Co musisz wiedzieć?

• Od 1 stycznia 2026 roku Allegro wprowadza obowiązkowy powrót do biur w modelu 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie, z dodatkową pulą 30 dni na okazjonalną pracę zdalną.
• Zmiana dotyczy wszystkich pracowników etatowych, przy czym indywidualne wyjątki będą analizowane.
• Firma zamyka biura we Wrocławiu i Gdańsku do końca września 2026 roku, oferując odprawy i dopłaty do relokacji do Poznania.
• W Krakowie i Toruniu planowane jest zwiększenie zatrudnienia w ramach rozwoju regionalnych biur.
• Prezes Marcin Kuśmierz podczas wewnętrznego spotkania powiedział: – Guys, don’t be selfish. Co wywołało dyskusje wśród pracowników i w mediach.

Powrót do biur i bunt pracowników

Po latach pracy zdalnej Allegro wprowadza obowiązek przychodzenia do biura w modelu 4:1, czyli cztery dni w biurze i jeden dzień zdalnie, z dodatkową pulą 30 dni w roku na okazjonalną pracę zdalną. Decyzja wywołała silne emocje wśród części pracowników, którzy wyprowadzili się z miast, a niektórzy nawet kupili domy na wsi.

Pracownicy podkreślają, że home office zwiększało ich wydajność i ułatwiało łączenie życia zawodowego z prywatnym. Część osób twierdzi, że powrót do biura będzie dla nich niemożliwy ze względu na zamieszkanie w innym mieście lub specyfikę pracy.

• Komunikat dla mieszkańców Podkarpacia
• Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego
• Komunikat dla mieszkańców Warszawy
• GDDKiA wydała pilny komunikat dla mieszkańców Wieliczki i Krakowa
• Komunikat dla mieszkańców woj. śląskiego
• Media: syn Rafała Trzaskowskiego wypisany z edukacji zdrowotnej
• Etyka chrześcijańska się w Polsce sprawdza. To po prostu działa
• Przesłuchanie Zbigniewa Ziobry. Fala komentarzy w sieci

Oficjalne stanowisko Allegro

Rzecznik firmy Marcin Gruszka tłumaczy, że zmiana ma na celu maksymalne wykorzystanie potencjału zespołu i wsparcie ambitnych planów rozwojowych Allegro. Każdy pracownik etatowy objęty jest zmianą, z uwzględnieniem wyjątków regulowanych prawnie i indywidualnej analizy sytuacji.

Gruszka podkreśla, że firma chce być progresywnym pracodawcą i oferuje elastyczność poprzez jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu oraz pulę 30 dni w roku na home office.

Powody zmiany według zarządu

Allegro tłumaczy, że powrót do biur wspiera budowanie więzi między pracownikami i przyspiesza podejmowanie decyzji. Analizy, m.in. z „Harvard Business Review”, wskazują, że całkowity powrót do biura może być reakcją firm na spadek wydajności w modelach hybrydowych i zdalnych.

Z drugiej strony badania, np. Great Place to Work, cytowane przez „Forbes”, pokazują, że nakazy powrotu do biura bez elastyczności mogą obniżać morale, zaangażowanie i produktywność.

Prezes Marcin Kuśmierz: „Guys, don’t be selfish”

Podczas wewnętrznego spotkania z pracownikami prezes Allegro Marcin Kuśmierz, zwracając się do zespołu, miał powiedzieć:

– Guys, don’t be selfish – co w tłumaczeniu oznacza: „Ludzie, nie bądźcie samolubni”.

Wypowiedź ta, upubliczniona przez aktywistę Jana Śpiewaka na Twitterze, wywołała kontrowersje w sieci i wzmocniła dyskusję o decyzjach zarządu dotyczących powrotu do biur. Firma stara się łagodzić napięcia, podkreślając, że bierze pod uwagę sytuację indywidualną pracowników i oferuje dodatkowe benefity. Jak czytamy na portalu My Company, „zareagował nawet rzecznik Allegro, który opublikował rzekomy fragment wewnętrznej komunikacji, w którym Marcin Kuśmierz pisze, że «bierze to na siebie i przeprasza»”.

Na koncie MrJohnBingham, na platformie X, opublikowano słowa przeprosin, które miały być wysłane w wewnętrznej korespondencji firmy (za pośrednictwem komunikatora „Slack”, jak poinformował autor wpisu), gdzie prezes tłumaczył, że „nikogo nie chciał «zaatakować» personalnie, po prostu wyraził swój emocjonalny punkt widzenia na traktowanie klientów i handlowców przez cześć zespołu”. 

Reakcje pracowników i społeczności

Decyzja wywołała burzę w sieci. Część pracowników i byłych członków zespołu krytykuje zarząd i wyraża obawy o odpływ specjalistów IT. Niektórzy komentatorzy zwracają uwagę, że do Allegro dołączano właśnie ze względu na możliwość pracy zdalnej.

Jednocześnie część pracowników akceptuje zmiany i nie przewiduje problemów z nowym modelem. Przeważnie są to osoby, które i tak spędzały kilka dni w biurze w tygodniu.

Likwidacja biur i relokacje

Allegro ogłosiło także zamknięcie biur we Wrocławiu i Gdańsku do końca września 2026 roku. Pracownicy otrzymają odprawy, a osoby decydujące się na relokację do Poznania mogą liczyć na dopłatę do kosztów przeprowadzki w wysokości 40 tys. zł.

Jednocześnie firma planuje rozwój biur regionalnych w Krakowie i Toruniu, zwiększając zatrudnienie w tych lokalizacjach.

Kontrowersje i opinie ekspertów

Eksperci cytowani przez Wirtualnemedia.pl zauważają, że decyzja Allegro wpisuje się w globalny trend ograniczania pracy zdalnej w dużych korporacjach, aby wzmocnić kontrolę nad zespołami i odbudować kulturę organizacyjną. Krytycy ostrzegają, że ograniczenie elastyczności może obniżyć konkurencyjność firmy na rynku pracy.

Spór o model pracy w Allegro pokazuje, że miejsce wykonywania obowiązków zawodowych budzi silne emocje. Firma argumentuje, że obecność w biurach jest niezbędna do realizacji planów rozwojowych, a pracownicy podkreślają, że dotychczasowy system home office był skuteczny i zapewniał równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Prezes @Allegro_Group @MarcinKusmierz kaja się przed pracownikami na wewnętrznym Slacku. pic.twitter.com/Fwaen3SREs

— John Bingham (@MrJohnBingham) September 30, 2025

Prezes Allegro o zagonieniu wszystkich do biur z pracy zdalnej: „przestańcie być egoistami” XD pic.twitter.com/QcPlCJF6NJ

— Jan Śpiewak (@JanSpiewak) September 29, 2025