Jest porozumienie w spółce Adler Polska

W środę 29 stycznia 2025 roku w bielskiej spółce Adler Polska podpisane zostało porozumienie kończące spór zbiorowy w tej firmie. Ponad 600 pracowników tej spółki z zakładów w Bielsku-Białej, Świdnicy i Gliwicach otrzyma podwyżki, a osoby zwalniane – wyższe odprawy.
Pikieta przed Adler Polska Jest porozumienie w spółce Adler Polska
Pikieta przed Adler Polska / fot. NSZZ "S" Region Podbeskidzie

Negocjacje w sprawie zarobków pracowników w spółce Adler trwały od października ubiegłego roku.

"Osiągnęliśmy maksimum tego, co na dziś można było osiągnąć"

Z powodu rozbieżności między żądaniami pracowników a propozycjami pracodawcy od grudnia obie strony były w sporze zbiorowym. W połowie stycznia do rozmów włączył się mediator. Brak postępów w rozmowach i nieprzejednane stanowisko pracodawcy spowodowały, że związkowcy z trzech związków Zawodowych – Solidarności, Kontry i OPZZ – rozpoczęli akcję protestacyjną: 22 stycznia zorganizowali pikietę protestacyjną, a dwa dni później dwugodzinny strajk ostrzegawczy we wszystkich zakładach spółki. Zapewne to właśnie wspólne, konsekwentne stanowisko związków zawodowych wspieranych przez pracowników spowodowało, że doszło do przełomu i podpisania porozumienia.

Nie wywalczyliśmy wszystkiego, ale jestem przekonany, że osiągnęliśmy maksimum tego, co na dziś można było osiągnąć

– mówi Mirosław Ellmann, szef Solidarności w spółce Adler, dziękując załodze za wsparcie, zdeterminowanie i okazaną solidarność.

Treść porozumienia

Jakie są główne punkty porozumienia? Przede wszystkim wzrost wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r. dla pracowników produkcji bezpośredniej i pośredniej o 7% i dla pracowników umysłowych o 4%.

Wynegocjowano też wysokość odpraw dla zwalnianych pracowników (odprawa ustawowa i dodatkowa) w łącznej wysokości:

– do 2 lat stażu pracy – 2-miesięczna odprawa,

– od 2–8 lat stażu pracy – 4-miesięczna odprawa,

– powyżej 8 lat stażu pracy – 7-miesięczna odprawa.

Co bardzo ważne, strony ustaliły, iż odprawy w podanej wyżej wysokości przysługują również pracownikom będącym w okresie wypowiedzenia w dniu podpisania porozumienia.

Strony porozumienia zobowiązały się do wypracowania sprawiedliwego i transparentnego systemu premiowania, zastępując obecnie funkcjonujące zasady premiowania, co do których jest wśród załogi sporo wątpliwości.

ZOBACZ TAKŻE: Piotr Duda w Radiu Zachód: Firmy nie powinny płacić za emisję CO2

ZOBACZ TAKŻE: Gorzów Wielkopolski. Piotr Duda: W przyszłym tygodniu zaprotestujemy w Gdańsku przeciwko Zielonemu Ładowi


 

POLECANE
Co teraz musi zrobić Europa tylko u nas
Co teraz musi zrobić Europa

Po rozmowie Trumpa z Putinem i po wystąpieniu J.D. Vance'a w Monachium, politycy zachodnioeuropejscy okazali zaniepokojenie, że nie zostaną włączeni do negocjacji amerykańsko-rosyjskich. Ich obawy się potwierdzają.

Katastrofa lotnicza w Toronto. Jest wielu rannych z ostatniej chwili
Katastrofa lotnicza w Toronto. Jest wielu rannych

Jak poinformowała kanadyjska policja, na lotnisku Toronto Pearson doszło do katastrofy lotniczej. Chodzi o samolot pasażerski linii Delta Airlines, który przybył do Kanady z Minneapolis w USA.

Na spotkaniu w Paryżu doszło do zgrzytu? Olaf Scholz: Sytuacja jest trudna Wiadomości
Na spotkaniu w Paryżu doszło do zgrzytu? Olaf Scholz: Sytuacja jest trudna

Według "Financial Times" na nieformalnym szczycie w Paryżu ws. wysłania wojsk pokojowych na Ukrainę miało dojść do zgrzytu między przywódcami państw. Część liderów nie zgodziła się z pomysłem prezydenta Francji Emmanuela Macrona.

Wybory do Bundestagu. Jest najnowszy sondaż polityka
Wybory do Bundestagu. Jest najnowszy sondaż

- Przed niedzielnymi wyborami do Bundestagu chadecja utrzymuje wyraźne prowadzenie - wynika z najnowszego sondażu instytutu Forsa. Poparcie dla pozostałych partii utrzymuje się na zbliżonym poziomie.

Raj dla prezesów, piekło dla pracowników. Gorące komentarze do pomysłów zespołu Brzoski gorące
"Raj dla prezesów, piekło dla pracowników". Gorące komentarze do pomysłów zespołu Brzoski

W poniedziałek Rafał Brzoska poinformował o powstaniu inicjatywy deregulacyjnej, którą możemy odnaleźć na stronie SprawdzaMY.com. Przedstawił propozycje zmian w prawie, które mają pomóc przedsiębiorcom w funkcjonowaniu na polskim rynku.

Padł rekord ujemnej temperatury w Polsce. Historyczny wynik w Tatrach Wiadomości
Padł rekord ujemnej temperatury w Polsce. Historyczny wynik w Tatrach

W poniedziałek 17 lutego w stacji pomiarowej w tatrzańskim Litworowym Kotle zanotowano temperaturę minus 41,1°C. Według dr. Bartosza Czerneckiego z Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza (UAM) w Poznaniu to najniższa temperatura w historii pomiarów w Polsce. 

Mark Rutte: Potrzebne sprawiedliwe rozwiązanie konfliktu na Ukrainie polityka
Mark Rutte: Potrzebne sprawiedliwe rozwiązanie konfliktu na Ukrainie

Sekretarz generalny NATO Mark Rutte na spotkaniu w poniedziałek ze specjalnym wysłannikiem USA ds. Ukrainy i Rosji gen. Keithem Kelloggiem podkreślił znaczenie „sprawiedliwego i trwałego” rozwiązania konfliktu na Ukrainie.

Wypadek w Tatrach. Jest komunikat TOPR Wiadomości
Wypadek w Tatrach. Jest komunikat TOPR

W poniedziałek w Tatrach doszło do wypadku na Rysach. Jak poinformowali w komunikacie ratownicy TOPR, turysta spadając żlebem, strącił dwie osoby. Poszkodowani zostali przetransportowani śmigłowcem do szpitala w Zakopanem.

Kellogg: Nikt nie narzuci Ukrainie porozumienia pokojowego z Rosją z ostatniej chwili
Kellogg: Nikt nie narzuci Ukrainie porozumienia pokojowego z Rosją

Specjalny wysłannik prezydenta USA ds. Rosji i Ukrainy Keith Kellogg powiedział w poniedziałek w kwaterze głównej NATO w Brukseli, że nikt nie narzuci ukraińskiemu prezydentowi Wołodymyrowi Zełenskiemu porozumienia pokojowego z Rosją.

Tusk już wie, że Trzaskowski przegra? Nieoficjalne doniesienia o wymownym projekcie zmiany ustawy gorące
Tusk już wie, że Trzaskowski przegra? Nieoficjalne doniesienia o wymownym projekcie zmiany ustawy

Dziennikarz RMF Krzysztof Berenda ujawnił projekt zmiany ustawy o Radzie Ministrów, który – jak twierdzi – ma być dyskutowany jutro na Radzie Ministrów.

REKLAMA

Jest porozumienie w spółce Adler Polska

W środę 29 stycznia 2025 roku w bielskiej spółce Adler Polska podpisane zostało porozumienie kończące spór zbiorowy w tej firmie. Ponad 600 pracowników tej spółki z zakładów w Bielsku-Białej, Świdnicy i Gliwicach otrzyma podwyżki, a osoby zwalniane – wyższe odprawy.
Pikieta przed Adler Polska Jest porozumienie w spółce Adler Polska
Pikieta przed Adler Polska / fot. NSZZ "S" Region Podbeskidzie

Negocjacje w sprawie zarobków pracowników w spółce Adler trwały od października ubiegłego roku.

"Osiągnęliśmy maksimum tego, co na dziś można było osiągnąć"

Z powodu rozbieżności między żądaniami pracowników a propozycjami pracodawcy od grudnia obie strony były w sporze zbiorowym. W połowie stycznia do rozmów włączył się mediator. Brak postępów w rozmowach i nieprzejednane stanowisko pracodawcy spowodowały, że związkowcy z trzech związków Zawodowych – Solidarności, Kontry i OPZZ – rozpoczęli akcję protestacyjną: 22 stycznia zorganizowali pikietę protestacyjną, a dwa dni później dwugodzinny strajk ostrzegawczy we wszystkich zakładach spółki. Zapewne to właśnie wspólne, konsekwentne stanowisko związków zawodowych wspieranych przez pracowników spowodowało, że doszło do przełomu i podpisania porozumienia.

Nie wywalczyliśmy wszystkiego, ale jestem przekonany, że osiągnęliśmy maksimum tego, co na dziś można było osiągnąć

– mówi Mirosław Ellmann, szef Solidarności w spółce Adler, dziękując załodze za wsparcie, zdeterminowanie i okazaną solidarność.

Treść porozumienia

Jakie są główne punkty porozumienia? Przede wszystkim wzrost wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r. dla pracowników produkcji bezpośredniej i pośredniej o 7% i dla pracowników umysłowych o 4%.

Wynegocjowano też wysokość odpraw dla zwalnianych pracowników (odprawa ustawowa i dodatkowa) w łącznej wysokości:

– do 2 lat stażu pracy – 2-miesięczna odprawa,

– od 2–8 lat stażu pracy – 4-miesięczna odprawa,

– powyżej 8 lat stażu pracy – 7-miesięczna odprawa.

Co bardzo ważne, strony ustaliły, iż odprawy w podanej wyżej wysokości przysługują również pracownikom będącym w okresie wypowiedzenia w dniu podpisania porozumienia.

Strony porozumienia zobowiązały się do wypracowania sprawiedliwego i transparentnego systemu premiowania, zastępując obecnie funkcjonujące zasady premiowania, co do których jest wśród załogi sporo wątpliwości.

ZOBACZ TAKŻE: Piotr Duda w Radiu Zachód: Firmy nie powinny płacić za emisję CO2

ZOBACZ TAKŻE: Gorzów Wielkopolski. Piotr Duda: W przyszłym tygodniu zaprotestujemy w Gdańsku przeciwko Zielonemu Ładowi



 

Polecane
Emerytury
Stażowe