Browar Braniewo. Przywrócono do pracy przewodniczącego zakładowej Solidarności
Przypomnijmy, umowę o pracę z Panem Jerzym Stulczewskim, przewodniczącym Komisji Zakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Browar Braniewo pracodawca rozwiązał w dniu 24 sierpnia 2022 r. na podstawie art. 52 ustawy kodeks pracy, mimo sprzeciwu organizacji zakładowej.
Zwolniony mimo braku zgody związku
– Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia pracodawca złożył mimo braku zgody, wymaganej przepisami art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych – podkreślił Zbigniew Sikorski, przewodniczący Rady Sekretariatu Przemysłu Spożywczego NSZZ "S" w liście skierowanym 4 listopada br. do Rafała Węgrzyna, dyrektora Browaru.
– Stanowczo sprzeciwiamy się zwolnieniu Przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność" w Browarze Braniewo z naruszeniem prawa i wzywamy do przywrócenia Go do Pracy. Naszym zdaniem atak na liderów związkowych wiąże się z Ich walką, o polepszenie warunków pracy i płacy zatrudnionych w Browarze pracowników Apelujemy o uznanie legalnego sporu zbiorowego i zgłoszenie go do Okręgowego Inspektoratu Pracy. Wzywamy do rozpoczęcia rokowań w ramach istniejącego sporu zbiorowego! – oświadczył w październiku Zarząd Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ “Solidarność”, który rozpoczął wówczas akcję mailową wspierającą związkowców z “S” w Browarze Braniewo.
Pod koniec listopada zwolniony został także Kamil Lazarewicz, zastępca przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Browarze Braniewo. Sprawa dotycząca przywrócenia go do pracy wciąż jest w toku.
