Mieli odebrać licencję "Szkole Wiedźminów", "za związki z Ordo Iuris". Teraz chwalą się "inkluzywnością i różnorodnością". Awantura w sieci

Agencja artystyczno - eventowa "Pięć żywiołów" poinformowała w lutym o tym, że CD Projekt, firma, która wyprodukowała grę "Wiedźmin", postanowiła odebrać firmie licencję na organizację wydarzeń z cyklu "Szkoła Wiedźminów" w związku z tym, jak twierdzi firma, że jedna z pracownic wykonywała ekspertyzy prawne dla Ordo Iuris. Niedawno minął trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
Wiedźmin Mieli odebrać licencję
Wiedźmin / materiały prasowe producenta

- W celu wyeliminowania naszej firmy zastosowano mechanizm odpowiedzialności zbiorowej. Kilkunastoletnia ciężka praca kilkudziesięciu osób przy jednym z naszych sztandarowych projektów, jakim jest Witcher School, ma zostać przekreślona przez zlecenia, które w innej firmie przyjmowała jedna z naszych pracownic, Ania. Dodajmy, że w ramach Witcher School zajmowała się obsługą prawną, nie mając żadnego wpływu na scenariusz czy przebieg imprez. A w dodatku od przeszło dwóch lat nie pracuje już z nami przy tym projekcie.

- czytaliśmy na profilu "5 żywiołów" na Facebooku.

- Ekspertyzy prawne wykonane przez Anię dla organizacji Ordo Iuris dotyczyły m.in. tych dwóch kwestii: prawnych mechanizmów wprowadzenia i egzekwowania obowiązku szczepień i możliwych konsekwencji jego niewypełnienia oraz projektu ustawy wprowadzającej penalizację dokonania przez kobietę nielegalnej aborcji. Obydwie dotyczyły regulacji prawnych i były tworzone pod kątem analizy przepisów prawa. To przestrzeń prywatna naszej pracownicy, zupełnie niezwiązana z jej pracą w 5 Żywiołach. Dlatego jako firma pozostajemy konsekwentnie apolityczni i nie ulegniemy szantażowi lustracji naszych pracowników i oceniania ich aktywności prywatnej. W naszym zespole od zawsze pracowali ludzie przedstawiający całe spektrum poglądów politycznych, społecznych i obyczajowych, w tym osoby, których poglądy na wiele kwestii były skrajnie różne - jedynym kryterium ich zatrudnienia była dla nas ich fachowość.

- pisali właściciele firmy, którzy informują o tym, że CD Projekt odebrało im licencję.

- Przyjmiemy ten cios, ale na pewno się nie poddamy.
Chcemy przeanalizować ten przypadek i przygotować film dokumentalny o cancel culture, biorąc za przykład właśnie 5 Żywiołów. Chcemy pokazać, jak łatwo zniszczyć w dzisiejszych czasach nawet nieźle prosperującą firmę. Widzimy, że to zjawisko zaczyna nabierać rozpędu i mamy nadzieję, że nawet jeżeli 5 Żywiołów przestanie istnieć, to dokument ten skłoni kogoś do zastanowienia i stanie się głosem w większej dyskusji publicznej w tej kwestii. To od nas wszystkich zależy, w jakim świecie będziemy żyć. Czy będzie to świat, gdzie będzie można razem pracować i razem napić się piwa, bez względu na to, jaką ideologię wyznajemy, czy świat, w którym damy się zantagonizować i podzielić na wrogie plemiona. I nie chodzi tu o prawicowość czy lewicowość, ale o to, czy będziemy zamykać się we własnych bańkach i wykluczać z nich ludzi, którzy nie zgadzają się z absolutnie wszystkimi naszymi poglądami. Walka z taką wizją przyszłości, walka o możliwość zachowania swobody wyrażania swoich poglądów powinna połączyć nas wszystkich.  

- czytamy.

- W lutym zdecydowaliśmy się zakończyć współpracę z organizatorami Szkoły Wiedźminów, a właśnie dobiegł końca trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Ta kooperacja dotyczyła tylko samego LARP-u i powiązanych z nim gadżetów.

- komentowało CD Projekt dla brytyjskiego Eurogamera

Co ciekawe teraz CD projekt chwali się, że "znalazło się na liście najbardziej zaawansowanych pod względem różnorodności i inkluzywności pracodawców"

- Cieszymy się, że CD PROJEKT znalazł się na liście najbardziej zaawansowanych pracodawców w Polsce w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzywności. Lista powstała w oparciu o badania przeprowadzone przez @FOB_Polska, [Forum Odpowiedzialnego Biznesu - przyp. red.] która koordynuje działania związane z Kartą Różnorodności w Polsce.

- pisze teraz CD Projekt

- Coraz więcej pracodawców w Polsce uznaje  różnorodność za ważną wartość i zarazem kluczowy element zarządzania organizacją, wymagający przy tym stałego  doskonalenia działań podejmowanych w obszarze diversity & inclusion. Wraz z partnerami i patronami Diversity IN Check cieszymy się, że rośnie grono organizacji uczestniczących w niełatwym badaniu, zdecydowanych by się wzajemnie edukować i inspirować najlepszymi praktykami. Takie rozumienie odpowiedzialności pracodawców jest szczególnie potrzebne w dobie kryzysu związanego z wojną w Ukrainie i niezbędne w budowaniu  włączającego rynku pracy i spójności społecznej 

mówi dla serwisu Forum Odpowiedzialnego Biznesu Marzena Strzelczak, prezes i dyrektor generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu


 

POLECANE
z ostatniej chwili
Jarosław Kaczyński w historycznej Sali BHP. Symboliczne spotkanie w kolebce "Solidarności"

W poniedziałek, 25 sierpnia 2025 roku, prezes Prawa i Sprawiedliwości, Jarosław Kaczyński, spotkał się z sympatykami w historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej. To miejsce, nierozerwalnie związane z narodzinami "Solidarności" i walką o wolną Polskę, stało się sceną ważnego wydarzenia politycznego, podkreślającego przywiązanie do ideałów Sierpnia '80.

PKP Intercity wydał pilny komunikat z ostatniej chwili
PKP Intercity wydał pilny komunikat

W systemie e-IC2.0 występują czasowe utrudnienia w płatności za bilet za pomocą Apple Pay – informuje w poniedziałek PKP Intercity.

Byli niemieccy naziści i ich kolaboranci tworzyli Unię Europejską gorące
Byli niemieccy naziści i ich kolaboranci tworzyli Unię Europejską

Od samego początku integracja europejska nie była spontanicznym zjednoczeniem wolnych narodów, lecz celową konstrukcją ponadnarodowej machiny stworzonej przez ludzi, których przeszłość polityczna była często zakorzeniona w systemach autorytarnych.

Pułapka na prezydenta tylko u nas
Pułapka na prezydenta

Już niedługo, bo 9 września przekonamy się, czy rządzącej koalicji zależy na tym, żeby Polacy płacili mniej za energię elektryczną, czy też politycy i media wrogie prezydentowi Nawrockiemu nadal będą wykorzystywać temat cen energii do propagandowej wojny.

NSA krytykuje zwłokę premiera. Wybucha kolejny bunt z ostatniej chwili
NSA krytykuje zwłokę premiera. "Wybucha kolejny bunt"

Kolegium NSA krytykuje zwłokę premiera Donalda Tuska z kontrasygnatą aktów powołania asesorów WSA. Według NSA brak podpisu premiera narusza prawo do szybkiego rozpoznania spraw – informuje w poniedziałek "Rzeczpospolita"

Trump: Bardzo poważne konsekwencje, jeśli nie dojdzie do spotkania Zełenski–Putin z ostatniej chwili
Trump: Bardzo poważne konsekwencje, jeśli nie dojdzie do spotkania Zełenski–Putin

Prezydent USA Donald Trump ostrzegł w poniedziałek, że jeśli nie dojdzie do spotkania przywódców Rosji i Ukrainy, Władimira Putina i Wołodymyra Zełenskiego, mogą pojawić się "bardzo poważne konsekwencje".

Ukraina ostrzega Polskę: Będzie reakcja, jeśli Sejm zrówna banderowskie symbole z nazistowskimi z ostatniej chwili
Ukraina ostrzega Polskę: Będzie reakcja, jeśli Sejm zrówna banderowskie symbole z nazistowskimi

''Władze w Kijowie uprzedziły Polskę, że zareagują, jeśli Sejm zrówna czerwono-czarną symbolikę z nazistowską'' – napisał w poniedziałek dobrze poinformowany ukraiński portal Europejska Prawda, powołując się na źródło w ukraińskiej dyplomacji.

UODO wszczyna postępowanie ws. ujawnienia danych sygnalistki w Instytucie Pileckiego z ostatniej chwili
UODO wszczyna postępowanie ws. ujawnienia danych sygnalistki w Instytucie Pileckiego

Prezes UODO Mirosław Wróblewski zapowiedział podjęcie z urzędu sprawy możliwego naruszenia danych sygnalistki w Instytucie Pileckiego. To efekt publikacji Wirtualnej Polski.

Jest lista beneficjentów KPO dla kultury. Środki otrzymała m.in. Fundacja Krystyny Jandy z ostatniej chwili
Jest lista beneficjentów "KPO dla kultury". Środki otrzymała m.in. Fundacja Krystyny Jandy

Resort kultury opublikował wyniki II naboru KPO dla kultury. Po skandalu wokół KPO związanym z branżą HoReCa, internauci niemal natychmiastowo zajęli się listą przedsięwzięć z obszaru kultury objętych wsparciem z Krajowego Planu Odbudowy.

Komunikat dla mieszkańców Poznania z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Poznania

Port Lotniczy Poznań-Ławica obsłużył w lipcu tego roku 504,7 tys. pasażerów, co oznacza wzrost o 9 proc. w porównaniu z lipcem ubiegłego roku – poinformowało w poniedziałek lotnisko.

REKLAMA

Mieli odebrać licencję "Szkole Wiedźminów", "za związki z Ordo Iuris". Teraz chwalą się "inkluzywnością i różnorodnością". Awantura w sieci

Agencja artystyczno - eventowa "Pięć żywiołów" poinformowała w lutym o tym, że CD Projekt, firma, która wyprodukowała grę "Wiedźmin", postanowiła odebrać firmie licencję na organizację wydarzeń z cyklu "Szkoła Wiedźminów" w związku z tym, jak twierdzi firma, że jedna z pracownic wykonywała ekspertyzy prawne dla Ordo Iuris. Niedawno minął trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
Wiedźmin Mieli odebrać licencję
Wiedźmin / materiały prasowe producenta

- W celu wyeliminowania naszej firmy zastosowano mechanizm odpowiedzialności zbiorowej. Kilkunastoletnia ciężka praca kilkudziesięciu osób przy jednym z naszych sztandarowych projektów, jakim jest Witcher School, ma zostać przekreślona przez zlecenia, które w innej firmie przyjmowała jedna z naszych pracownic, Ania. Dodajmy, że w ramach Witcher School zajmowała się obsługą prawną, nie mając żadnego wpływu na scenariusz czy przebieg imprez. A w dodatku od przeszło dwóch lat nie pracuje już z nami przy tym projekcie.

- czytaliśmy na profilu "5 żywiołów" na Facebooku.

- Ekspertyzy prawne wykonane przez Anię dla organizacji Ordo Iuris dotyczyły m.in. tych dwóch kwestii: prawnych mechanizmów wprowadzenia i egzekwowania obowiązku szczepień i możliwych konsekwencji jego niewypełnienia oraz projektu ustawy wprowadzającej penalizację dokonania przez kobietę nielegalnej aborcji. Obydwie dotyczyły regulacji prawnych i były tworzone pod kątem analizy przepisów prawa. To przestrzeń prywatna naszej pracownicy, zupełnie niezwiązana z jej pracą w 5 Żywiołach. Dlatego jako firma pozostajemy konsekwentnie apolityczni i nie ulegniemy szantażowi lustracji naszych pracowników i oceniania ich aktywności prywatnej. W naszym zespole od zawsze pracowali ludzie przedstawiający całe spektrum poglądów politycznych, społecznych i obyczajowych, w tym osoby, których poglądy na wiele kwestii były skrajnie różne - jedynym kryterium ich zatrudnienia była dla nas ich fachowość.

- pisali właściciele firmy, którzy informują o tym, że CD Projekt odebrało im licencję.

- Przyjmiemy ten cios, ale na pewno się nie poddamy.
Chcemy przeanalizować ten przypadek i przygotować film dokumentalny o cancel culture, biorąc za przykład właśnie 5 Żywiołów. Chcemy pokazać, jak łatwo zniszczyć w dzisiejszych czasach nawet nieźle prosperującą firmę. Widzimy, że to zjawisko zaczyna nabierać rozpędu i mamy nadzieję, że nawet jeżeli 5 Żywiołów przestanie istnieć, to dokument ten skłoni kogoś do zastanowienia i stanie się głosem w większej dyskusji publicznej w tej kwestii. To od nas wszystkich zależy, w jakim świecie będziemy żyć. Czy będzie to świat, gdzie będzie można razem pracować i razem napić się piwa, bez względu na to, jaką ideologię wyznajemy, czy świat, w którym damy się zantagonizować i podzielić na wrogie plemiona. I nie chodzi tu o prawicowość czy lewicowość, ale o to, czy będziemy zamykać się we własnych bańkach i wykluczać z nich ludzi, którzy nie zgadzają się z absolutnie wszystkimi naszymi poglądami. Walka z taką wizją przyszłości, walka o możliwość zachowania swobody wyrażania swoich poglądów powinna połączyć nas wszystkich.  

- czytamy.

- W lutym zdecydowaliśmy się zakończyć współpracę z organizatorami Szkoły Wiedźminów, a właśnie dobiegł końca trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Ta kooperacja dotyczyła tylko samego LARP-u i powiązanych z nim gadżetów.

- komentowało CD Projekt dla brytyjskiego Eurogamera

Co ciekawe teraz CD projekt chwali się, że "znalazło się na liście najbardziej zaawansowanych pod względem różnorodności i inkluzywności pracodawców"

- Cieszymy się, że CD PROJEKT znalazł się na liście najbardziej zaawansowanych pracodawców w Polsce w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzywności. Lista powstała w oparciu o badania przeprowadzone przez @FOB_Polska, [Forum Odpowiedzialnego Biznesu - przyp. red.] która koordynuje działania związane z Kartą Różnorodności w Polsce.

- pisze teraz CD Projekt

- Coraz więcej pracodawców w Polsce uznaje  różnorodność za ważną wartość i zarazem kluczowy element zarządzania organizacją, wymagający przy tym stałego  doskonalenia działań podejmowanych w obszarze diversity & inclusion. Wraz z partnerami i patronami Diversity IN Check cieszymy się, że rośnie grono organizacji uczestniczących w niełatwym badaniu, zdecydowanych by się wzajemnie edukować i inspirować najlepszymi praktykami. Takie rozumienie odpowiedzialności pracodawców jest szczególnie potrzebne w dobie kryzysu związanego z wojną w Ukrainie i niezbędne w budowaniu  włączającego rynku pracy i spójności społecznej 

mówi dla serwisu Forum Odpowiedzialnego Biznesu Marzena Strzelczak, prezes i dyrektor generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu



 

Polecane
Emerytury
Stażowe