Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników Lakma SAT Sp. z o.o.

Przedstawiciele Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność ” przy Lakma SAT Sp. z o.o. przekazują, że 6 grudnia zakończył się wszczęty we wrześniu ubiegłego roku spór zbiorowy w firmie. Podpisano porozumienie, które, jak przekazują związkowcy, jest dla nich zadowalające.
Plakat Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników Lakma SAT Sp. z o.o.
Plakat / grafika NSZZ "S" Region Podbeskidzie

– Zderzyliśmy się z ogromnym doświadczeniem w sprawach negocjacyjnych ze strony przedstawicieli Zarządu naszego zakładu. Dlatego wielkie podziękowania należą się przedstawicielom z ramienia Region Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”. Mamy tu na myśli koordynatora Michała Marka, bo bez jego pomocy i doświadczenia bylibyśmy w niektórych kwestiach bezradni. Także wielkie podziękowania dla pani mecenas Elżbiety Kamińskiej-Waluk, która fizycznie wspierała nas podczas rokowań służąc niesamowitą wiedzą w zakresie prawnym

- przekazują związkowcy

"Pracodawca widzi koszty, my widzimy zyski"

– Podejście pracodawcy różni się od podejścia pracownika, pracodawca widzi koszty, my widzimy zyski. Naświetlenie potrzeb materialnych pracownika i przypomnienie Pracodawcy o ciągle wzrastającym koszcie życia w naszym kraju, było jednym z bodźców które chcieliśmy przekazać Pracodawcy. Mamy nadzieję, że zaowocuje to w przyszłości. Pracodawca spojrzy bardziej przychylnie na pracownika jako człowieka a nie tylko jako kolejny „słupek” w wykresie finansowym

- twierdzą.

– Po zapoznaniu z finansami naszej firmy, musieliśmy także uświadomić nasze koleżanki i kolegów, że budżet firmy nie kreuje się według naszego widzi mi się i nie jest nieskończony. Założenia snute przez załogę muszą ulec drobnej weryfikacji. Było to jedno z cięższych zadań postawionych przed nami, ostatecznie załoga była wyrozumiała w tej kwestii. Co także można uznać jako dyplomatyczny sukces naszej organizacji. Mamy nadzieję, że wywalczone przez naszą organizację ugody i inne porozumienia, dadzą naszym koleżankom i kolegom możliwość bardziej optymistycznego spojrzenia w przyszłość, a także sprawią, że codzienna praca przyniesie więcej satysfakcji i stanie się mniej frustrująca

- zaznaczają przedstawiciele zakładowej Solidarności.

Uzgodnienia

W ramach świadczeń socjalnych proponowano wprowadzenie tzw. „wczasów pod gruszą”, zmodyfikowanie dofinansowania mikołajek dla dzieci pracowników, poprzez wydłużenie wieku do którego mikołajki przysługują, utrzymanie świadczenia gwiazdkowego dla emerytów i rencistów, utrzymanie zapomogi oraz dofinansowanie imprez.

Zaproponowano również podwyżki pracownikom, uzależnione w wysokości od określonych, mierzalnych czynników.

Wprowadzono ZFŚS z kwotą wyższą niż dotychczas przeznaczana na benefity pracownicze. Poszerzono wachlarz świadczeń dla pracowników. Uzyskano podwyżki wynagrodzenia pracowników uzależnione od jasnych czynników, zapobiegające „spłaszczeniu wynagrodzeń”.

Przedstawiciele zakładowej Solidarności dodają, że udało się zachować merytoryczny poziom dialogu z pracodawcą.

CZYTAJ TAKŻE: Porozumienie w Żarach. Pracownicy jednostek podległych staroście żarskiemu otrzymają podwyżki


 

POLECANE
Trump zmusił UE do kapitulacji. Niemcy niezadowoleni tylko u nas
Trump zmusił UE do kapitulacji. Niemcy niezadowoleni

Porozumienie z UE w sprawie handlu to najnowszy sukces Donalda Trumpa. W ogłoszonej kampanii obrony rynku amerykańskiego, a tak naprawdę ustawienia sprawiedliwych reguł gry, prezydent Stanów Zjednoczonych zmusza kolejne państwa do ugody. Jednocześnie doprowadził do zakończenia wojny Izraela z Iranem czy wojny na wschodzie Demokratycznej Republiki Konga. Z naszego punktu widzenia kluczowa jest jednak wojna Rosji z Ukrainy.

Niemiecka minister: UE ma słabą pozycję w negocjacjach z USA pilne
Niemiecka minister: UE ma słabą pozycję w negocjacjach z USA

Niemiecka minister gospodarki i energii Katherina Reiche stwierdziła we wtorek, że Unia Europejska znajduje się w niekorzystnej pozycji w rozmowach ze Stanami Zjednoczonymi. Jej zdaniem taki stan rzeczy jest nie do zaakceptowania i wymaga pilnej zmiany.

Wiktor Orban ostro: Musimy odpłacić Brukseli. To, co się dzieje w Polsce, jest haniebne z ostatniej chwili
Wiktor Orban ostro: Musimy odpłacić Brukseli. To, co się dzieje w Polsce, jest haniebne

Premier Węgier Wiktor Orban w rozmowie z Michałem Karnowskim dla wPolsce24.pl odniósł się do aktualnej sytuacji politycznej w Polsce, roli Unii Europejskiej i przyszłości sojuszu Europy środkowowschodniej. W wywiadzie nie brakowało mocnych słów pod adresem Donalda Tuska i Unii Europejskiej, licznych odniesień do historii oraz apelów o wspólne działanie.

Komornik zajął konto Roberta Bąkiewicza. Chodzi o świadczenie na rzecz Babci Kasi Wiadomości
Komornik zajął konto Roberta Bąkiewicza. Chodzi o świadczenie na rzecz "Babci Kasi"

Robert Bąkiewicz znów na celowniku – choć prezydent go ułaskawił, komornicy nie odpuszczają. Z jego konta zniknęło już ponad 9 tys. zł, a pieniądze trafiły m.in. do tzw. „Babci Kasi”, znanej z agresywnych wystąpień przeciwko obecnej opozycji i środowiskom patriotycznym.

Trump: Za 10 dni ogłosimy nowe sankcje na Rosję z ostatniej chwili
Trump: Za 10 dni ogłosimy nowe sankcje na Rosję

Prezydent USA Donald Trump powiedział we wtorek, że nałoży nowe sankcje na Rosję za 10 dni, jeśli w tym czasie Moskwa nie zawrze porozumienia o zakończeniu wojny. Przyznał jednak, że nie wie, jak bardzo sankcje dotkną Rosję.

W Iranie rozważają zamknięcie stolicy. Powodem katastrofalny brak wody Wiadomości
W Iranie rozważają zamknięcie stolicy. Powodem katastrofalny brak wody

Iran mierzy się z największym w swojej historii kryzysem wodnym – sytuacja jest tak poważna, że władze rozważają wprowadzenie nadzwyczajnych środków. W Teheranie, stolicy kraju, przerwy w dostawie wody trwają nawet do 48 godzin, a mieszkańcy zmagają się z rekordowymi temperaturami.

Katastrofa wojskowego śmigłowca w Niemczech. Nie żyją 3 osoby z ostatniej chwili
Katastrofa wojskowego śmigłowca w Niemczech. Nie żyją 3 osoby

Trzy osoby zginęły we wtorkowej katastrofie wojskowego śmigłowca szkoleniowego, który runął do rzeki pod Lipskiem - informuje tygodnik „Spiegel”, powołując się na źródła w Bundeswehrze.

Wolontariusze zbierający podpisy pod referendum ws. migracji mieli zostać zaatakowani w Warszawie z ostatniej chwili
Wolontariusze zbierający podpisy pod referendum ws. migracji mieli zostać zaatakowani w Warszawie

We wtorek po południu na Rondzie Wiatraczna w Warszawie miało dojść do niepokojącego incydentu. Wolontariusze zbierający podpisy pod wnioskiem o referendum dotyczącym polityki imigracyjnej mieli zostać zaatakowani przez dwie osoby.

Tragiczny wypadek Polaków w egipskim kurorcie. Wśród ofiar śmiertelnych jest dziecko z ostatniej chwili
Tragiczny wypadek Polaków w egipskim kurorcie. Wśród ofiar śmiertelnych jest dziecko

Jak przekazało RMF24, w wyniku tragicznego wypadku w Marsa Alam zginęło dwoje Polaków: matka z dzieckiem.

Rządzący próbowali obejść konstytucję. Fundamentalny wyrok Trybunału Konstytucyjnego tylko u nas
Rządzący próbowali obejść konstytucję. Fundamentalny wyrok Trybunału Konstytucyjnego

29 lipca 2025 r. Trybunał Konstytucyjny w pełnym składzie orzekł, że obie ustawy z dnia 13 września 2024 r. – tzw. ustawa o Trybunale Konstytucyjnym oraz ustawa – Przepisy wprowadzające ustawę o TK – są niezgodne z Konstytucją RP. Rozstrzygnięcie zapadło w ramach kontroli prewencyjnej na wniosek Prezydenta RP. W efekcie, zgodnie z art. 122 ust. 3 Konstytucji, Prezydent nie może ich podpisać.

REKLAMA

Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników Lakma SAT Sp. z o.o.

Przedstawiciele Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność ” przy Lakma SAT Sp. z o.o. przekazują, że 6 grudnia zakończył się wszczęty we wrześniu ubiegłego roku spór zbiorowy w firmie. Podpisano porozumienie, które, jak przekazują związkowcy, jest dla nich zadowalające.
Plakat Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników Lakma SAT Sp. z o.o.
Plakat / grafika NSZZ "S" Region Podbeskidzie

– Zderzyliśmy się z ogromnym doświadczeniem w sprawach negocjacyjnych ze strony przedstawicieli Zarządu naszego zakładu. Dlatego wielkie podziękowania należą się przedstawicielom z ramienia Region Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”. Mamy tu na myśli koordynatora Michała Marka, bo bez jego pomocy i doświadczenia bylibyśmy w niektórych kwestiach bezradni. Także wielkie podziękowania dla pani mecenas Elżbiety Kamińskiej-Waluk, która fizycznie wspierała nas podczas rokowań służąc niesamowitą wiedzą w zakresie prawnym

- przekazują związkowcy

"Pracodawca widzi koszty, my widzimy zyski"

– Podejście pracodawcy różni się od podejścia pracownika, pracodawca widzi koszty, my widzimy zyski. Naświetlenie potrzeb materialnych pracownika i przypomnienie Pracodawcy o ciągle wzrastającym koszcie życia w naszym kraju, było jednym z bodźców które chcieliśmy przekazać Pracodawcy. Mamy nadzieję, że zaowocuje to w przyszłości. Pracodawca spojrzy bardziej przychylnie na pracownika jako człowieka a nie tylko jako kolejny „słupek” w wykresie finansowym

- twierdzą.

– Po zapoznaniu z finansami naszej firmy, musieliśmy także uświadomić nasze koleżanki i kolegów, że budżet firmy nie kreuje się według naszego widzi mi się i nie jest nieskończony. Założenia snute przez załogę muszą ulec drobnej weryfikacji. Było to jedno z cięższych zadań postawionych przed nami, ostatecznie załoga była wyrozumiała w tej kwestii. Co także można uznać jako dyplomatyczny sukces naszej organizacji. Mamy nadzieję, że wywalczone przez naszą organizację ugody i inne porozumienia, dadzą naszym koleżankom i kolegom możliwość bardziej optymistycznego spojrzenia w przyszłość, a także sprawią, że codzienna praca przyniesie więcej satysfakcji i stanie się mniej frustrująca

- zaznaczają przedstawiciele zakładowej Solidarności.

Uzgodnienia

W ramach świadczeń socjalnych proponowano wprowadzenie tzw. „wczasów pod gruszą”, zmodyfikowanie dofinansowania mikołajek dla dzieci pracowników, poprzez wydłużenie wieku do którego mikołajki przysługują, utrzymanie świadczenia gwiazdkowego dla emerytów i rencistów, utrzymanie zapomogi oraz dofinansowanie imprez.

Zaproponowano również podwyżki pracownikom, uzależnione w wysokości od określonych, mierzalnych czynników.

Wprowadzono ZFŚS z kwotą wyższą niż dotychczas przeznaczana na benefity pracownicze. Poszerzono wachlarz świadczeń dla pracowników. Uzyskano podwyżki wynagrodzenia pracowników uzależnione od jasnych czynników, zapobiegające „spłaszczeniu wynagrodzeń”.

Przedstawiciele zakładowej Solidarności dodają, że udało się zachować merytoryczny poziom dialogu z pracodawcą.

CZYTAJ TAKŻE: Porozumienie w Żarach. Pracownicy jednostek podległych staroście żarskiemu otrzymają podwyżki



 

Polecane
Emerytury
Stażowe