All Windows Group w Nysie chce zwolnić lidera zakładowej „S”

Związkowcy mówią o utrudnianiu działalności związkowej i wskazują na koincydencję czasową. Solidarność w All Windows Group powstała 7 stycznia, a już 23 stycznia pracodawca poinformował o zamiarze zwolnienia lidera zakładowej „S”. 
 All Windows Group w Nysie chce zwolnić lidera zakładowej „S”
/ Fot. Tygodnik Solidarność

Zarząd Regionu NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego wyraził stanowczy sprzeciw wobec zamiaru rozwiązania umowy o pracę z Pawłem Wróblem, przewodniczącym Organizacji Zakładowej NSZZ „S” w All Windows Group w Nysie. 

W ocenie związkowców taka decyzja byłaby w pełni nieuzasadniona, dlatego też wezwali pracodawcę do wycofania się z zamiaru zwolnienia lidera zakładowej Solidarności. 

„Zwolnienie Przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ «Solidarność» w All Windows Group Sp. z.o.o. w Nysie należy traktować jako uderzenie w związek zawodowy oraz łamanie podstawowych wolności zrzeszania się w ramach związków zawodowych. Jest to próba wyeliminowania Przewodniczącego związku zawodowego, który dba o prawa i interesy pracowników” – czytamy w stanowisku opolskiej „S”. 

„Dotychczasowe działania podjęte przez Pracodawcę, takie jak: zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z Panem Pawłem Wróblem w trybie art. 30 par. 1 pkt 2 kp, stosowanie nieuzasadnionych kar upomnienia i nagany wobec lidera związkowego Pana Pawła Wróbla, odbieramy jako działania służące tylko i wyłącznie naruszaniu wolności związkowej w All Windows Group Sp. Z.o.o.” – zaznaczyli. 

Wzorowy pracownik

Solidarność argumentowała, że Paweł Wróbel od 10 lat wzorowo wykonuje swoje obowiązki w firmie na jednym stanowisku i nie otrzymał w tym okresie żadnych kar ani nagan. 

Do takich sytuacji doszło dopiero po 7 stycznia 2025 roku, kiedy w firmie powstał związek zawodowy Solidarność. Lider zakładowej „S” najpierw otrzymał karę upomnienia 17 stycznia, trzy dni później karę nagany, a 23 stycznia pracodawca poinformował opolską „S” o zamiarze zwolnienia Pawła Wróbla w trybie art. 52 kp. 

„Wszystkie te zdarzenia rozegrały się w okresie 16 dni, co niewątpliwie świadczy o utrudnianiu działalności nowo-powstałej organizacji związkowej” – skonkludowali związkowcy. 

Solidarność podkreśliła, że będzie wspierać przewodniczącego Wróbla i Organizacje Zakładową NSZZ „S” w nyskim All Windows Group „we wszystkich inicjatywach, które będą służyć uznanej przez prawo wolności związkowej”. 

„Stanowczo oświadczamy, iż w razie nieustania działań służących naruszaniu wolności związkowej, takich jak między innymi: utrudnianie wykonywania działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy czy dyskryminowanie z powodu przynależności do związku zawodowego (…) podejmiemy niezwłocznie stosowne kroki prawne” – przestrzegli w piśmie.

 

Oświadczenie All Windows Group

Po publikacji artykułu otrzymaliśmy oświadczenie firmy, które publikujemy w całości

Przedstawione w artykule oraz przez przedstawicieli związku zawodowego wnioski są błędne i niezgodne z rzeczywistością. Nieprawidłowości oraz niedopełnienie obowiązków przez Pana Pawła Wróbla zostały ujawnione w wyniku przeprowadzonej inwentaryzacji i były niezależnym następstwem stwierdzonych uchybień. Fakt, że zbiegły się one w czasie z założeniem przez niego związku zawodowego, nie oznacza, że działania pracodawcy miały na celu ograniczanie wolności związkowej. W ocenie pracodawcy związek został powołany wyłącznie w celu uzyskania przez Pana Pawła Wróbla ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy, co było Panu Wróblowi wiadome w momencie jego założenia. Sugerowanie, że działania firmy są wymierzone w działalność związkową, jest zatem nieuprawnione.

Podkreślamy również, że nasza firma nie jest nastawiona negatywnie wobec związków zawodowych. Traktujemy je jako partnerów w dialogu społecznym i podejmujemy współpracę w dobrej wierze, dbając o transparentność i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Co więcej, wrzesień 2024r. przyniósł nam poważne wyzwania – nasza firma została dotknięta powodzią, która wyrządziła znaczne szkody. Mimo tych trudności, nie tylko walczymy o odbudowę, ale także dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo naszym pracownikom.

Być może Redakcja nie jest świadoma ale nasza firma działa na rynku od wielu lat. Przez cały ten czas dynamicznie się rozwijała rozbudowując swoje struktury, zwiększając produkcję i znacząco podnosząc zatrudnienie. Stworzono setki miejsc pracy, przyczyniając się do rozwoju lokalnej społeczności. Aby zobrazować skalę rozwoju firmy warto wskazać, że w 2008r. zatrudnienie wynosiło 145 osób, natomiast w 2024r wzrosło do niemal 1100 osób. Tak dynamiczny rozwój świadczy o stabilności i odpowiedzialnym podejściu do pracowników, tym bardziej krzywdzące są dla nas niesprawiedliwe oskarżenia, które mogą godzić w naszą reputację i destabilizować atmosferę wśród pracowników. Wierzymy, że rzetelność dziennikarska wymaga weryfikacji faktów przed publikacją informacji mogących zaszkodzić przedsiębiorstwom i ich pracownikom.
 

ZOBACZ TAKŻE: Bartłomiej Mickiewicz: Za problemy Poczty Polskiej nie mogą odpowiadać jej pracownicy

ZOBACZ TAKŻE: Carrefour zwalnia. NSZZ "S": Potępiamy pozorowany dialog społeczny oraz brak dobrej woli ze strony pracodawcy


 

POLECANE
Potężny skandal na Ukrainie. Sługa narodu stał się sługą korupcji tylko u nas
Potężny skandal na Ukrainie. Sługa narodu stał się sługą korupcji

Ukraiński parlament przyjął dziś ustawę likwidującą niezależność antykorupcyjnych instytucji, budowanych przez lata pod presją Zachodu. Dzień wcześniej SBU, czyli tradycyjnie polityczna policja kolejnych prezydentów, dokonała masowego najazdu na NABU (odpowiednik polskiego CBA), pod hasłem polowania na rosyjskich szpiegów. Jak widać, Wołodymyr Zełenski ostatecznie określił się w największym od lat problemie ukraińskim, czyli korupcji. Jak na to zareaguje Zachód?

MSZ ostrzega. Wydano ważny komunikat Wiadomości
MSZ ostrzega. Wydano ważny komunikat

Ministerstwo Spraw Zagranicznych wystosowało pilny apel do obywateli Polski przebywających na terytorium Federacji Rosyjskiej. Powodem są trwająca wojna Rosji z Ukrainą oraz rosnące napięcia polityczne.

Zaatakował nożem ratownika medycznego. Jest wyrok sądu z ostatniej chwili
Zaatakował nożem ratownika medycznego. Jest wyrok sądu

Sąd Okręgowy w Szczecinie we wtorek wymierzył karę łączną siedmiu lat i miesiąca pozbawienia wolności 64-letniemu mężczyźnie, który rok temu w szpitalu wojskowym dźgnął nożem ratownika medycznego i groził personelowi. Wyrok nie jest prawomocny.

Nie żyje Ozzy Osbourne, założyciel zespołu Black Sabbath Wiadomości
Nie żyje Ozzy Osbourne, założyciel zespołu Black Sabbath

W wieku 76 lat zmarł Ozzy Osbourne - słynny muzyk, autor tekstów, założyciel zespołu Black Sabbath - podaje we wtorek brytyjska telewizja Sky News, powołując się na oświadczenie rodziny.Wiadomo, że gwiazdor zmagał się m.in. z chorobą Parkinsona.

 Legendarny aktor walczy z chorobą. Są nowe doniesienia z ostatniej chwili
Legendarny aktor walczy z chorobą. Są nowe doniesienia

Bruce Willis od dwóch lat mierzy się z ciężką chorobą - demencją czołowo-skroniową. Znany aktor zrezygnował z życia publicznego i kariery filmowej, by skupić się na walce z postępującym schorzeniem. Codzienność gwiazdora wypełniona jest teraz opieką najbliższych i walką o zachowanie jakości życia.

Zmiany w aplikacji mObywatel. Prezydent zdecydował z ostatniej chwili
Zmiany w aplikacji mObywatel. Prezydent zdecydował

21 lipca prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o aplikacji mObywatel – poinformowało we wtorek biuro prasowe KPRP. Nowela wprowadza nowe usługi w aplikacji, m.in. mStłuczkę oraz funkcję wirtualnego asystenta.

Lewandowski inwestuje w Warszawie. Chodzi o 96 milionów złotych Wiadomości
Lewandowski inwestuje w Warszawie. Chodzi o 96 milionów złotych

Robert Lewandowski, choć być może zbliża się do końca swojej piłkarskiej kariery w Barcelonie, nie zwalnia tempa - zwłaszcza w świecie biznesu. Jego firma Monting Development zainwestowała aż 96 milionów złotych w projekt, który ma całkowicie odmienić fragment warszawskiej Woli.

Sankcje przeciwko nielegalnej migracji. Pierwszy kraj podejmuje zdecydowane kroki z ostatniej chwili
Sankcje przeciwko nielegalnej migracji. Pierwszy kraj podejmuje zdecydowane kroki

Wielka Brytania jako pierwszy kraj na świecie wprowadza sankcje wymierzone w gangi przemytników ludzi. Londyn chce w ten sposób ograniczyć nielegalną migrację przez kanał La Manche i rozbić międzynarodowe siatki przestępcze.

TVN24: Adam Bodnar odchodzi z rządu z ostatniej chwili
TVN24: Adam Bodnar odchodzi z rządu

Adam Bodnar straci stanowisko ministra sprawiedliwości – ustaliła we wtorek dziennikarka TVN24 Agata Adamek.

Ludobójstwo w Strefie Gazy. Pozwana Belgia z ostatniej chwili
"Ludobójstwo" w Strefie Gazy. Pozwana Belgia

Belgia została pozwana przez koalicję organizacji społecznych i prawników przed brukselski sąd w związku z zarzucanym jej niewywiązywaniem się z międzynarodowych zobowiązań wynikających z Konwencji o zapobieganiu i karaniu zbrodni ludobójstwa. Pozew dotyczy „ludobójstwa” w Strefie Gazy.

REKLAMA

All Windows Group w Nysie chce zwolnić lidera zakładowej „S”

Związkowcy mówią o utrudnianiu działalności związkowej i wskazują na koincydencję czasową. Solidarność w All Windows Group powstała 7 stycznia, a już 23 stycznia pracodawca poinformował o zamiarze zwolnienia lidera zakładowej „S”. 
 All Windows Group w Nysie chce zwolnić lidera zakładowej „S”
/ Fot. Tygodnik Solidarność

Zarząd Regionu NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego wyraził stanowczy sprzeciw wobec zamiaru rozwiązania umowy o pracę z Pawłem Wróblem, przewodniczącym Organizacji Zakładowej NSZZ „S” w All Windows Group w Nysie. 

W ocenie związkowców taka decyzja byłaby w pełni nieuzasadniona, dlatego też wezwali pracodawcę do wycofania się z zamiaru zwolnienia lidera zakładowej Solidarności. 

„Zwolnienie Przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ «Solidarność» w All Windows Group Sp. z.o.o. w Nysie należy traktować jako uderzenie w związek zawodowy oraz łamanie podstawowych wolności zrzeszania się w ramach związków zawodowych. Jest to próba wyeliminowania Przewodniczącego związku zawodowego, który dba o prawa i interesy pracowników” – czytamy w stanowisku opolskiej „S”. 

„Dotychczasowe działania podjęte przez Pracodawcę, takie jak: zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z Panem Pawłem Wróblem w trybie art. 30 par. 1 pkt 2 kp, stosowanie nieuzasadnionych kar upomnienia i nagany wobec lidera związkowego Pana Pawła Wróbla, odbieramy jako działania służące tylko i wyłącznie naruszaniu wolności związkowej w All Windows Group Sp. Z.o.o.” – zaznaczyli. 

Wzorowy pracownik

Solidarność argumentowała, że Paweł Wróbel od 10 lat wzorowo wykonuje swoje obowiązki w firmie na jednym stanowisku i nie otrzymał w tym okresie żadnych kar ani nagan. 

Do takich sytuacji doszło dopiero po 7 stycznia 2025 roku, kiedy w firmie powstał związek zawodowy Solidarność. Lider zakładowej „S” najpierw otrzymał karę upomnienia 17 stycznia, trzy dni później karę nagany, a 23 stycznia pracodawca poinformował opolską „S” o zamiarze zwolnienia Pawła Wróbla w trybie art. 52 kp. 

„Wszystkie te zdarzenia rozegrały się w okresie 16 dni, co niewątpliwie świadczy o utrudnianiu działalności nowo-powstałej organizacji związkowej” – skonkludowali związkowcy. 

Solidarność podkreśliła, że będzie wspierać przewodniczącego Wróbla i Organizacje Zakładową NSZZ „S” w nyskim All Windows Group „we wszystkich inicjatywach, które będą służyć uznanej przez prawo wolności związkowej”. 

„Stanowczo oświadczamy, iż w razie nieustania działań służących naruszaniu wolności związkowej, takich jak między innymi: utrudnianie wykonywania działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy czy dyskryminowanie z powodu przynależności do związku zawodowego (…) podejmiemy niezwłocznie stosowne kroki prawne” – przestrzegli w piśmie.

 

Oświadczenie All Windows Group

Po publikacji artykułu otrzymaliśmy oświadczenie firmy, które publikujemy w całości

Przedstawione w artykule oraz przez przedstawicieli związku zawodowego wnioski są błędne i niezgodne z rzeczywistością. Nieprawidłowości oraz niedopełnienie obowiązków przez Pana Pawła Wróbla zostały ujawnione w wyniku przeprowadzonej inwentaryzacji i były niezależnym następstwem stwierdzonych uchybień. Fakt, że zbiegły się one w czasie z założeniem przez niego związku zawodowego, nie oznacza, że działania pracodawcy miały na celu ograniczanie wolności związkowej. W ocenie pracodawcy związek został powołany wyłącznie w celu uzyskania przez Pana Pawła Wróbla ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy, co było Panu Wróblowi wiadome w momencie jego założenia. Sugerowanie, że działania firmy są wymierzone w działalność związkową, jest zatem nieuprawnione.

Podkreślamy również, że nasza firma nie jest nastawiona negatywnie wobec związków zawodowych. Traktujemy je jako partnerów w dialogu społecznym i podejmujemy współpracę w dobrej wierze, dbając o transparentność i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Co więcej, wrzesień 2024r. przyniósł nam poważne wyzwania – nasza firma została dotknięta powodzią, która wyrządziła znaczne szkody. Mimo tych trudności, nie tylko walczymy o odbudowę, ale także dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo naszym pracownikom.

Być może Redakcja nie jest świadoma ale nasza firma działa na rynku od wielu lat. Przez cały ten czas dynamicznie się rozwijała rozbudowując swoje struktury, zwiększając produkcję i znacząco podnosząc zatrudnienie. Stworzono setki miejsc pracy, przyczyniając się do rozwoju lokalnej społeczności. Aby zobrazować skalę rozwoju firmy warto wskazać, że w 2008r. zatrudnienie wynosiło 145 osób, natomiast w 2024r wzrosło do niemal 1100 osób. Tak dynamiczny rozwój świadczy o stabilności i odpowiedzialnym podejściu do pracowników, tym bardziej krzywdzące są dla nas niesprawiedliwe oskarżenia, które mogą godzić w naszą reputację i destabilizować atmosferę wśród pracowników. Wierzymy, że rzetelność dziennikarska wymaga weryfikacji faktów przed publikacją informacji mogących zaszkodzić przedsiębiorstwom i ich pracownikom.
 

ZOBACZ TAKŻE: Bartłomiej Mickiewicz: Za problemy Poczty Polskiej nie mogą odpowiadać jej pracownicy

ZOBACZ TAKŻE: Carrefour zwalnia. NSZZ "S": Potępiamy pozorowany dialog społeczny oraz brak dobrej woli ze strony pracodawcy



 

Polecane
Emerytury
Stażowe