Niemcom brakuje motywacji do pracy. Jest gorzej niż w reszcie świata [BADANIE]

Jak podaje niemiecki "Die Welt", poziom motywacji w pracy w Niemczech jest poniżej międzynarodowej średniej. Badanie jednoznacznie pokazało, że co druga osoba ma problem z motywacją do wypełniania swoich zawodowych obowiązków.
Pracownik, zdjęcie poglądowe
Pracownik, zdjęcie poglądowe / pixabay.com

Brak chęci do pracy u niemieckich pracowników

Niemiecki dziennik "Die Welt" opublikował ankietę badawczą przeprowadzoną przez firmę audytorsko-doradczą EY. Wynika z niej, że wielu osobom w Niemczech brakuje motywacji w pracy. 

Według badania, nawet co drugi pracownik (48 procent) twierdzi, że daje z siebie wszystko w pracy. Poziom motywacji w Niemczech jest zatem poniżej międzynarodowej średniej wynoszącej 54 procent

– podaje "Die Welt". Badanie przeprowadzono w sierpniu i wzięło w nim udział 17 350 osób na całym świecie, z czego 1000 w Niemczech. 

Według danych, pracownicy we Francji (37 procent), Holandii (36 procent) i Japonii (19 procent) byli nawet mniej zmotywowani w niektórych przypadkach. Z kolei pracownicy w Indiach (67 proc.), Chinach (59 proc.) i USA (57 proc.) czuli się bardziej zmotywowani do pracy

– czytamy.

Co ciekawe, badanie jednoznacznie wskazało, że zdecydowanie większą motywację do pracy mają starsi pracownicy są najbardziej zmotywowani: 63 procent z nich stwierdziło, że "dają z siebie wszystko" u swojego obecnego pracodawcy. Wśród młodszych pracowników, z tzw. "pokolenia Z" odsetek ten wyniósł zaledwie 43 procent. 

A czy poleciliby swojego pracodawcę znajomemu? Tylko 44 procent respondentów w Niemczech zrobiłoby to. Po raz kolejny jest to wynik poniżej średniej w porównaniu globalnym

– wskazuje "Die Welt". 

"Powinno dać nam to do myślenia"

Jeśli ludzie w krajach takich jak Indie i Chiny – w niektórych przypadkach w znacznie gorszych warunkach – są bardziej zmotywowani do pracy niż pracownicy w Niemczech, powinno to dać nam do myślenia jako społeczeństwu, ale przede wszystkim pracodawcom

– komentuje ekspert ds. HR, autor licznych publikacji na ten temat Nelson Taapken. Podkreślił, że to zrozumiałe, że ludzie nie mogą być jednakowo zmotywowani każdego dnia, jednak sprawa robi się problamatyczna, gdy brak motywacji do pracy staje się stanem permanentnym. 

Nigdy nie dzieje się to przypadkowo. zawsze istnieją powody, dla których pracownicy rozwijają taką postawę (...) Ale firmy mogą pracować nad zdecydowaną większością przyczyn, takich jak słabe przywództwo, zła kultura korporacyjna i brak komunikacji lub stres spowodowany zbyt dużą ilością pracy

– podsumował Taapken.

 

 


 

POLECANE
Trump: Zrobimy coś z Grenlandią, czy im się to podoba, czy nie z ostatniej chwili
Trump: Zrobimy coś z Grenlandią, czy im się to podoba, czy nie

– Chcemy porozumienia w sprawie Grenlandii, ale jeśli nie zrobimy tego po dobroci, zrobimy to w trudniejszy sposób – powiedział w piątek prezydent USA Donald Trump podczas spotkania z szefami firm naftowych. Zaznaczył, że jeśli USA tego nie zrobią, zrobi to Rosja lub Chiny.

Pościg w Kielcach zakończony dachowaniem. Sześć osób w szpitalu z ostatniej chwili
Pościg w Kielcach zakończony dachowaniem. Sześć osób w szpitalu

Sześć osób, w tym dwóch policjantów, trafiło do szpitala po policyjnym pościgu, który zakończył się dachowaniem samochodu na ul. Podklasztornej w Kielcach. Kontroli próbował uniknąć 22-letni mężczyzna.

Komunikat dla mieszkańców Warszawy z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Warszawy

Warszawa znów zbiera żywe choinki w doniczkach do przesadzenia w lasach miejskich. Akcja trwa w niedziele 10 i 17 stycznia 2026 r.

Szokująca zbrodnia w Bielsku Podlaskim. Sprawca zamieścił zdjęcie w sieci z ostatniej chwili
Szokująca zbrodnia w Bielsku Podlaskim. Sprawca zamieścił zdjęcie w sieci

Policja weszła do mieszkania w Bielsku Podlaskim i odkryła ciało kobiety. W sprawie zatrzymano mężczyznę. W sieci pojawiło się wstrząsające zdjęcie powiązane ze sprawą.

Zawał w kopalni KGHM. Nowe informacje z ostatniej chwili
Zawał w kopalni KGHM. Nowe informacje

– Zakończyła się akcja ratunkowa w kopalni Polkowice-Sieroszowice na Dolnym Śląsku. Górnik został bezpiecznie uwolniony z maszyny i obecnie znajduje się pod opieką lekarzy, jego stan jest dobry – poinformował w sobotę rano rzecznik KGHM Polska Artur Newecki.

IMGW wydał komunikat. Oto, co nas czeka z ostatniej chwili
IMGW wydał komunikat. Oto, co nas czeka

Miejscami spodziewane są opady śniegu i lokalny przyrost pokrywy, a na Pomorzu i w górach możliwe silniejsze opady – informuje w sobotę IMGW.

Złoci łyżwiarze. Polacy triumfują na mistrzostwach Europy gorące
Złoci łyżwiarze. Polacy triumfują na mistrzostwach Europy

Damian Żurek sięgnął po złoty medal mistrzostw Europy w łyżwiarstwie szybkim na dystansie 1000 metrów, potwierdzając, że w sezonie olimpijskim należy do ścisłej europejskiej czołówki. Zawody rozgrywane w Tomaszowie Mazowieckim są historyczne – to pierwsze ME w tej dyscyplinie organizowane w Polsce – a Biało-Czerwoni już na starcie dali kibicom powody do dumy.

Chamenei ucieknie do Moskwy? Media: irańskie elity pakują rodziny i mają plan awaryjny z ostatniej chwili
Chamenei ucieknie do Moskwy? Media: irańskie elity pakują rodziny i mają plan awaryjny

Najwyższy przywódca Iranu Ali Chamenei rozważa ewakuację do Rosji – twierdzą zachodnie media, powołując się na źródła wywiadowcze. Doniesienia pojawiają się w momencie, gdy Iran od tygodni pogrążony jest w masowych protestach, a przedstawiciele reżimu mają próbować wywozić swoje rodziny za granicę. Skala i charakter informacji sugerują, że władza przygotowuje się na najgorszy scenariusz.

Zawał w kopalni KGHM. Trwa akcja ratunkowa z ostatniej chwili
Zawał w kopalni KGHM. Trwa akcja ratunkowa

W kopalni miedzi Polkowice-Sieroszowice na Dolnym Śląsku trwa dramatyczna akcja ratunkowa. Po zawale skał operator koparki został uwięziony w maszynie. Górnik jest przytomny, a ratownicy utrzymują z nim stały kontakt głosowy – poinformował KGHM.

Tȟašúŋke Witkó: Baryłka zimnej ropy na rozgrzane głowy tylko u nas
Tȟašúŋke Witkó: Baryłka zimnej ropy na rozgrzane głowy

„Mężczyznę poznaje się nie po tym, jak zaczyna, a jak kończy", powiedział kiedyś były członek Biura Politycznego Komitetu Centralnego Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej, Leszek Cezary Miller. Po przeczytaniu powyższych słów starego komunisty, moi Wspaniali Czytelnicy natychmiast zorientowali się, że niniejszy felieton będzie jednym wielkim marudzeniem zgorzkniałego indywiduum, a już sam tytuł zaprowadził Państwa na trop operacji specjalnej, przeprowadzonej przez Amerykanów w Wenezueli.

REKLAMA

Niemcom brakuje motywacji do pracy. Jest gorzej niż w reszcie świata [BADANIE]

Jak podaje niemiecki "Die Welt", poziom motywacji w pracy w Niemczech jest poniżej międzynarodowej średniej. Badanie jednoznacznie pokazało, że co druga osoba ma problem z motywacją do wypełniania swoich zawodowych obowiązków.
Pracownik, zdjęcie poglądowe
Pracownik, zdjęcie poglądowe / pixabay.com

Brak chęci do pracy u niemieckich pracowników

Niemiecki dziennik "Die Welt" opublikował ankietę badawczą przeprowadzoną przez firmę audytorsko-doradczą EY. Wynika z niej, że wielu osobom w Niemczech brakuje motywacji w pracy. 

Według badania, nawet co drugi pracownik (48 procent) twierdzi, że daje z siebie wszystko w pracy. Poziom motywacji w Niemczech jest zatem poniżej międzynarodowej średniej wynoszącej 54 procent

– podaje "Die Welt". Badanie przeprowadzono w sierpniu i wzięło w nim udział 17 350 osób na całym świecie, z czego 1000 w Niemczech. 

Według danych, pracownicy we Francji (37 procent), Holandii (36 procent) i Japonii (19 procent) byli nawet mniej zmotywowani w niektórych przypadkach. Z kolei pracownicy w Indiach (67 proc.), Chinach (59 proc.) i USA (57 proc.) czuli się bardziej zmotywowani do pracy

– czytamy.

Co ciekawe, badanie jednoznacznie wskazało, że zdecydowanie większą motywację do pracy mają starsi pracownicy są najbardziej zmotywowani: 63 procent z nich stwierdziło, że "dają z siebie wszystko" u swojego obecnego pracodawcy. Wśród młodszych pracowników, z tzw. "pokolenia Z" odsetek ten wyniósł zaledwie 43 procent. 

A czy poleciliby swojego pracodawcę znajomemu? Tylko 44 procent respondentów w Niemczech zrobiłoby to. Po raz kolejny jest to wynik poniżej średniej w porównaniu globalnym

– wskazuje "Die Welt". 

"Powinno dać nam to do myślenia"

Jeśli ludzie w krajach takich jak Indie i Chiny – w niektórych przypadkach w znacznie gorszych warunkach – są bardziej zmotywowani do pracy niż pracownicy w Niemczech, powinno to dać nam do myślenia jako społeczeństwu, ale przede wszystkim pracodawcom

– komentuje ekspert ds. HR, autor licznych publikacji na ten temat Nelson Taapken. Podkreślił, że to zrozumiałe, że ludzie nie mogą być jednakowo zmotywowani każdego dnia, jednak sprawa robi się problamatyczna, gdy brak motywacji do pracy staje się stanem permanentnym. 

Nigdy nie dzieje się to przypadkowo. zawsze istnieją powody, dla których pracownicy rozwijają taką postawę (...) Ale firmy mogą pracować nad zdecydowaną większością przyczyn, takich jak słabe przywództwo, zła kultura korporacyjna i brak komunikacji lub stres spowodowany zbyt dużą ilością pracy

– podsumował Taapken.

 

 



 

Polecane