Okręgowy Inspektorat Pracy nagrodził pracodawców, którzy dbają o pracowników
– czytała Koszałka.- Rok 2019 jest dla Państwowej Inspekcji Pracy rokiem szczególnym rokiem, gdzie świętujemy 100-lecie powstania. Pamiętam, że gdy startowała pierwsza edycja organizowanego przez nas konkursu, główną ideą, jaka nam przyświecała, to zaszczepienie wśród pracodawców ducha rywalizacji, ale innej rywalizacji, niż ich codzienna praca i walka np. o klienta. Chodziło nam o rozwój w sprawie poprawy bezpieczeństwa pracy. Dlatego dalej promujemy odpowiedzialnych przedsiębiorców, którzy promują dobre rozwiązania. Chcemy ich stawiać za wzór i nagradzać. Państwa postawa wspomaga eliminacje zagrożeń w miejscu pracy, co niejednokrotnie ratuje zdrowie, a nawet życie pracowników
Następnie wręczane zostały okazałe statuetki dla laureatów dwóch konkursów. W konkursie „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej”, w kategorii zakład pracy do 50 zatrudnionych zwyciężyła Międzywojewódzka Handlowa Spółdzielnia Inwalidów Warszawa Zachód. W kategorii zakład pracy od 51 do 250 zatrudnionych: Orlen Upstream Sp. z o.o., której matką jest spółka ORLEN S.A. Natomiast w kategorii zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych, równorzędne wyróżnienia otrzymały: PGNiG Termika S.A. z/s w Warszawie oraz PKN Orlen S.A. z/s w Płocku.
Natomiast w konkursie „Buduj Bezpiecznie” zostało nagrodzonych dwóch wykonawców: Budimex i Ghelamco. Celem tego konkursu jest upowszechnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na placach budów, w tym promowanie wykonawców robót budowlanych, którzy zapewniają bezpieczne stanowiska pracy w procesie realizacji obiektów budowlanych oraz przyczyniają się do ogólnego wzrostu poziomu bezpieczeństwa pracy w budownictwie w skali kraju. Wyłonienie zwycięzców mogło nastąpić dopiero po kontrolach inspektorów pracy. Pozytywna ocena dotyczyła tylko tych zakładów, w których w ostatnich latach nie odnotowano śmiertelnych wypadków.
Tekst: Marcin Koziestański
Foto: Marcin Żegliński