Ilu pracowników fizycznych otrzymało ostatnio podwyżkę? Dobra informacja z polskiego rynku pracy

51 proc. badanych pracowników fizycznych otrzymało w ostatnim roku podwyżkę, a popyt na tę grupę wśród pracodawców jest coraz wyższy - wynika z raportu Pracuj.pl. Jednocześnie mniej niż co drugi fachowiec jest zadowolony z pensji.
 Ilu pracowników fizycznych otrzymało ostatnio podwyżkę? Dobra informacja z polskiego rynku pracy
/ cc 00 maxpixel.net

Według raportu Pracuj.pl "Fachowcy o lepszej pracy. Pracownicy fizyczni o rosnącym rynku zatrudnienia" popyt na rekrutację fachowców rośnie – pod koniec września br. do tej grupy kierowano więcej niż co czwarte aktywne ogłoszenie na portalu Pracuj.pl. Dodano, że między styczniem i wrześniem 2021 r. blisko 12 proc. ofert pracy zamieszczonych na tym portalu dotyczyło pracy fizycznej.

Dla pracowników fizycznych wynagrodzenia stanowią priorytet, pozostając główną motywacją do zmiany pracy i wyboru pracodawcy. Wśród badanych deklarujących, że mają pracę 45 proc. jest zadowolona z obecnych zarobków, z kolei 23 proc. - otwarcie niezadowolonych. Blisko co trzeci (32 proc.) nie ma wyraźnej opinii na temat swojego wynagrodzenia - zaznaczono w czwartkowej informacji grupy Pracuj.

Z otrzymywanej pensji wyraźnie częściej zadowoleni są badani mężczyźni (48 proc.) niż kobiety (42 proc.). Zadowolenie z wynagrodzenia maleje z wiekiem – wśród osób mających 18-24 lat pozytywnie do swojej pensji odnosiło się 54 proc. respondentów, a w grupie 45-65 było to 38 proc.

Z raportu wynika też, że badani fachowcy coraz częściej starają się o podwyżki - 46 proc. respondentów robiło to w ciągu 12 miesięcy od badania. 51,5 proc. deklaruje, że taką podwyżkę otrzymali.

Jak zwrócono uwagę, więcej niż co piąta osoba uczestnicząca w badaniu deklarowała, że nigdy nie zabiegała o podwyżkę z własnej inicjatywy, a 13 proc. - że w zatrudniającej ją firmie nie daje się podwyżek. "Oznacza to, że co trzeci uczestnik badania nie jest prawdopodobnie beneficjentem lub beneficjentką zmieniających się warunków na rynku" - stwierdzono.

Choć badani w wielu aspektach podkreślają lepsze zarobki jako dominującą przyczynę mobilności zawodowej, nie chcą stawiać na nie za wszelką cenę - zauważono. Najwięcej (84 proc.) respondentów woli pracować dla firm płacących mniej, ale z małą rotacją, 78 proc.- dla tych gwarantujących dobrą atmosferę przy mniejszych możliwościach rozwoju, a 71 proc. dla przedsiębiorstw o stabilnej pozycji rynkowej, choć płacących mniej od tych niestabilnych.

Z raportu wynika też, że 48 proc. respondentów Pracuj.pl przyznaje, że regularnie odkłada oszczędności z otrzymywanego wynagrodzenia. 25 proc. nie zgadza się z tym stwierdzeniem, a 27 proc. nie odkłada regularnie. W opinii badanych wysokość zarobków jest, jak się wydaje, podstawowym czynnikiem ograniczającym możliwości odkładania dodatkowych oszczędności. Niespełna co trzeci z nich uważa, że "może zbierać oszczędności bez mocnego cięcia wydatków". 68 proc. respondentów jest przekonanych, że odkładaliby więcej, jeśli ich obecna pensja by wzrosła. Z kolei 53 proc. dodaje, że ich wydatki utrzymałyby się na obecnym poziomie w przypadku, gdyby otrzymali wyższe wynagrodzenie.

Według ekspertów osoby wykonujące pracę fizyczną z coraz większą pewnością starają się egzekwować bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia od pracodawców, a jeśli nie są zadowolone, mają możliwość wyboru rosnącej liczby ofert.

Raport oparty został na wynikach badania przeprowadzonego we wrześniu i październiku 2021 r. przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Badanie zrealizowano metodą CAWI na grupie 506 respondentów – pracowników fizycznych w wieku 18-65 lat. Struktura próby jest reprezentatywna dla populacji Polaków z grupy wiekowej 18-65 lat pod względem płci, wieku oraz wielkości miejscowości zamieszkania. (PAP)

autorka: Magdalena Jarco

maja/ mmu/


 


 

POLECANE
Karol Nawrocki: Tusk jest winien każdej polskiej rodzinie 7200 PLN Wiadomości
Karol Nawrocki: Tusk jest winien każdej polskiej rodzinie 7200 PLN

Kandydat na prezydenta Karol Nawrocki we wpisie na platformie X poruszył temat kwoty wolnej od podatku. Warto przypomnieć, że podwyższenie jej do 60 tys. zł, było jedną z obietnic Donalda Tuska i Platformy Obywatelskiej przed wyborami parlamentarnymi w 2023 r.

Nowa funkcja w Google Maps. Kierowcy będą zachwyceni Wiadomości
Nowa funkcja w Google Maps. Kierowcy będą zachwyceni

Google wprowadza nową opcję ułatwiającą użytkownikom nawigację planowanie podróży. Sprawdź, na czym polega ta zmiana i kiedy będzie dostępna w Polsce.

Nadciąga unikalne zjawisko astronomiczne. Prawdziwa gratka na polskim niebie Wiadomości
Nadciąga unikalne zjawisko astronomiczne. Prawdziwa gratka na polskim niebie

W sobotę 29 marca warto będzie spojrzeć w polskie niebo. Tego dnia dojdzie do rzadkiego zjawiska atmosferycznego w postaci częściowego zaćmienia Słońca.

Prezes PiS przed prokuraturą. Padły mocne słowa pilne
Prezes PiS przed prokuraturą. Padły mocne słowa

– Co spowodowało straszne zdenerwowanie Barbary Skrzypek i z całą pewnością doprowadziło do tragedii? Pani prok. Wrzosek, jej opinia skrajnej, ogarniętej agresją, osoby, która mówi o zemście, która najlepiej smakuje na zimno, osoby, która w oczywisty sposób nie mogła być w tego rodzaju sprawie obiektywna. To właśnie była główna przyczyna – oświadczył w poniedziałek przed Prokuraturą Okręgową w Warszawie prezes PiS Jarosław Kaczyński.

Barbara Skrzypek nie żyje. Nowe informacje Wiadomości
Barbara Skrzypek nie żyje. Nowe informacje

"Demaskujemy wielkie kłamstwo "Gazety Wyborczej" (...) To powinien być koniec kariery Wojciecha Czuchnowskiego" – pisze dziennikarz serwisu Niezalezna.pl Tomasz Grodecki, publikując dokumenty nt. zmarłej w sobotę Barbary Skrzypek.

Kryzys rządowy w Portugalii tylko u nas
Kryzys rządowy w Portugalii

We wtorek 11 marca premier Portugalii Luís Montenegro jest zmuszony spytać o wotum zaufania. Prawdopodobnie doprowadzi to do upadku rządu. Opozycja zarzuca mu konflikt interesów w związku z wysoko opłacalnym kontraktem doradczych zawartym za pośrednictwem firmy rodzinnej, prowadzonej przez jego żonę.

Merz jeszcze nie został kanclerzem, a już ma rozłam w CDU polityka
Merz jeszcze nie został kanclerzem, a już ma rozłam w CDU

"Nie wezmę udziału w nadchodzących spotkaniach i głosowaniach" - głosi oświadczenie posła CDU, Jensa Koeppena, dot. głosowania ws. zmiany ustawy zasadniczej w Niemczech. Z kolei poseł Bundestagu i były sekretarz generalny CDU Mario Czaja poinformował, że zagłosuje przeciwko.

Tak administracja Bidena ingerowała w wybory w Polsce Wiadomości
Tak administracja Bidena ingerowała w wybory w Polsce

Portal DailySignal.com opisał w jaki sposób administracja Joe Bidena, byłego prezydenta USA, miała ingerować w wybory w Polsce.

Alarm! Niemiecki skok na polską kasę gorące
Alarm! Niemiecki skok na polską kasę

„Europa ma wszystko, czego potrzebuje, aby objąć przewodnictwo w wyścigu konkurencyjności. W tym miesiącu Komisja Europejska przedstawi Unię Oszczędności i Inwestycji. Przekształcimy prywatne fundusze w bardzo potrzebne inwestycje” – zapowiedziała 10 marca przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen. Obywatele mają bardzo poważne powody, aby obawiać się o swoje oszczędności i depozyty.

Jest komentarz Zbigniewa Ziobry ws. śmierci Barbary Skrzypek Wiadomości
Jest komentarz Zbigniewa Ziobry ws. śmierci Barbary Skrzypek

W sobotę zmarła 66-letnia Barbara Skrzypek, która przez wiele lat pełniła funkcję szefowej kancelarii i dyrektora biura prezydialnego PiS. Wcześniej w środę była przesłuchiwana przez Ewę Wrzosek w kwestii tzw. dwóch wież. Do tej sprawy sprawy odniósł się były minister sprawiedliwości Zbigniew Ziobro.

REKLAMA

Ilu pracowników fizycznych otrzymało ostatnio podwyżkę? Dobra informacja z polskiego rynku pracy

51 proc. badanych pracowników fizycznych otrzymało w ostatnim roku podwyżkę, a popyt na tę grupę wśród pracodawców jest coraz wyższy - wynika z raportu Pracuj.pl. Jednocześnie mniej niż co drugi fachowiec jest zadowolony z pensji.
 Ilu pracowników fizycznych otrzymało ostatnio podwyżkę? Dobra informacja z polskiego rynku pracy
/ cc 00 maxpixel.net

Według raportu Pracuj.pl "Fachowcy o lepszej pracy. Pracownicy fizyczni o rosnącym rynku zatrudnienia" popyt na rekrutację fachowców rośnie – pod koniec września br. do tej grupy kierowano więcej niż co czwarte aktywne ogłoszenie na portalu Pracuj.pl. Dodano, że między styczniem i wrześniem 2021 r. blisko 12 proc. ofert pracy zamieszczonych na tym portalu dotyczyło pracy fizycznej.

Dla pracowników fizycznych wynagrodzenia stanowią priorytet, pozostając główną motywacją do zmiany pracy i wyboru pracodawcy. Wśród badanych deklarujących, że mają pracę 45 proc. jest zadowolona z obecnych zarobków, z kolei 23 proc. - otwarcie niezadowolonych. Blisko co trzeci (32 proc.) nie ma wyraźnej opinii na temat swojego wynagrodzenia - zaznaczono w czwartkowej informacji grupy Pracuj.

Z otrzymywanej pensji wyraźnie częściej zadowoleni są badani mężczyźni (48 proc.) niż kobiety (42 proc.). Zadowolenie z wynagrodzenia maleje z wiekiem – wśród osób mających 18-24 lat pozytywnie do swojej pensji odnosiło się 54 proc. respondentów, a w grupie 45-65 było to 38 proc.

Z raportu wynika też, że badani fachowcy coraz częściej starają się o podwyżki - 46 proc. respondentów robiło to w ciągu 12 miesięcy od badania. 51,5 proc. deklaruje, że taką podwyżkę otrzymali.

Jak zwrócono uwagę, więcej niż co piąta osoba uczestnicząca w badaniu deklarowała, że nigdy nie zabiegała o podwyżkę z własnej inicjatywy, a 13 proc. - że w zatrudniającej ją firmie nie daje się podwyżek. "Oznacza to, że co trzeci uczestnik badania nie jest prawdopodobnie beneficjentem lub beneficjentką zmieniających się warunków na rynku" - stwierdzono.

Choć badani w wielu aspektach podkreślają lepsze zarobki jako dominującą przyczynę mobilności zawodowej, nie chcą stawiać na nie za wszelką cenę - zauważono. Najwięcej (84 proc.) respondentów woli pracować dla firm płacących mniej, ale z małą rotacją, 78 proc.- dla tych gwarantujących dobrą atmosferę przy mniejszych możliwościach rozwoju, a 71 proc. dla przedsiębiorstw o stabilnej pozycji rynkowej, choć płacących mniej od tych niestabilnych.

Z raportu wynika też, że 48 proc. respondentów Pracuj.pl przyznaje, że regularnie odkłada oszczędności z otrzymywanego wynagrodzenia. 25 proc. nie zgadza się z tym stwierdzeniem, a 27 proc. nie odkłada regularnie. W opinii badanych wysokość zarobków jest, jak się wydaje, podstawowym czynnikiem ograniczającym możliwości odkładania dodatkowych oszczędności. Niespełna co trzeci z nich uważa, że "może zbierać oszczędności bez mocnego cięcia wydatków". 68 proc. respondentów jest przekonanych, że odkładaliby więcej, jeśli ich obecna pensja by wzrosła. Z kolei 53 proc. dodaje, że ich wydatki utrzymałyby się na obecnym poziomie w przypadku, gdyby otrzymali wyższe wynagrodzenie.

Według ekspertów osoby wykonujące pracę fizyczną z coraz większą pewnością starają się egzekwować bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia od pracodawców, a jeśli nie są zadowolone, mają możliwość wyboru rosnącej liczby ofert.

Raport oparty został na wynikach badania przeprowadzonego we wrześniu i październiku 2021 r. przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Badanie zrealizowano metodą CAWI na grupie 506 respondentów – pracowników fizycznych w wieku 18-65 lat. Struktura próby jest reprezentatywna dla populacji Polaków z grupy wiekowej 18-65 lat pod względem płci, wieku oraz wielkości miejscowości zamieszkania. (PAP)

autorka: Magdalena Jarco

maja/ mmu/


 



 

Polecane
Emerytury
Stażowe