Co musisz wiedzieć?

• Student z umową o pracę zyskuje własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego.
• Rodzic ma 7 dni na wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia rodzinnego.
• Po zakończeniu pracy studenta trzeba go ponownie zgłosić, jeśli dalej się uczy i ma nieukończone 26 lat.
• Dokumentem do zgłoszeń i wyrejestrowań jest formularz ZUS ZCNA.

Dlaczego student "świeci się na czerwono" w eWUŚ?

Jak poinformowano w komunikacie ZUS, system eWUŚ czasem pokazuje brak uprawnień, gdy student nie został prawidłowo wyrejestrowany lub ponownie zgłoszony. Jak wyjaśnia Grzegorz Dyjak z biura prasowego ZUS:

Niekiedy zdarza się, że pacjent w systemie eWUŚ świeci się na czerwono. Spotykało to między innymi studentów, którzy podejmowali pracę i uzyskiwali tytuł do ubezpieczenia, ale nie wiedzieli, że po rozwiązaniu umowy muszą ponownie zostać zgłoszeni do ubezpieczenia jako członkowie rodziny

• Pilny komunikat inspektoratu sanitarnego dla mieszkańców i turystów Pomorza
• Prezydent odznaczył Jacka Majchrowskiego Orderem Odrodzenia Polski
• NFZ wydał pilny komunikat
• Poseł koalicji o Nowackiej: "Każdy kto łączy kropki, wie dlaczego została". Burza w sieci
• Dwuletni chłopiec znaleziony w Oknie Życia w Katowicach
• Francja wycofuje się z budowy elektrowni atomowej w Polsce
• Nie żyje legendarny muzyk
• Skandal. Europejski Bank Centralny chce usunąć polskie nazwisko Marii Skłodowskiej-Curie

Kiedy trzeba wyrejestrować dziecko z ubezpieczenia rodzinnego?

Jeśli dziecko podejmuje pracę na podstawie umowy o pracę czy rozpoczęło działalność gospodarczą, a więc nabyło własny tytuł do ubezpieczenia, to powinino zostać wyrejestrowane z tego ubezpieczenia jako członek rodziny. "Trzeba to zgłosić naszemu pracodawcy – płatnikowi składek" – czytamy.

Obowiązki pracodawcy i przedsiębiorcy

Jeśli członek naszej rodziny przestanie pracować, czyli wygaśnie jego tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, a nadal spełnia warunki do ubezpieczenia go jako członek rodziny z naszej umowy, to trzeba go ponownie zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego. O takiej konieczności informujemy swojego pracodawcę – płatnika składek. Mamy na to 7 dni od dnia, w którym zaistniały okoliczności, które powodują, że musimy zgłosić członka rodziny. Jeśli do ubezpieczenia zdrowotnego zgłaszamy się sami, bo np. jesteśmy przedsiębiorcą, to obowiązek zgłoszenia oraz wyrejestrowania członka rodziny spoczywa na nas, bo to my jesteśmy płatnikiem składek.

Skutki braku ciągłości ubezpieczenia

Brak prawidłowego zgłoszenia może skutkować:

• koniecznością opłacenia pełnego kosztu leczenia w NFZ,
• koniecznością złożenia dodatkowych wyjaśnień i korekt w ZUS,
• opóźnieniami w dostępie do świadczeń zdrowotnych.

Jak poprawnie wypełnić ZUS ZCNA?

Instrukcję krok po kroku znajdziesz na stronie zus.pl. Pamiętaj o aktualnych danych dziecka: PESEL, adres zamieszkania i potwierdzenie kontynuowania nauki.