacja, a nawet naruszenie godności i dóbr osobistych pracownika. Pracownik ma prawo dochodzenia roszczeń w tym zakresie na drodze postępowania sądowego".

 


 

POLECANE
Rubio po rozmowach w Genewie: „Najbardziej produktywny dzień od 10 miesięcy” z ostatniej chwili
Rubio po rozmowach w Genewie: „Najbardziej produktywny dzień od 10 miesięcy”

Sekretarz stanu USA Marco Rubio powiedział po niedzielnych rozmowach z ukraińską delegacją w Genewie, że był to najbardziej produktywny dzień od początku zaangażowania w proces pokojowy. Stwierdził jednak, że wciąż do ustalenia pozostaje część rzeczy i potrzebne do tego jest więcej czasu.

Justyna Kowalczyk przerwała milczenie. W takich słowach wspomniała męża Wiadomości
Justyna Kowalczyk przerwała milczenie. W takich słowach wspomniała męża

Justyna Kowalczyk od dawna cieszy się ogromnym uznaniem kibiców jako jedna z najlepszych polskich biegaczek narciarskich w historii. Jej sukcesy sportowe sprawiły, że stała się jedną z najbardziej rozpoznawalnych postaci polskiego sportu, ale to nie tylko wyniki sprawiły, że widzowie ją pokochali. Kibice zawsze doceniali jej szczerość, skromność i naturalność. 

Kuba walczy z epidemią. Tysiące nowych zakażeń Wiadomości
Kuba walczy z epidemią. Tysiące nowych zakażeń

Na pogrążonej w kryzysie gospodarczym Kubie rośnie liczba zachorowań na chikungunyę, tropikalną chorobę przenoszoną przez komary – podała w piątek agencja AFP. Walkę z epidemią utrudniają powszechne niedobory czystej wody, żywności, paliwa i leków.

Dramat na Warmii. Pięć osób rannych po uderzeniu w drzewo z ostatniej chwili
Dramat na Warmii. Pięć osób rannych po uderzeniu w drzewo

Niedzielny poranek w Szwarcenowie (woj. warmińsko-mazurskie) zamienił się w dramat, gdy osobowe mitsubishi wypadło z drogi i z ogromną siłą uderzyło w drzewo. W samochodzie jechała piątka młodych ludzi - od 15 do 21 lat. Jak przekazała policja, to właśnie ta grupa ucierpiała w poważnym wypadku, do którego doszło około godziny 10.30.

Grafzero: Wydawnictwo Centryfuga - na żywo! z ostatniej chwili
Grafzero: Wydawnictwo Centryfuga - na żywo!

Grafzero vlog literacki o Wydawnictwie Centryfuga - jakie będą plany, jakie pomysły, jakie są projekty, jakich książek możecie się spodziewać!

Trudny konkurs dla Biało-Czerwonych. Kobayashi nokautuje rywali Wiadomości
Trudny konkurs dla Biało-Czerwonych. Kobayashi nokautuje rywali

Kamil Stoch zajął 12. miejsce, Dawid Kubacki był 20., a Kacper Tomasiak - 22. w niedzielnym konkursie Pucharu Świata w skokach narciarskich w norweskim Lillehammer. Wygrał Japończyk Ryoyu Kobayashi przed Słoweńcem Domenem Prevcem, który prowadził po pierwszej serii.

Kultowa postać wraca po latach do 'M jak miłość Wiadomości
Kultowa postać wraca po latach do 'M jak miłość"

Po wielu latach nieobecności do Grabiny powraca Simona, jedna z najbardziej barwnych postaci „M jak miłość”. Fani serialu od dawna wyczekiwali jej powrotu - stworzyli nawet fanpage o nazwie „Chcemy powrotu Simony”. Teraz ich marzenie wreszcie się spełni.

Wojna na lewicy? Miller rozbija Czarzastego. W pył z ostatniej chwili
Wojna na lewicy? Miller rozbija Czarzastego. W pył

Wygląda na to, że marszałek marzy o sprywatyzowaniu także Sejmu Rzeczypospolitej i uczynieniu z Izby instytucji podporządkowanej jego osobistej ocenie tego, co jest „racjonalne”, a co nie – napisał Leszek Miller w mediach społecznościowych,

Nie żyje legendarny projektant mody Wiadomości
Nie żyje legendarny projektant mody

Irlandzki projektant mody Paul Costelloe zmarł w wieku 80 lat w Londynie po krótkiej chorobie. „Otaczała go żona i siedmioro dzieci. Zmarł spokojnie w Londynie” – poinformowała rodzina w oświadczeniu cytowanym przez lokalne media.

Podejrzany pojemnik przy torach w Koszalinie z ostatniej chwili
Podejrzany pojemnik przy torach w Koszalinie

W niedzielę po godzinie 13:00 maszynista pociągu przejeżdżającego przez stację przy Politechnice Koszalińskiej zauważył nietypowy przedmiot leżący tuż przy torach. Był to czarny plastikowy pojemnik o cylindrycznym kształcie, od którego odchodziły przewody. Maszynista natychmiast powiadomił służby. Szczęśliwie zagadka została szybko wyjaśniona.

REKLAMA

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie stwierdził nieprawidłowości w puławskich Azotach

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie skierował do zarządu puławskich Azotów wniosek, aby ten nie zmieniał jednostronnie warunków pracy lub wynagrodzenia działaczowi związkowemu. Pracodawca nie uzyskał na taką zmianę zgody zakładowej organizacji związkowej.
Zakłady Azotowe
Zakłady Azotowe "PUŁAWY" S.A. / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 3.0/Kowal_kowal

W piśmie do przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "S" Grupa Azoty Puławy SA Piotra Śliwy, w odpowiedzi na jego pismo dotyczące działacza związkowego, któremu zmieniono warunki pracy, poinformowano, że inspektor pracy przeprowadził kontrolę pracodawcy.

"Działanie pracodawcy w ogóle nie wywołuje skutku prawnego"

Kontrola potwierdziła, że pracodawca powierzył, bez zgody zarządu organizacji związkowej, wykonywanie innej pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy (…) – korzystającym ze szczególnej ochrony stosunku pracy na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych

– czytamy w przesłanym przewodniczącemu piśmie.

W piśmie powołano się na art. 32 ust.1 pkt 2 ustawy o związkach zawodowych oraz wyrok Sądu Najwyższego z 21.08.2008 roku, w którym wskazano, iż przeniesienie pracownika korzystającego ze szczególnej ochrony przewidzianej w art. 32 ustawy o związkach zawodowych w drodze polecenia pracodawcy na niższe stanowisko pracy bez zachowania trybu wypowiedzenia zmieniającego oraz bez zgody zakładowej organizacji związkowej w ogóle nie wywołuje skutku prawnego w postaci zmiany warunków zatrudnienia. 

Inspektor pracy, zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, skierował do pracodawcy środek prawny w postaci wniosku wystąpienia, dotyczący niedokonywania przez pracodawcę jednostronnej zmiany warunków pracy lub wynagrodzenia, w tym na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy, na niekorzyść osoby wykonującej pracę zarobkową wskazanej uchwałą zarządu – jego członkiem lub innej osobie wykonującej działalność zarobkową będącej członkiem danej organizacji związkowej upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, bez zgody zarządu organizacji związkowej

– poinformowano.

"Powierzenie pracy niezgodnej z kwalifikacjami może zostać potraktowane jako dyskryminacja"

Przedstawiciele Inspektoratu jednocześnie odnieśli się do poruszonej przez przewodniczącego kwestii powierzenia pracy, która nie odpowiada kwalifikacjom pracownika. Podkreślono, że ocena, czy tak się stało, pozostaje poza zakresem uprawnień inspektora pracy. Zaznaczył też jednak, iż "powierzenie pracownikowi pracy poniżej jego kwalifikacji może zostać potraktowane jako dyskryminacja, a nawet naruszenie godności i dóbr osobistych pracownika. Pracownik ma prawo dochodzenia roszczeń w tym zakresie na drodze postępowania sądowego".

 



 

Polecane
Emerytury
Stażowe