Podwyżki dla pracowników jednostek miejskich w Szczecinie
Władze Szczecina reprezentowane przez sekretarza miasta Ryszarda Słoka oraz zachodniopomorską Solidarność reprezentowaną przez wiceprzewodniczącego Zarządu Regionu Przemysława Mazura podpisały 31 stycznia porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników jednostek miejskich.
Średnio 700 zł na etat
Zgodnie z zawartą umową w tegorocznym budżecie Szczecina utworzono rezerwę celową w kwocie 79,4 mln złotych z przeznaczeniem na regulację wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych Miasta. W przeliczeniu na etat podwyżki wyniosą średnio 700 zł brutto na pracownika.
Regulacji wynagrodzenia w każdej jednostce dokonać ma dyrektor w porozumieniu z organizacją związkową.
W jednostkach miejskich Szczecina zatrudnionych jest ponad 7 tysięcy pracowników.
CZYTAJ TAKŻE: Napięte stosunki pomiędzy prezesem Azotów w Puławach a pracownikami
CZYTAJ TAKŻE: Redaktor naczelny „TS": Koszty Zielonego Ładu są zatrważające