Nowe przepisy o układach zbiorowych coraz bliżej

Projektowana ustawa była realizacją Kamienia Milowego w ramach KPO, a także unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, która zobowiązuje państwa członkowskie do obejmowania jak największej liczby pracowników układami zbiorowymi pracy.
/ fot. pixabay

Co musisz wiedzieć: 

  • Rada Ministrów przyjęła 19 sierpnia projekt ustawy dotyczący układów zbiorowych 
  • Projekt ustawy został przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 
  • Układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane pomiędzy pracodawcą lub organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Regulują one warunki pracy i wzajemne zobowiązania stron w sposób korzystniejszy niż zapisy Kodeksu pracy 

 

Co się zmieni? 

Zgodnie z nowymi przepisami, układy zbiorowe i porozumienia zbiorowe mają być wyłącznie zgłaszane do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy w formie elektronicznej. Projekt ustawy przewiduje też możliwość skorzystania z pomocy mediatora na etapie rokowań. 

Ponadto, strony układu będą mogły zawrzeć układ zbiorowy na czas określony z możliwością przedłużenia jego obowiązywania. Drugą opcją będzie układ na czas nieokreślony. 

– W układzie będą mogły być uregulowane rozwiązania ułatwiające godzenie życia zawodowego z życiem prywatnym, kwestie dotyczące zastosowania nowych technologii (np. Sztucznej inteligencji) w zakładzie pracy, rozwiązań zapewniających równość płci, procedury antymobbingowe czy przeciwdziałanie zagrożeniom psychospołecznym takim jak stres czy wypalenie zawodowe – przekazał resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

Ustawa o UZP przewiduje też możliwość zawierania układów ponadzakładowych przez co mniej dwóch pracodawców bez konieczności zawierania układu przez organizację pracodawców. 

Nowe prawo ułatwi też występowanie z ponadzakładowych układów w określonej sytuacji. 

– Proponowana zmiana ma na celu ułatwienie wystąpienia z układu tym podmiotom, które z przyczyn ekonomicznych, nie są w stanie realizować zawartych zapisów układu ponadzakładowego, a z uwagi na różne problemy organizacyjne same strony układu nie mają możliwości podjąć rokowań nad nowym protokołem dodatkowym – czytamy na stronie MRPiPS

Do tej pory, przedsiębiorstwa, które były objęte układem ponadzakładowym mogły jedynie zwrócić się do stron układu tj. związków zawodowych lub organizacji pracodawców o zawarcie protokołu dodatkowego, który wykreślał je z listy podmiotów będących w układzie. Nie mogły więc wystąpić z układu same. 

 

Koszty ustawy 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało, że koszty wejścia w życia przepisów będą kosztować budżet państwa 2,8 mln zł w 2026 roku, a w kolejnych latach 600 mln zł rocznie. 

Projektowana ustawa była realizacją Kamienia Milowego w ramach KPO, a także unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, która zobowiązuje państwa członkowskie do obejmowania jak największej liczby pracowników układami zbiorowymi pracy. 

 

 


 

POLECANE
Zimowe wycieczki w Tatrach. TPN rusza z ofertą Wiadomości
Zimowe wycieczki w Tatrach. TPN rusza z ofertą

Nie każdy czuje się pewnie na górskich szlakach zimą. Tatrzański Park Narodowy proponuje zorganizowane wyjścia z przewodnikiem, które mają być bezpieczne, przystępne cenowo i otwarte także dla rodzin z dziećmi.

Wysłannik Trumpa ds. Grenlandii: Wierzę, że można zawrzeć deal z ostatniej chwili
Wysłannik Trumpa ds. Grenlandii: Wierzę, że można zawrzeć deal

Specjalny wysłannik Donalda Trumpa ds. Grenlandii, gubernator Luizjany Jeff Landry, powiedział w piątek, że prezydent USA poważnie traktuje plan przejęcia kontroli nad wyspą, ale on sam wierzy, że „można zawrzeć deal” w sprawie Grenlandii i „zostanie on zawarty”. W marcu Landry ma udać się na wyspę.

Kanclerz Niemiec Friedrich Merz: Rosja jest naszym największym sąsiadem z ostatniej chwili
Kanclerz Niemiec Friedrich Merz: "Rosja jest naszym największym sąsiadem"

Przemawiając do przedstawicieli biznesu podczas noworocznego przyjęcia w Halle, kanclerz Niemiec Friedrich Merz nazwał Rosję krajem europejskim i wyraził nadzieję, że UE osiągnie równowagę w stosunkach z Moskwą.

Zakaz mediów społecznościowych dla nieletnich. Ten kraj zaostrza prawo Wiadomości
Zakaz mediów społecznościowych dla nieletnich. Ten kraj zaostrza prawo

Platformy społecznościowe w ciągu miesiąca zablokowały 4,7 mln kont nieletnich Australijczyków – poinformowały w piątek władze w Canberze. W grudniu Australia jako pierwszy kraj na świecie wprowadziła zakaz posiadania kont w takich serwisach przez osoby poniżej 16. roku życia.

Lewandowski w światowym rankingu zarobków. Kwoty robią wrażenie Wiadomości
Lewandowski w światowym rankingu zarobków. Kwoty robią wrażenie

Robert Lewandowski ponownie znalazł się w gronie najlepiej zarabiających sportowców na świecie. Jak wynika z danych, do których dotarł portal Sportico, kapitan reprezentacji Polski trafił na listę 100 najlepiej opłacanych sportowców 2025 roku.

Politico: Rozjeżdżają się stanowiska krajów Europy ws. Rosji z ostatniej chwili
Politico: Rozjeżdżają się stanowiska krajów Europy ws. Rosji

Rozjeżdżają się stanowiska Wielkiej Brytanii oraz Francji i Włoch w sprawie wznowienia bezpośrednich kontaktów z Władimirem Putinem - ocenił portal Politico po rozmowie z szefową brytyjskiej dyplomacji Yvette Cooper. Ostrzegła ona, że przywódca Rosji nie wykazuje żadnego zainteresowania pokojem.

Rzadkie zjawisko nad Bałtykiem. Nagrania robią wrażenie Wiadomości
Rzadkie zjawisko nad Bałtykiem. Nagrania robią wrażenie

Minusowe temperatury, które utrzymywały się w Polsce przez pierwszą połowę stycznia, doprowadziły do nietypowych zjawisk nad Bałtykiem. Mróz dało się odczuć także na Wybrzeżu, gdzie zamarzły plaże, a miejscami nawet wody przybrzeżne. Szczególnie spektakularnie wyglądała sytuacja w Zatoce Puckiej, gdzie gruba tafla lodu pokryła niemal cały akwen.

Rolnicy oszukani? Mercosur kwestionuje zabezpieczenia obiecane przez Brukselę z ostatniej chwili
Rolnicy oszukani? Mercosur kwestionuje zabezpieczenia obiecane przez Brukselę

Umowa handlowa Unii Europejskiej z krajami Mercosur wciąż nie została podpisana, a już wywołuje poważny dyplomatyczny spór. Podczas gdy Bruksela zapewnia o skutecznych mechanizmach ochrony unijnych rolników, przedstawiciele Mercosuru twierdzą wprost, że kluczowe klauzule… ich nie obowiązują.

Ministerstwo podjęło decyzję. Kierowcy muszą się pogodzić Wiadomości
Ministerstwo podjęło decyzję. Kierowcy muszą się pogodzić

To definitywny koniec spekulacji. Ministerstwo Infrastruktury wycofało się z planów poluzowania zakazu wyprzedzania ciężarówek na autostradach i drogach ekspresowych. Po negatywnych opiniach policji i MSWiA przepisy pozostaną bez zmian, a kierowców zawodowych nadal czekają surowe kary.

Sikorski wysyła polskiego ambasadora na Grenlandię z ostatniej chwili
Sikorski wysyła polskiego ambasadora na Grenlandię

Polski ambasador w Danii w najbliższych dniach uda się na Grenlandię, by na miejscu zorientować się w sytuacji – zapowiedział szef MSZ Radosław Sikorski. Widzieliśmy już świat, gdzie duzi mogą dowolnie zmieniać granice mniejszych, byliśmy raczej ofiarą takich działań, „świat pięści” nie będzie dla Polski korzystny - dodał.

REKLAMA

Nowe przepisy o układach zbiorowych coraz bliżej

Projektowana ustawa była realizacją Kamienia Milowego w ramach KPO, a także unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, która zobowiązuje państwa członkowskie do obejmowania jak największej liczby pracowników układami zbiorowymi pracy.
/ fot. pixabay

Co musisz wiedzieć: 

  • Rada Ministrów przyjęła 19 sierpnia projekt ustawy dotyczący układów zbiorowych 
  • Projekt ustawy został przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 
  • Układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane pomiędzy pracodawcą lub organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Regulują one warunki pracy i wzajemne zobowiązania stron w sposób korzystniejszy niż zapisy Kodeksu pracy 

 

Co się zmieni? 

Zgodnie z nowymi przepisami, układy zbiorowe i porozumienia zbiorowe mają być wyłącznie zgłaszane do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy w formie elektronicznej. Projekt ustawy przewiduje też możliwość skorzystania z pomocy mediatora na etapie rokowań. 

Ponadto, strony układu będą mogły zawrzeć układ zbiorowy na czas określony z możliwością przedłużenia jego obowiązywania. Drugą opcją będzie układ na czas nieokreślony. 

– W układzie będą mogły być uregulowane rozwiązania ułatwiające godzenie życia zawodowego z życiem prywatnym, kwestie dotyczące zastosowania nowych technologii (np. Sztucznej inteligencji) w zakładzie pracy, rozwiązań zapewniających równość płci, procedury antymobbingowe czy przeciwdziałanie zagrożeniom psychospołecznym takim jak stres czy wypalenie zawodowe – przekazał resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

Ustawa o UZP przewiduje też możliwość zawierania układów ponadzakładowych przez co mniej dwóch pracodawców bez konieczności zawierania układu przez organizację pracodawców. 

Nowe prawo ułatwi też występowanie z ponadzakładowych układów w określonej sytuacji. 

– Proponowana zmiana ma na celu ułatwienie wystąpienia z układu tym podmiotom, które z przyczyn ekonomicznych, nie są w stanie realizować zawartych zapisów układu ponadzakładowego, a z uwagi na różne problemy organizacyjne same strony układu nie mają możliwości podjąć rokowań nad nowym protokołem dodatkowym – czytamy na stronie MRPiPS

Do tej pory, przedsiębiorstwa, które były objęte układem ponadzakładowym mogły jedynie zwrócić się do stron układu tj. związków zawodowych lub organizacji pracodawców o zawarcie protokołu dodatkowego, który wykreślał je z listy podmiotów będących w układzie. Nie mogły więc wystąpić z układu same. 

 

Koszty ustawy 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało, że koszty wejścia w życia przepisów będą kosztować budżet państwa 2,8 mln zł w 2026 roku, a w kolejnych latach 600 mln zł rocznie. 

Projektowana ustawa była realizacją Kamienia Milowego w ramach KPO, a także unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, która zobowiązuje państwa członkowskie do obejmowania jak największej liczby pracowników układami zbiorowymi pracy. 

 

 



 

Polecane