Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.


 

POLECANE
Tragedia w Małopolsce. Odnaleziono zwłoki młodego mężczyzny z ostatniej chwili
Tragedia w Małopolsce. Odnaleziono zwłoki młodego mężczyzny

W Nowej Białej, w rejonie Przełomu Białki, odnaleziono ciało około 30-letniego mężczyzny. Sprawę pod nadzorem prokuratury wyjaśnia policja.

Pieniądze znikają z kont. Policja wydała pilny komunikat z ostatniej chwili
Pieniądze znikają z kont. Policja wydała pilny komunikat

W niedzielę 26 października Komenda Wojewódzka w Bydgoszczy wydała pilny komunikat dotyczący nieuprawnionych wypłat z kont klientów jednego z banków.

Niecodzienna awaria we Włoszech. Tysiące mieszkańców odciętych od sieci Wiadomości
Niecodzienna awaria we Włoszech. Tysiące mieszkańców odciętych od sieci

Około pięciu tysięcy mieszkańców Caponago w Lombardii przez cztery dni pozostawało bez dostępu do internetu. Jak się okazało, winowajcą był... lis, który przegryzł światłowód.

Nie żyje aktorka kultowych filmów i seriali Wiadomości
Nie żyje aktorka kultowych filmów i seriali

Nie żyje June Lockhart, jedna z najbardziej rozpoznawalnych amerykańskich aktorek telewizyjnych XX wieku. Jak przekazała rodzina, artystka zmarła w czwartek z przyczyn naturalnych w swoim domu w Santa Monica w Kalifornii.

60 tys. zł kwoty wolnej od podatku. Tusk: W tym roku nie damy rady z ostatniej chwili
60 tys. zł kwoty wolnej od podatku. Tusk: W tym roku nie damy rady

Podwyższenie kwoty wolnej od podatku z 30 tys. zł do 60 tys. zł było jednym z głównych obietnic Koalicji Obywatelskiej. – Tam, gdzie są ograniczenia finansowe, jak z kwotą wolną, mówię uczciwie: w tym roku nie damy rady – przyznał w niedzielę premier Donald Tusk.

Komunikat dla mieszkańców Szczecina z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Szczecina

Parking podziemny przy ul. Małkowskiego 10 zostanie oficjalnie otwarty 27 października o godz. 14. Przez tydzień będzie dostępny za darmo. Opłaty zaczną obowiązywać od 3 listopada – informuje w komunikacie miasto Szczecin.

Tusk bierze rozpęd przed wyborami 2027: Z naszym programem czeka nas złota dekada z ostatniej chwili
Tusk bierze rozpęd przed wyborami 2027: "Z naszym programem czeka nas złota dekada"

Premier Donald Tusk ogłosił, że przed wyborami w 2027 roku Koalicja Obywatelska zaprezentuje nowy program. „Czeka nas złota dekada” – zapowiedział lider partii, dodając, że jeszcze w tym roku ruszą wybory wewnętrzne w KO, w których zamierza kandydować.

Janda z nagrodą TVP Kultura. Za odznaczanie się niezwykłym moralnym azymutem Wiadomości
Janda z nagrodą TVP Kultura. Za "odznaczanie się niezwykłym moralnym azymutem"

Podczas gali z okazji 20-lecia TVP Kultura przyznano nagrody Super Gwarancji Kultury. Wyróżnienia trafiły do Krystyny Jandy, Zofii Kulik, Wiesława Myśliwskiego, Mariusza Wilczyńskiego i Jerzego Maksymiuka.

Posłowie PiS chcieli wejść na konwencje KO. Tak zareagowano z ostatniej chwili
Posłowie PiS chcieli wejść na konwencje KO. Tak zareagowano

Politycy Prawa i Sprawiedliwości Tobiasz Bocheński, Mateusz Kurzejewski i Jan Kanthak chcieli wejść do Centrum Nauki Kopernik, gdzie trwała druga część konwencji Koalicji Obywatelskiej.

Gdzie Polacy żyją najdłużej? Przedstawiono najnowsze dane Wiadomości
Gdzie Polacy żyją najdłużej? Przedstawiono najnowsze dane

Polacy żyją coraz dłużej. Nowe dane GUS pokazują, że długość życia rośnie, choć różnice między regionami są wyraźne. Sprawdzono, gdzie w Polsce żyje się najdłużej – i gdzie najkrócej.

REKLAMA

Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe