"Stoimy na progu strajku". W IMGW zwolniono z pracy Przewodniczącą Solidarności

– To jest dla nas kompletnie niezrozumiałe. Dyrektor jak przyszedł do Instytutu deklarował chęć rozmów, miał być dyrektorem otwartym, propracowniczym. I 2024 rok rzeczywiście tak wyglądał, to wszystko zapowiadało dobrą współpracę. Styczeń 2025 roku – jakby coś się zmieniło, ktoś zaczął prawdopodobnie dyrektorowi inaczej doradzać. Zero dialogu, wyłącznie konfrontacja, wyłącznie szykany i represje wobec Solidarności, wobec naszych działaczy – mówiła dziś na konferencji prasowej Agnieszka Harasimowicz, przewodnicząca Solidarności w IMGW, którą niedawno zwolniono z pracy.
/ fot. Tygodnik Solidarność

Co musisz wiedzieć:

  • Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" działająca w IMGW-PIB alarmuje, że w państwowym instytucie może dojść do strajku.
  • W ostatnim czasie doszło tam do zwolnienia przewodniczącej Solidarności Agnieszki Harasimowicz.
  • Związkowcy poinformowali dziś, że w Instytucie trwa spór zbiorowy, którego pracodawca nie uznaje.
  • Solidarność domaga się spełnienia sześciu postulatów, w tym między innymi podwyżek wynagrodzeń czy transparentnej polityki zatrudniania i awansowania na stanowiska kierownicze, wysokospecjalistyczne i eksperckie.
  • Gdańska Solidarność w tym tygodniu złoży wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę w IMGW. Związkowcy wystosowali też pismo do premiera Tuska i Ministra Infrastruktury.

 

"To sytuacja bez precedensu"

Stoimy na progu strajku – ostrzegała dziś na konferencji prasowej Agnieszka Harasimowicz, przewodnicząca Solidarności w Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej – Państwowym Instytucie Badawczym.

Solidarność jest oburzona działaniami dyrektora IMGW skierowanymi przeciwko przewodniczącej Agnieszce Harasimowicz, którą zwolniono dyscyplinarnie z pracy, a wcześniej zdegradowano i obniżono wynagrodzenie.

– Jest to sytuacja bez precedensu, ponieważ po 1989 roku, żaden dyrektor Instytutu Meteorologii nie pozwolił sobie na tak otwarty konflikt ze związkami zawodowymi. Żaden dyrektor nie unikał również tak uparcie i tak konsekwentnie dialogu ze stroną społeczną. Od ponad roku nasz dyrektor nie podejmuje z nami żadnych praktycznie rozmów. I co najważniejsze, żaden dyrektor po 1989 roku nie pozwolił sobie na zwolnienie szczególnie chronionego działacza Solidarności. Ten dyrektor zwolnił dyscyplinarnie przewodniczącą Organizacji Zakładowej, czyli mnie. To zwolnienie traktujemy jako odwet za nasze wcześniejsze wystąpienia i zgłaszane nieprawidłowości w zarządzaniu firmą – oceniła przewodnicząca Harasiowicz.

– Punktem krytycznym naszych relacji z dyrektorem Instytutu było wystąpienie wszystkich dwóch związków zawodowych do Ministra Infrastruktury z 28 sierpnia ubiegłego roku. W tym wystąpieniu poruszaliśmy kwestie finansowe i płacowe naszych pracowników, ale również kwestie związane z organizacją i zarządzaniem firmą. Zgłosiliśmy przede wszystkim uwagi do zmian w regulaminie organizacyjnym, te zmiany nastąpiły w kwietniu ubiegłego roku i były z naszego punktu widzenia niekorzystne dla Instytutu. Do tego, zwracaliśmy uwagę na obsadzanie stanowisk kierowniczych bez wcześniejszej otwartej rekrutacji – kontynuowała.

– Co najważniejsze, zgłosiliśmy również podejrzenie naruszenie prawa (...) to naruszenie polega na tym, że w chwili powołania jednego z obecnych zastępców dyrektora Instytutu – na stanowisko zastępcy dyrektora Instytutu – osoba ta była jednocześnie dyrektorem generalnym firmy o profilu bezsprzecznie konkurencyjnym do profilu działalności naszego zakładu, Instytutu Meteorologii – podkreśliła.

Agnieszka Harasimowicz zaznaczyła, że sporu zbiorowego można było uniknąć, gdyby kierownik Instytutu zasiadł z pracownikami do stołu zamiast podejmować działania wymierzone w związek zawodowy.

– Gdyby Minister (Infrastruktury – przyp. red.) zareagował, gdyby nasz dyrektor podjął z nami rozmowę zamiast się na nas obrażać, ograniczać nasze prawa, blokować nam dostęp do komunikacji z pracownikami i zamiast osłabiać naszą działalność poprzez ataki personale na przewodniczącą organizacji zakładowej, to ja państwu gwarantuje, że nie byłoby dzisiaj sporu zbiorowego w Instytucie i nie stalibyśmy na progu referendum strajkowego – stwierdziła.

Wyraziła też zdziwienie postawą dyrektora IMGW prof. Roberta Czerniawskiego i jego brakiem woli do dialogu ze stroną społeczną.

– To jest dla nas kompletnie niezrozumiałe. Dyrektor jak przyszedł do Instytutu deklarował chęć rozmów, miał być dyrektorem otwartym, propracowniczym. I 2024 rok rzeczywiście tak wyglądał, to wszystko zapowiadało dobrą współpracę. Styczeń 2025 roku – jakby coś się zmieniło, ktoś zaczął prawdopodobnie dyrektorowi inaczej doradzać. Zero dialogu, wyłącznie konfrontacja, wyłącznie szykany i represje wobec Solidarności, wobec naszych działaczy – relacjonowała.

Przewodnicząca Harasimowicz podała również przykłady tego, jak przeszkadzano Solidarności w prowadzeniu działalności związkowej.

Było to między innymi zablokowanie możliwości publikacji komunikatów związkowych w zakładce NSZZ "Solidarność" na stronie Instytutu.

Drugim przykładem były pisma, jakie dyrektor IMGW wysyłał do pracowników Instytutu.

– Dyrektor pisze do wszystkich, prawie 1400 pracowników – pisze różne pisma, w których ocenia naszą działalność. Na przykład pismo z 3 października, w którym zaatakował mnie personalnie, kilkukrotnie wymienił moje imię i nazwisko. Insynuuje, manipuluje, tak jakby chciał nastawić przeciwko mnie całą społeczność Instytutu. Nie udało mu się to, ponieważ odbiór był zupełnie inny, ale ludzie byli wstrząśnięci tym, że profesor, dyrektor publicznej instytucji pozwala sobie na takie publiczne szykanowanie jednej, wybranej osoby w piśmie do prawie 1400 pracowników Instytutu – relacjonowała.

– Stanowczo sprzeciwiamy się łamaniu praw związkowych. Sprzeciwiamy się regularnemu spadkowi wartości naszych wynagrodzeń. Sprzeciwiamy się zatrudnianiu na stanowiskach kierowniczych, wysokospecjalistycznych bez transparentnego ogłoszenia o naborze, bez transparentnej rekrutacji. Nie zgadzamy się też z utratą specjalistów – wyliczała Przewodnicząca Solidarności w IMGW.

 

"Dyrektor twierdzi, że sporu zbiorowego nie ma"

Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" weszła w spór zbiorowy z pracodawcą 26 stycznia 2026 roku, jednakże – jak poinformowali związkowcy – pracodawca tego sporu nie uznaje.

– To jest kuriozalne. Dyrektor twierdzi, że sporu zbiorowego w Instytucie nie ma, ponieważ nie otrzymał od nas uchwały dotyczącej sporu zbiorowego, ani szczegółowych informacji dotyczących przebiegu sporu. Dyrektor chce wiedzieć – tak napisał do nas w piśmie – chce wiedzieć, jak przebiegało głosowanie, ile osób głosowało i jak rozłożyły się głosy. Ponieważ nie daliśmy mu uchwały, bo nie musimy, ponieważ nie daliśmy mu tych szczegółowych informacji z przebiegu głosowania, to 13 lutego wysłał do nas pismo, w którym oznajmia, cytuję: "Sprawę uważam za zakończoną". Czyli dyrektor jednostronnie, bezprawnie stwierdził, że sporu zbiorowego nie ma – zaznaczyła Harasimowicz.

– Nic bardziej mylnego, spór został właściwie zgłoszony, jesteśmy w trakcie sporu zbiorowego. A co za tym idzie, zwolnienie dyscyplinarne przewodniczącej organizacji zakładowej w trakcie trwania sporu zbiorowego otwiera nam związkowcom prościusieńką drogę do strajku, a wcześniej referendum strajkowego – wyjaśniała.

 

Pismo do Ministra i Premiera

Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ "Solidarność" w tej sytuacji postanowił wysłać pismo do Ministra Infrastruktury prosząc go o zajęcie się tą sprawą. Podobne pismo trafiło także do premiera Tuska.

– W tym tygodniu powiadomimy Państwową Inspekcję Pracy. Zwrócimy się o przeprowadzenie kontroli w Instytucie, dlatego, że z oglądu naszych prawników jednoznacznie wynika, że doszło do wielokrotnego naruszenia prawa, w tym ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Już nie mówiąc o ustawie o związkach zawodowych poprzez utrudnianie prowadzenia działalności związkowej w podmiocie – przekazał na konferencji przewodniczący gdańskiej Solidarności Krzysztof Dośla.

– Oczywiście, na tym nie poprzestaniemy. Nasi prawnicy, po informacji o tym, że koleżanka Przewodnicząca otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z artykułu 52, już oczywiście składają pozew do sądu pracy o ustanowienie zabezpieczenia – dodał.

Przewodniczący Dośla zwrócił także uwagę, że zwolnienie przewodniczącej Harasimowicz było "kulminacją represji, bo wcześniej wypowiedziano jej warunki zatrudnienia i przeniesiono na niższe stanowisko, zmieniono zasady wynagradzania".

– Również dołożono obowiązków, choć wiadomo było z góry, że nie jest w stanie podołać tej ilości obowiązków, jakie na nią nałożono, ale robi się to świadomie z pełną premedytacją. Przykro mi bardzo, że robią to osoby z tytułami naukowymi. Takie rzeczy nie powinny mieć miejsca w takich instytucjach, które się mienią instytucjami naukowymi – podkreślił.


 

POLECANE
Komunikat dla mieszkańców Gdyni Wiadomości
Komunikat dla mieszkańców Gdyni

Duże utrudnienia dla kierowców w Gdynia. Od 20 marca zamknięty zostanie główny ciąg Estakada Kwiatkowskiego – jednej z najważniejszych arterii miasta. Powodem jest pilny remont elementu konstrukcyjnego, którego stan określono jako awaryjny.

Nowe kłopoty Britney Spears. Po nocnym incydencie usunęła konto na Instagramie Wiadomości
Nowe kłopoty Britney Spears. Po nocnym incydencie usunęła konto na Instagramie

Britney Spears została zatrzymana przez policję w Kalifornii. Wokalistka spędziła noc w areszcie i została zwolniona nad ranem. Wkrótce po wyjściu usunęła swój profil na Instagramie.

Czy Kosiniak-Kamysz mógłby zastąpić Tuska? Nowy sondaż pokazuje opinię Polaków Wiadomości
Czy Kosiniak-Kamysz mógłby zastąpić Tuska? Nowy sondaż pokazuje opinię Polaków

Czy Władysław Kosiniak-Kamysz mógłby zastąpić Donalda Tuska na stanowisku premiera? Najnowszy sondaż wp.pl pokazuje, czy Polacy widzą w liderze PSL lepszego kandydata na szefa rządu niż Donald Tusk.

Transseksualista nie będzie miał dostępu do damskiej toalety dzięki definicji płci z lat sześćdziesiątych XX wieku tylko u nas
Transseksualista nie będzie miał dostępu do damskiej toalety dzięki definicji płci z lat sześćdziesiątych XX wieku

.Amerykańska U.S. Equal Employment Opportunity Commission uznała, że instytucje federalne mogą ograniczać dostęp do łazienek według płci biologicznej określonej przy urodzeniu. Decyzja zapadła po skardze pracownika cywilnego Armii USA i opiera się na interpretacji ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r. oraz dekretu prezydenta Donald Trump. Orzeczenie odwraca wcześniejsze stanowisko Komisji z czasów administracji Baracka Obamy.

Trump odwołał sekretarz bezpieczeństwa narodowego USA pilne
Trump odwołał sekretarz bezpieczeństwa narodowego USA

Prezydent USA Donald Trump ogłosił zmianę na stanowisku sekretarza bezpieczeństwa krajowego. Kristi Noem zakończy swoją misję z końcem marca, a kierowanie resortem przejmie republikański senator z Oklahomy Markwayne Mullin.

Pokolenie młodych bardziej konserwatywne niż starsi? Zaskakujące wyniki badania w 29 krajach Wiadomości
Pokolenie młodych bardziej konserwatywne niż starsi? Zaskakujące wyniki badania w 29 krajach

Nowe międzynarodowe badanie Ipsos wskazuje, że mężczyźni z tzw. pokolenia Z częściej niż starsze generacje prezentują tradycyjne podejście do ról kobiet i mężczyzn. Ponad połowa z nich uważa również, że działania na rzecz równości płci zaszły już zbyt daleko.

Rheinmetal planuje promować w Polsce niemiecki BWP Lynx w miejsce polskiego sprzętu? pilne
Rheinmetal planuje promować w Polsce niemiecki BWP Lynx w miejsce polskiego sprzętu?

Niemiecki koncern Rheinmetall coraz wyraźniej promuje w Polsce bojowy wóz piechoty Lynx KF41 jako rozwiązanie dla potrzeb polskiej armii. Pojazd został już publicznie przedstawiony jako alternatywna propozycja dla programu ciężkiego BWP Ratel, który dopiero powstaje w ramach PGZ i HSW.

Atak irańskich dronów na Azerbejdżan. Prezydent zapowiada działania odwetowe pilne
Atak irańskich dronów na Azerbejdżan. Prezydent zapowiada działania odwetowe

Po ataku dronów na lotnisko w azerskiej enklawie Nachiczewan prezydent Ilham Alijew ogłosił postawienie armii w stan najwyższej gotowości i polecił przygotowanie działań odwetowych. Baku oskarża o uderzenie Iran, który stanowczo zaprzecza i twierdzi, że za incydentem stoi Izrael.

Czarzasty zgłasza swoją propozycję, na co wydać miliardy z NBP z ostatniej chwili
Czarzasty zgłasza swoją propozycję, na co wydać miliardy z NBP

W środę prezydent Karol Nawrocki przedstawił alternatywną koncepcję finansowania bezpieczeństwa państwa w związku z objętym mechanizmem warunkowości kredytem z Unii Europejskiej w ramach programu SAFE. Włodzimierz Czarzasty postanowił przedstawić swój pomysł na zagospodarowanie środków NBP.

Zełenski wysuwa groźby pod adresem Orbana: „Chłopaki z nim porozmawiają w swoim języku” z ostatniej chwili
Zełenski wysuwa groźby pod adresem Orbana: „Chłopaki z nim porozmawiają w swoim języku”

Jak poinformowało radio RMF, Wołodymyr Zełenski w trakcie konferencji prasowej wyraził nadzieję, że unijna pożyczka dla Ukrainy nie będzie dłużej blokowana. Prezydent powiedział, że wstrzymuje ją "jedna osoba w Unii Europejskiej" i zapowiedział, że "przekaże jej adres ukraińskim Siłom Zbrojnym".

REKLAMA

"Stoimy na progu strajku". W IMGW zwolniono z pracy Przewodniczącą Solidarności

– To jest dla nas kompletnie niezrozumiałe. Dyrektor jak przyszedł do Instytutu deklarował chęć rozmów, miał być dyrektorem otwartym, propracowniczym. I 2024 rok rzeczywiście tak wyglądał, to wszystko zapowiadało dobrą współpracę. Styczeń 2025 roku – jakby coś się zmieniło, ktoś zaczął prawdopodobnie dyrektorowi inaczej doradzać. Zero dialogu, wyłącznie konfrontacja, wyłącznie szykany i represje wobec Solidarności, wobec naszych działaczy – mówiła dziś na konferencji prasowej Agnieszka Harasimowicz, przewodnicząca Solidarności w IMGW, którą niedawno zwolniono z pracy.
/ fot. Tygodnik Solidarność

Co musisz wiedzieć:

  • Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" działająca w IMGW-PIB alarmuje, że w państwowym instytucie może dojść do strajku.
  • W ostatnim czasie doszło tam do zwolnienia przewodniczącej Solidarności Agnieszki Harasimowicz.
  • Związkowcy poinformowali dziś, że w Instytucie trwa spór zbiorowy, którego pracodawca nie uznaje.
  • Solidarność domaga się spełnienia sześciu postulatów, w tym między innymi podwyżek wynagrodzeń czy transparentnej polityki zatrudniania i awansowania na stanowiska kierownicze, wysokospecjalistyczne i eksperckie.
  • Gdańska Solidarność w tym tygodniu złoży wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę w IMGW. Związkowcy wystosowali też pismo do premiera Tuska i Ministra Infrastruktury.

 

"To sytuacja bez precedensu"

Stoimy na progu strajku – ostrzegała dziś na konferencji prasowej Agnieszka Harasimowicz, przewodnicząca Solidarności w Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej – Państwowym Instytucie Badawczym.

Solidarność jest oburzona działaniami dyrektora IMGW skierowanymi przeciwko przewodniczącej Agnieszce Harasimowicz, którą zwolniono dyscyplinarnie z pracy, a wcześniej zdegradowano i obniżono wynagrodzenie.

– Jest to sytuacja bez precedensu, ponieważ po 1989 roku, żaden dyrektor Instytutu Meteorologii nie pozwolił sobie na tak otwarty konflikt ze związkami zawodowymi. Żaden dyrektor nie unikał również tak uparcie i tak konsekwentnie dialogu ze stroną społeczną. Od ponad roku nasz dyrektor nie podejmuje z nami żadnych praktycznie rozmów. I co najważniejsze, żaden dyrektor po 1989 roku nie pozwolił sobie na zwolnienie szczególnie chronionego działacza Solidarności. Ten dyrektor zwolnił dyscyplinarnie przewodniczącą Organizacji Zakładowej, czyli mnie. To zwolnienie traktujemy jako odwet za nasze wcześniejsze wystąpienia i zgłaszane nieprawidłowości w zarządzaniu firmą – oceniła przewodnicząca Harasiowicz.

– Punktem krytycznym naszych relacji z dyrektorem Instytutu było wystąpienie wszystkich dwóch związków zawodowych do Ministra Infrastruktury z 28 sierpnia ubiegłego roku. W tym wystąpieniu poruszaliśmy kwestie finansowe i płacowe naszych pracowników, ale również kwestie związane z organizacją i zarządzaniem firmą. Zgłosiliśmy przede wszystkim uwagi do zmian w regulaminie organizacyjnym, te zmiany nastąpiły w kwietniu ubiegłego roku i były z naszego punktu widzenia niekorzystne dla Instytutu. Do tego, zwracaliśmy uwagę na obsadzanie stanowisk kierowniczych bez wcześniejszej otwartej rekrutacji – kontynuowała.

– Co najważniejsze, zgłosiliśmy również podejrzenie naruszenie prawa (...) to naruszenie polega na tym, że w chwili powołania jednego z obecnych zastępców dyrektora Instytutu – na stanowisko zastępcy dyrektora Instytutu – osoba ta była jednocześnie dyrektorem generalnym firmy o profilu bezsprzecznie konkurencyjnym do profilu działalności naszego zakładu, Instytutu Meteorologii – podkreśliła.

Agnieszka Harasimowicz zaznaczyła, że sporu zbiorowego można było uniknąć, gdyby kierownik Instytutu zasiadł z pracownikami do stołu zamiast podejmować działania wymierzone w związek zawodowy.

– Gdyby Minister (Infrastruktury – przyp. red.) zareagował, gdyby nasz dyrektor podjął z nami rozmowę zamiast się na nas obrażać, ograniczać nasze prawa, blokować nam dostęp do komunikacji z pracownikami i zamiast osłabiać naszą działalność poprzez ataki personale na przewodniczącą organizacji zakładowej, to ja państwu gwarantuje, że nie byłoby dzisiaj sporu zbiorowego w Instytucie i nie stalibyśmy na progu referendum strajkowego – stwierdziła.

Wyraziła też zdziwienie postawą dyrektora IMGW prof. Roberta Czerniawskiego i jego brakiem woli do dialogu ze stroną społeczną.

– To jest dla nas kompletnie niezrozumiałe. Dyrektor jak przyszedł do Instytutu deklarował chęć rozmów, miał być dyrektorem otwartym, propracowniczym. I 2024 rok rzeczywiście tak wyglądał, to wszystko zapowiadało dobrą współpracę. Styczeń 2025 roku – jakby coś się zmieniło, ktoś zaczął prawdopodobnie dyrektorowi inaczej doradzać. Zero dialogu, wyłącznie konfrontacja, wyłącznie szykany i represje wobec Solidarności, wobec naszych działaczy – relacjonowała.

Przewodnicząca Harasimowicz podała również przykłady tego, jak przeszkadzano Solidarności w prowadzeniu działalności związkowej.

Było to między innymi zablokowanie możliwości publikacji komunikatów związkowych w zakładce NSZZ "Solidarność" na stronie Instytutu.

Drugim przykładem były pisma, jakie dyrektor IMGW wysyłał do pracowników Instytutu.

– Dyrektor pisze do wszystkich, prawie 1400 pracowników – pisze różne pisma, w których ocenia naszą działalność. Na przykład pismo z 3 października, w którym zaatakował mnie personalnie, kilkukrotnie wymienił moje imię i nazwisko. Insynuuje, manipuluje, tak jakby chciał nastawić przeciwko mnie całą społeczność Instytutu. Nie udało mu się to, ponieważ odbiór był zupełnie inny, ale ludzie byli wstrząśnięci tym, że profesor, dyrektor publicznej instytucji pozwala sobie na takie publiczne szykanowanie jednej, wybranej osoby w piśmie do prawie 1400 pracowników Instytutu – relacjonowała.

– Stanowczo sprzeciwiamy się łamaniu praw związkowych. Sprzeciwiamy się regularnemu spadkowi wartości naszych wynagrodzeń. Sprzeciwiamy się zatrudnianiu na stanowiskach kierowniczych, wysokospecjalistycznych bez transparentnego ogłoszenia o naborze, bez transparentnej rekrutacji. Nie zgadzamy się też z utratą specjalistów – wyliczała Przewodnicząca Solidarności w IMGW.

 

"Dyrektor twierdzi, że sporu zbiorowego nie ma"

Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" weszła w spór zbiorowy z pracodawcą 26 stycznia 2026 roku, jednakże – jak poinformowali związkowcy – pracodawca tego sporu nie uznaje.

– To jest kuriozalne. Dyrektor twierdzi, że sporu zbiorowego w Instytucie nie ma, ponieważ nie otrzymał od nas uchwały dotyczącej sporu zbiorowego, ani szczegółowych informacji dotyczących przebiegu sporu. Dyrektor chce wiedzieć – tak napisał do nas w piśmie – chce wiedzieć, jak przebiegało głosowanie, ile osób głosowało i jak rozłożyły się głosy. Ponieważ nie daliśmy mu uchwały, bo nie musimy, ponieważ nie daliśmy mu tych szczegółowych informacji z przebiegu głosowania, to 13 lutego wysłał do nas pismo, w którym oznajmia, cytuję: "Sprawę uważam za zakończoną". Czyli dyrektor jednostronnie, bezprawnie stwierdził, że sporu zbiorowego nie ma – zaznaczyła Harasimowicz.

– Nic bardziej mylnego, spór został właściwie zgłoszony, jesteśmy w trakcie sporu zbiorowego. A co za tym idzie, zwolnienie dyscyplinarne przewodniczącej organizacji zakładowej w trakcie trwania sporu zbiorowego otwiera nam związkowcom prościusieńką drogę do strajku, a wcześniej referendum strajkowego – wyjaśniała.

 

Pismo do Ministra i Premiera

Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ "Solidarność" w tej sytuacji postanowił wysłać pismo do Ministra Infrastruktury prosząc go o zajęcie się tą sprawą. Podobne pismo trafiło także do premiera Tuska.

– W tym tygodniu powiadomimy Państwową Inspekcję Pracy. Zwrócimy się o przeprowadzenie kontroli w Instytucie, dlatego, że z oglądu naszych prawników jednoznacznie wynika, że doszło do wielokrotnego naruszenia prawa, w tym ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Już nie mówiąc o ustawie o związkach zawodowych poprzez utrudnianie prowadzenia działalności związkowej w podmiocie – przekazał na konferencji przewodniczący gdańskiej Solidarności Krzysztof Dośla.

– Oczywiście, na tym nie poprzestaniemy. Nasi prawnicy, po informacji o tym, że koleżanka Przewodnicząca otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z artykułu 52, już oczywiście składają pozew do sądu pracy o ustanowienie zabezpieczenia – dodał.

Przewodniczący Dośla zwrócił także uwagę, że zwolnienie przewodniczącej Harasimowicz było "kulminacją represji, bo wcześniej wypowiedziano jej warunki zatrudnienia i przeniesiono na niższe stanowisko, zmieniono zasady wynagradzania".

– Również dołożono obowiązków, choć wiadomo było z góry, że nie jest w stanie podołać tej ilości obowiązków, jakie na nią nałożono, ale robi się to świadomie z pełną premedytacją. Przykro mi bardzo, że robią to osoby z tytułami naukowymi. Takie rzeczy nie powinny mieć miejsca w takich instytucjach, które się mienią instytucjami naukowymi – podkreślił.



 

Polecane