"Solidarność" na kryzys cz. 5: Pracownicy młodociani w "tarczy antykryzysowej"

Zgodnie z art. 15f. „Tarczy antykryzysowej”, w okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z epidemią, pracodawca będzie musiał zwolnić młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy. Pracodawca ten nie straci refundacji wynagrodzenia, jakie otrzymuje od państwa na sfinansowanie wynagrodzenia takiego pracownika, jeżeli wypłaci uczniowi wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.
 "Solidarność" na kryzys cz. 5: Pracownicy młodociani w "tarczy antykryzysowej"
/ P. Machnica

Młodocianym w rozumieniu kodeksu pracy (art. 190 k.p.) jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego. Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie, którego minimalną wysokość oblicza się w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS (podstawa prawna - §19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania).

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2019 r. wyniosło - 5.198,58 zł. Poniżej zestawienie wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych w okresie 1.03.2020 - 31.05. 2020

Okres: 1.03.2020 r. - 31.05.2020 r.

I rok nauki - nie mniej niż 5%  przeciętnego wynagrodzenia - 259,93 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% przeciętnego wynagrodzenia - 311,91 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% przeciętnego wynagrodzenia - 363,90 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 4%  przeciętnego wynagrodzenia - 207,94 zł

Pracownikowi, za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy przysługuje tzw. wynagrodzenie przestojowe (art. 81 k.p.) w wysokości 60% wynagrodzenia. Przy zmniejszonym wynagrodzeniu refundacja będzie dotyczyła kwoty faktycznie wypłaconej i będzie proporcjonalnie zmniejszona. Wydaje się, że nie ma potrzeby zawierania aneksów do umów pomiędzy OHP a pracodawcami zatrudniającymi pracowników młodocianych. 

Opracowanie - Barbara Surdykowska

 

POLECANE
TSUE uderza w polski Trybunał Konstytucyjny. Gorące komentarze gorące
TSUE uderza w polski Trybunał Konstytucyjny. Gorące komentarze

- Stanowiące bezprecedensową "rebelię" stanowisko przyjęte przez polski Trybunał Konstytucyjny w wyrokach z 14 lipca i 7 października 2021 r. narusza pierwszeństwo, autonomię i skuteczność prawa UE – podkreślił w wydanej we wtorek opinii rzecznik generalny TSUE. Skargę Komisji Europejskiej na Polskę uznał za zasadną. W tej sprawie w internecie pojawiła się lawina komentarzy.

Jest szansa na rzadkie zjawisko astronomiczne na polskim niebie gorące
Jest szansa na rzadkie zjawisko astronomiczne na polskim niebie

Starty rakiet SpaceX Elona Muska rozgrzewają opinię publiczną na całym świecie. Start rakiety Falcon 9 został przełożony na środę rano. Dzięki temu jest szansa na obserwację na polskim niebie rzadkiego zjawiska.

Planowana misja pokojowa na Ukrainie. Jest projekt Wiadomości
Planowana misja pokojowa na Ukrainie. Jest projekt

Grupa ekspertów opracowała projekt ewentualnej misji pokojowej na Ukrainie, w której miałyby wziąć udział wojska sił NATO z kilku państw, jak Francja czy Wielka Brytania. Nad przebiegiem misji miałaby czuwać Organizacja Narodów Zjednoczonych lub inna międzynarodowa organizacja.

Bezprecedensowa rebelia. TSUE uderza w polski Trybunał Konstytucyjny z ostatniej chwili
"Bezprecedensowa rebelia". TSUE uderza w polski Trybunał Konstytucyjny

Stanowiące bezprecedensową "rebelię" stanowisko przyjęte przez polski Trybunał Konstytucyjny w wyrokach z 14 lipca i 7 października 2021 r. narusza pierwszeństwo, autonomię i skuteczność prawa UE – podkreślił w wydanej we wtorek opinii rzecznik generalny TSUE. Skargę Komisji Europejskiej na Polskę uznał za zasadną.

Jest decyzja Ministerstwa Rozwoju i Technologii  ws. prezesa Polskiej Agencji Kosmicznej pilne
Jest decyzja Ministerstwa Rozwoju i Technologii ws. prezesa Polskiej Agencji Kosmicznej

Ministerstwo Rozwoju i Technologii poinformowało, że zgodnie z decyzją szefa resortu Krzysztofa Paszyka z dniem 11 marca br. odwołano Grzegorza Wrochnę ze stanowiska szefa Polskiej Agencji Kosmicznej.

Niepokojące informacje z granicy polsko-białoruskiej. Komunikat Straży Granicznej pilne
Niepokojące informacje z granicy polsko-białoruskiej. Komunikat Straży Granicznej

Straż Graniczna regularnie publikuje raporty dotyczące wydarzeń na granicy polsko-białoruskiej. "Doszło do kolejnych ataków na polskie służby przy granicy" – poinformowała Straż.

Papież Franciszek w szpitalu. Jest nowy komunikat z ostatniej chwili
Papież Franciszek w szpitalu. Jest nowy komunikat

Po poniedziałkowym biuletynie medycznym na temat stanu zdrowia przebywającego w szpitalu papieża Franciszka zapanowała ulga i rozpoczęło się oczekiwanie na niego w Watykanie – podkreśla włoska prasa. Lekarze ocenili, że nie ma bezpośredniego zagrożenia życia.

IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka Wiadomości
IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka

Mogłoby się wydawać, że już wiosna, ale IMGW nie ma dla nas najlepszych wiadomości. Dzisiejsza pogoda może dać się nam we znaki, szczególnie powinni uważać meteopaci.

Zmasowany atak. Ukraińskie drony sparaliżowały Moskwę Wiadomości
"Zmasowany atak". Ukraińskie drony sparaliżowały Moskwę

Co najmniej jedna osoba zginęła, a trzy inne odniosły obrażenia w wyniku "zmasowanego ataku" ukraińskich dronów na Moskwę i okolice – poinformował we wtorek gubernator obwodu moskiewskiego Andriej Worobiow, cytowany przez AFP.

Droga zamknięta. Proszę zawrócić. Niemiecki plan na migrantów polityka
"Droga zamknięta. Proszę zawrócić". Niemiecki plan na migrantów

Uzgodnione przez CDU/CSU i SPD zawracanie imigrantów z niemieckiej granicy doprowadzi do niebezpiecznej eskalacji sytuacji w Europie – ostrzega niemiecki dziennik "Sueddeutsche Zeitung".

REKLAMA

"Solidarność" na kryzys cz. 5: Pracownicy młodociani w "tarczy antykryzysowej"

Zgodnie z art. 15f. „Tarczy antykryzysowej”, w okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z epidemią, pracodawca będzie musiał zwolnić młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy. Pracodawca ten nie straci refundacji wynagrodzenia, jakie otrzymuje od państwa na sfinansowanie wynagrodzenia takiego pracownika, jeżeli wypłaci uczniowi wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.
 "Solidarność" na kryzys cz. 5: Pracownicy młodociani w "tarczy antykryzysowej"
/ P. Machnica

Młodocianym w rozumieniu kodeksu pracy (art. 190 k.p.) jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego. Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie, którego minimalną wysokość oblicza się w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS (podstawa prawna - §19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania).

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2019 r. wyniosło - 5.198,58 zł. Poniżej zestawienie wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych w okresie 1.03.2020 - 31.05. 2020

Okres: 1.03.2020 r. - 31.05.2020 r.

I rok nauki - nie mniej niż 5%  przeciętnego wynagrodzenia - 259,93 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% przeciętnego wynagrodzenia - 311,91 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% przeciętnego wynagrodzenia - 363,90 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 4%  przeciętnego wynagrodzenia - 207,94 zł

Pracownikowi, za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy przysługuje tzw. wynagrodzenie przestojowe (art. 81 k.p.) w wysokości 60% wynagrodzenia. Przy zmniejszonym wynagrodzeniu refundacja będzie dotyczyła kwoty faktycznie wypłaconej i będzie proporcjonalnie zmniejszona. Wydaje się, że nie ma potrzeby zawierania aneksów do umów pomiędzy OHP a pracodawcami zatrudniającymi pracowników młodocianych. 

Opracowanie - Barbara Surdykowska


 

Polecane
Emerytury
Stażowe