Wspólne stanowisko związkowców i pracodawców w/s podatku od handlu detalicznego
Związki zawodowe oraz organizacje pracodawców uzgodniły, w ramach zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego, wspólne stanowisko w sprawie projektu ustawy o podatku od sprzedaży detalicznej.
Związki zawodowe oraz organizacje pracodawców uzgodniły, w ramach zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego, wspólne stanowisko w sprawie projektu ustawy o podatku od sprzedaży detalicznej.
Chodzi o rządowy projekt tzw. ustawy o handlu przyjętej w ostatni wtorek przez Radę Ministrów. Wprowadza on kwotę wolną od podatku na poziomie 17 mld zł oraz dwie stawki 0,8 proc. i 1,4 proc., w zależności od wielkości przychodu. Opodatkowana ma być sprzedaż na rzecz konsumentów, ale od podatku zwolniona będzie m.in. dostawa mediów czy sprzedaż internetowa.
Jak zaznacza w stanowisku NSZZ „Solidarność” jako jedna z organizacji reprezentujących w dialogu społecznym stronę pracowników, pomimo różnic (między związkami zawodowymi i pracodawcami) w ocenie zasadności wprowadzenia nowej daniny publicznej oraz jej skutków dla pracowników, przedsiębiorstw i budżetu państwa, po przeprowadzeniu dyskusji na temat projektu ustawy o podatku od sprzedaży detalicznej, partnerzy społeczni postulują wprowadzenie zmian do projektu ustawy w kilku kwestiach.
„ Biorąc pod uwagę znaczące wahania wartości sprzedaży w poszczególnych miesiącach oraz konieczność korygowania podstawy opodatkowania w przypadku zwrotów towarów, rozliczeń zaliczek i zadatków, proponujemy, aby podatek ten był podatkiem rocznym, naliczanym po przekroczeniu planowanej kwoty wolnej, wynoszącej 204 mln zł, odmiennie od zakładanego rozwiązania, że wysokość stawek podatkowych będzie uzależniona od miesięcznej sprzedaży” - czytamy w stanowisku przygotowanym przez eksportów zespołu budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS.
Kolejna propozycja dotyczy wydłużenia proponowanego vacatio legis z 1 do 3 miesięcy, aby zapewnić przedsiębiorstwom czas niezbędny do przygotowania się do nowych obowiązków. „Konieczne są bowiem, m.in. zmiany systemów rozliczeniowych (zakupu, wdrożenia, przetestowania) oraz szkolenia pracowników, którzy będą odpowiedzialni za ich obsługę” - napisano w stanowisku.
Strona społeczna, zwróciła również uwagę na konieczność zminimalizowania ryzyka uznania projektu ustawy za niezgodny z prawem Unii Europejskiej, „co w wyniku wprowadzenia, a następnie wycofania lub znaczącej zmiany podatku od sprzedaży detalicznej będzie wpływać destabilizująco na relacje handlowe oraz tworzyć poważne konsekwencje dla przedsiębiorstw handlowych ich dostawców, pracowników jak również dla konsumentów”.
W ocenie związków zawodowych i organizacji pracodawców, wskazane przez nich, „istotne ryzyka, należy definitywnie rozstrzygnąć przed wprowadzeniem ustawy do polskiego porządku prawnego, a sposób potwierdzenia zgodności należy do strony rządowej”.
Anna Grabowska
Chodzi o rządowy projekt tzw. ustawy o handlu przyjętej w ostatni wtorek przez Radę Ministrów. Wprowadza on kwotę wolną od podatku na poziomie 17 mld zł oraz dwie stawki 0,8 proc. i 1,4 proc., w zależności od wielkości przychodu. Opodatkowana ma być sprzedaż na rzecz konsumentów, ale od podatku zwolniona będzie m.in. dostawa mediów czy sprzedaż internetowa.
Jak zaznacza w stanowisku NSZZ „Solidarność” jako jedna z organizacji reprezentujących w dialogu społecznym stronę pracowników, pomimo różnic (między związkami zawodowymi i pracodawcami) w ocenie zasadności wprowadzenia nowej daniny publicznej oraz jej skutków dla pracowników, przedsiębiorstw i budżetu państwa, po przeprowadzeniu dyskusji na temat projektu ustawy o podatku od sprzedaży detalicznej, partnerzy społeczni postulują wprowadzenie zmian do projektu ustawy w kilku kwestiach.
„ Biorąc pod uwagę znaczące wahania wartości sprzedaży w poszczególnych miesiącach oraz konieczność korygowania podstawy opodatkowania w przypadku zwrotów towarów, rozliczeń zaliczek i zadatków, proponujemy, aby podatek ten był podatkiem rocznym, naliczanym po przekroczeniu planowanej kwoty wolnej, wynoszącej 204 mln zł, odmiennie od zakładanego rozwiązania, że wysokość stawek podatkowych będzie uzależniona od miesięcznej sprzedaży” - czytamy w stanowisku przygotowanym przez eksportów zespołu budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS.
Kolejna propozycja dotyczy wydłużenia proponowanego vacatio legis z 1 do 3 miesięcy, aby zapewnić przedsiębiorstwom czas niezbędny do przygotowania się do nowych obowiązków. „Konieczne są bowiem, m.in. zmiany systemów rozliczeniowych (zakupu, wdrożenia, przetestowania) oraz szkolenia pracowników, którzy będą odpowiedzialni za ich obsługę” - napisano w stanowisku.
Strona społeczna, zwróciła również uwagę na konieczność zminimalizowania ryzyka uznania projektu ustawy za niezgodny z prawem Unii Europejskiej, „co w wyniku wprowadzenia, a następnie wycofania lub znaczącej zmiany podatku od sprzedaży detalicznej będzie wpływać destabilizująco na relacje handlowe oraz tworzyć poważne konsekwencje dla przedsiębiorstw handlowych ich dostawców, pracowników jak również dla konsumentów”.
W ocenie związków zawodowych i organizacji pracodawców, wskazane przez nich, „istotne ryzyka, należy definitywnie rozstrzygnąć przed wprowadzeniem ustawy do polskiego porządku prawnego, a sposób potwierdzenia zgodności należy do strony rządowej”.
Anna Grabowska
