Europejskie negocjacje ws. aktywnego starzenia

W decydującą fazę wchodzą negocjacje EKZZ z unijnymi organizacjami pracodawców nad porozumieniem ws. aktywnego starzenia się (active aging) i solidarności międzypokoleniowej. Jest to samodzielna inicjatywa europejskich partnerów społecznych uzgodniona w ramach wspólnego planu działań na lata 2015-17.
 Europejskie negocjacje ws. aktywnego starzenia
/ fot. M.Musiał
Polskie związki zawodowe reprezentuje w negocjacjach dr Dorota Żołnierczyk – Zreda.  W jej ocenie wciąż jest dużo do zrobienia, aby porozumienie rzeczywiście przyczyniło się do poprawy sytuacji starszych pracowników na rynku pracy. Projekt wspólnego tekstu jest zbyt rozmyty i nie zobowiązuje pracodawców do podjęcia konkretnych działań, które mogą przyczynić się do wydłużenia aktywności zawodowej polskich pracowników. 

- Jest to dla nas kwestia kluczowa, gdyż stopień zatrudnienia starszych pracowników w Polsce w sposób wyraźny odbiega od średniej UE. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55- 64 wynosił w UE 28 w pierwszym kwartale 2016  r. 54, 6 proc. (w rozbiciu na płeć: mężczyźni  61,4 proc., kobiety 48, 1 proc.), natomiast w Polsce 46,0 proc. (mężczyźni 56,0 proc., kobiety 36, 9 proc.) – mówi Żołnierczyk-Zreda.

Ekspertka zwraca uwagę, że sytuacja starszych pracowników w takich państwach UE jak Polska jest obiektywnie trudna, gdyż osoby te dotykają przewlekłe schorzenia a często poziom ich umiejętności i kwalifikacji wymaga uzupełnienia. Dodatkową przeszkodą są negatywne stereotypy funkcjonujące na polskim rynku pracy. Stąd też ważne jest, aby pracodawcy w większym stopniu angażowali się w ocenę zdrowia starszych pracowników a także aby ocena ryzyka zawodowego dokonywana była w sposób uwzględniający ich możliwości.  Dotyczy to także prowadzenia polityki szkoleniowej adresowanej do tej grupy wiekowej. 

- Dialog na rzecz poprawienia sytuacji starszych pracowników jest w żywotnym interesie polskiego rynku pracy. „Solidarność” promuje to we wszystkich stanowiskach - mówi Barbara Surdykowska, ekspert KK. – Musimy jednak w unijnych negocjacjach wypracować wzajemne konkretne zobowiązania tak, aby nie powtarzać błędu unijnego porozumienia o włączających rynkach pracy z 2010, które było tak słabe, że nie przyniosło widocznych efektów – dodaje. 

Zgodnie z planem negocjacje  zakończą się w grudniu 2016. 

bs

 

POLECANE
Barbara Skrzypek nie żyje. Komentatorzy w szoku z ostatniej chwili
Barbara Skrzypek nie żyje. Komentatorzy w szoku

Jak poinformowała Telewizja Republika, w wieku 66 lat zmarła Barbara Skrzypek, wieloletnia współpracowniczka Jarosława Kaczyńskiego. Komentatorzy zwracają uwagę na warunki przesłuchania jakiemu poddała ją trzy dni wcześniej prokurator Ewa Wrzosek.

Barbara Skrzypek nie żyje. Jest oświadczenie prokurator Ewy Wrzosek z ostatniej chwili
Barbara Skrzypek nie żyje. Jest oświadczenie prokurator Ewy Wrzosek

Jak poinformowała Telewizja Republika, w wieku 66 lat zmarła Barbara Skrzypek, wieloletnia współpracowniczka Jarosława Kaczyńskiego. Niektórzy komentatorzy wiążą jej śmierć z wielogodzinnym przesłuchaniem przez prokurator Ewę Wrzosek.

Barbara Skrzypek nie żyje. Jest oświadczenie Prokuratury z ostatniej chwili
Barbara Skrzypek nie żyje. Jest oświadczenie Prokuratury

Jak poinformowała Telewizja Republika, w wieku 66 lat zmarła Barbara Skrzypek, wieloletnia współpracowniczka Jarosława Kaczyńskiego.

Tragiczne zderzenie na Podlasiu. Jest ofiara śmiertelna Wiadomości
Tragiczne zderzenie na Podlasiu. Jest ofiara śmiertelna

W sobotnie popołudnie w miejscowości Podnowinka (woj. podlaskie) doszło do tragicznego wypadku. Na niestrzeżonym przejeździe kolejowym samochód osobowy zderzył się z szynobusem. 58-letni kierowca seata zginął na miejscu.

Nie żyje Barbara Skrzypek. Była przesłuchiwana w sprawie „dwóch wież” z ostatniej chwili
Nie żyje Barbara Skrzypek. Była przesłuchiwana w sprawie „dwóch wież”

Jak poinformowała Telewizja Republika, w wieku 66 lat zmarła Barbara Skrzypek, wieloletnia współpracowniczka Jarosława Kaczyńskiego. Przez trzy dekady była związana z Prawem i Sprawiedliwością, pełniąc funkcję szefowej kancelarii i dyrektor biura prezydialnego partii. Była również pełnomocniczką Instytutu im. Lecha Kaczyńskiego.

Tusk wyzwał George Simiona od prorosyjskich kandydatów. Jest odpowiedź Wiadomości
Tusk wyzwał George Simiona od "prorosyjskich kandydatów". Jest odpowiedź

Premier Donald Tusk w sobotę skomentował wizytę byłego premiera Mateusza Morawieckiego w Bukareszcie, gdzie ten spotkał się z George'em Simionem – liderem rumuńskiej partii AUR. Tusk zarzucił Morawieckiemu popieranie polityka, którego określił jako prorosyjskiego i antyeuropejskiego.

Zełenski wyznaczył zespół do rozmów z Rosją. Kluczowe nazwiska już znane z ostatniej chwili
Zełenski wyznaczył zespół do rozmów z Rosją. Kluczowe nazwiska już znane

Prezydent Ukrainy Wołodymyr Zełenski wyznaczył zespół negocjacyjny do ewentualnych rozmów z Rosją.

Czy optymizm jest uzasadniony?. Nowe informacje nt. właściciela TVN Warner Bros. Discovery z ostatniej chwili
"Czy optymizm jest uzasadniony?". Nowe informacje nt. właściciela TVN Warner Bros. Discovery

Nie ustają spekulacje wokół sprzedaży przez amerykański koncern Warner Bros. Discovery stacji TVN. Może to mieć związek z nie najlepszą sytuacją finansową koncernu. Jednak pojawiają się pewne optymistyczne sygnały.

Nie żyje wybitny polski neurochirurg Wiadomości
Nie żyje wybitny polski neurochirurg

Nie żyje światowej sławy neurochirurg prof. Andrzej Maciejczak - poinformował w sobotę Szpital Wojewódzki im. św. Łukasza w Tarnowie (Małopolskie), z którym lekarz był związany od 2002 r.

Karol Nawrocki: Unia Europejska powinna się zająć sobą, a nie wyborami w Polsce polityka
Karol Nawrocki: Unia Europejska powinna się zająć sobą, a nie wyborami w Polsce

Karol Nawrocki, jeden z kandydatów na prezydenta podczas ostatniego spotkania z wyborcami, skrytykował ingerencję Unii Europejskiej w polskie sprawy i wyraził zaniepokojenie naciskami na wymiar sprawiedliwości.

REKLAMA

Europejskie negocjacje ws. aktywnego starzenia

W decydującą fazę wchodzą negocjacje EKZZ z unijnymi organizacjami pracodawców nad porozumieniem ws. aktywnego starzenia się (active aging) i solidarności międzypokoleniowej. Jest to samodzielna inicjatywa europejskich partnerów społecznych uzgodniona w ramach wspólnego planu działań na lata 2015-17.
 Europejskie negocjacje ws. aktywnego starzenia
/ fot. M.Musiał
Polskie związki zawodowe reprezentuje w negocjacjach dr Dorota Żołnierczyk – Zreda.  W jej ocenie wciąż jest dużo do zrobienia, aby porozumienie rzeczywiście przyczyniło się do poprawy sytuacji starszych pracowników na rynku pracy. Projekt wspólnego tekstu jest zbyt rozmyty i nie zobowiązuje pracodawców do podjęcia konkretnych działań, które mogą przyczynić się do wydłużenia aktywności zawodowej polskich pracowników. 

- Jest to dla nas kwestia kluczowa, gdyż stopień zatrudnienia starszych pracowników w Polsce w sposób wyraźny odbiega od średniej UE. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55- 64 wynosił w UE 28 w pierwszym kwartale 2016  r. 54, 6 proc. (w rozbiciu na płeć: mężczyźni  61,4 proc., kobiety 48, 1 proc.), natomiast w Polsce 46,0 proc. (mężczyźni 56,0 proc., kobiety 36, 9 proc.) – mówi Żołnierczyk-Zreda.

Ekspertka zwraca uwagę, że sytuacja starszych pracowników w takich państwach UE jak Polska jest obiektywnie trudna, gdyż osoby te dotykają przewlekłe schorzenia a często poziom ich umiejętności i kwalifikacji wymaga uzupełnienia. Dodatkową przeszkodą są negatywne stereotypy funkcjonujące na polskim rynku pracy. Stąd też ważne jest, aby pracodawcy w większym stopniu angażowali się w ocenę zdrowia starszych pracowników a także aby ocena ryzyka zawodowego dokonywana była w sposób uwzględniający ich możliwości.  Dotyczy to także prowadzenia polityki szkoleniowej adresowanej do tej grupy wiekowej. 

- Dialog na rzecz poprawienia sytuacji starszych pracowników jest w żywotnym interesie polskiego rynku pracy. „Solidarność” promuje to we wszystkich stanowiskach - mówi Barbara Surdykowska, ekspert KK. – Musimy jednak w unijnych negocjacjach wypracować wzajemne konkretne zobowiązania tak, aby nie powtarzać błędu unijnego porozumienia o włączających rynkach pracy z 2010, które było tak słabe, że nie przyniosło widocznych efektów – dodaje. 

Zgodnie z planem negocjacje  zakończą się w grudniu 2016. 

bs


 

Polecane
Emerytury
Stażowe