Nowa grupa robocza ds. europejskiego dialogu społecznego
Grupa formalnie została usytuowana przy Zespole problemowym RDS ds. rozwoju dialogu społecznego. Do jej zadań należą m.in.: wsparcie dla efektywnego wdrażania w Polsce porozumień ramowych i innych rezultatów europejskiego dialogu społecznego, monitorowanie oraz koordynacja tych działań, a także wzmocnienie zaangażowania związków zawodowych i organizacji pracodawców w cykl zarządzania gospodarczego w UE, czyli w tzw. Semestr Europejski.
Co istotne, przedstawiane Polsce w ramach Semestru rekomendacje makroekonomiczne mające wpływ na kwestie społeczne obecnie podlegają konsultacji jedynie w ramach rządowego zespołu w którym udział partnerów społecznych ma charakter marginalny. Zgodnie z wytycznymi Komisji Europejskiej powinno to ulec zmianie a RDS jest naturalną instytucją do przejęcia części kompetencji konsultacyjnych.
Przyjmowane przez grupę zalecenia, będą kierowane do dyskusji w ramach właściwych zespołów problemowych RDS, co pozwoli stronie społecznej na inicjowanie dalszych wspólnych działań.
Jak podkreślił Sławomir Adamczyk, ekspert KK NSZZ „Solidarność” i jeden z pomysłodawców inicjatywy, grupa ma wypełnić lukę w relacjach między europejskim i krajowym poziomem dialogu społecznego. Będę w niej niezwłocznie podejmowane prace nad zagadnieniami, które trafią do polski z Brukseli.
Zamysł powołania grupy roboczej ds. europejskiego dialogu społecznego został pozytywnie przyjęty przez europejskie organizacje partnerów społecznych. Spotkał się też z zainteresowaniem przedstawicieli Dyrekcji Generalnej Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia.
AG
