„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu pracowników". Podbeskidzka Solidarność apeluje do właściciela ws. PG Silesia

Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” wystosował ostry list do prezesa Bumech S.A. Marcina Sutkowskiego w związku z sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach, wskazując m.in. na falę zwolnień pracowników oraz – jak podkreślono – świadome naruszenie grudniowego porozumienia.
PG Silesia - grafika
PG Silesia - grafika / fot. NSZZ "S" Region Podbeskidzie

Co musisz wiedzieć:

  • Pod koniec grudnia 2025 roku zakończył się ośmiodniowy protest górników z PG Silesia. Pracownicy kopalni strajkowali pod ziemią w okresie Bożego Narodzenia w obronie swoich miejsc pracy. 
  • Stronie społecznej udało się wtedy doprowadzić do podpisania porozumienia, którego stroną było Ministerstwo Energii oraz właściciel kopalni, spółka Bumech.
  • Miesiąc później Solidarność postanowiła ogłosić Pogotowie Strajkowe w przedsiębiorstwie. To reakcja związkowców na wypowiedzenia, jakie otrzymała część pracowników PG Silesia. Zdaniem Solidarności jest to złamanie porozumienia z grudnia zeszłego roku.

 

"Świadome naruszenie porozumienia"

Przedstawiciele podbeskidzkiej Solidarności piszą wprost:

„W związku z bieżącą sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym ‘Silesia’ sp. z o.o. (…) w tym falą zwolnień pracowników wyrażamy nasz sprzeciw wobec stosowania takich praktyk”.

Zdaniem autorów pisma, działania pracodawcy naruszają porozumienie z 29 grudnia 2025 r. i mają charakter obejścia prawa:

„Postępując w taki sposób świadomie i celowo naruszono zapisy porozumienia z dnia 29.12.2025 r., co stanowi obejście prawa skutkujące nieważnością podjętych czynności w oparciu o art. 58 kc w zw. z art. 300 kp”.

Takie decyzje, zdaniem związkowców, są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i stanowią nadużycie prawa.

 

Złamanie zasady równości związków zawodowych

W piśmie przywołano art. 1 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych, podkreślając obowiązek równego traktowania wszystkich organizacji związkowych. Solidarność podkreśla, że porozumienie zawarte 23 stycznia 2026 r. przez BUMECH S.A. narusza tę zasadę.

Jak czytamy:

„Porozumienie z dnia 23.01.2026 r. (…) w sposób oczywisty narusza powyższe zasady, faworyzując wprost pozostałe organizacje związkowe i pomijając Organizację Międzyzakładową NSZZ ‘Solidarność’”.

Związkowcy wskazują, że doszło do złamania zasad dialogu i spokoju społecznego, a pominięcie Solidarności jest sprzeczne z ideą niezależności i równości związków zawodowych.

 

Pogotowie strajkowe jest legalne

W dalszej części pisma autorzy szeroko opisują rolę związków zawodowych jako reprezentantów praw i godności ludzi pracy:

„Głównym celem, dla którego zostaje powołany związek zawodowy, jest szeroko rozumiane reprezentowanie i obrona praw i godności oraz interesów zawodowych, materialnych i moralnych ludzi pracy”.

Podkreślono, że wolność działalności związkowej gwarantują Konstytucja RP, ustawa o związkach zawodowych oraz Konwencja MOP nr 98.

Solidarność stanowczo sprzeciwia się publicznym wypowiedziom pracodawcy, który określa pogotowie strajkowe jako działanie nielegalne. W piśmie zaznaczono:

„Pogotowie strajkowe (…) to forma presji (…) Nie może ono naruszać prawa, zagrażać życiu ani przerywać pracy. Takie warunki są cały czas spełnione”.

 

 

Zastraszanie pracowników

Najpoważniejsze oskarżenia dotyczą działań wobec członków związku. Solidarność informuje o próbach zastraszania pracowników:

„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu przez przełożonych pracowników w celu wypisania się z NSZZ ‘Solidarność’, co miałoby umożliwić kontynuację zatrudnienia”.

Dodatkowo wskazano na odcięcie połączeń telefonicznych organizacji związkowej z zakładem pracy. Związek przypomina, że takie działanie może nosić znamiona przestępstwa:

Autorzy pisma ocenia te działania jako utrudnianie działalności związkowej, co może skutkować odpowiedzialnością karną. Jednocześnie apelują o deeskalację konfliktu:

„W tak poważnej i trudnej sytuacji zakładu pracy należałoby (…) podjąć efektywny dialog społeczny”.

Związek ostrzega jednak, że brak porozumienia może doprowadzić do stanowczych działań, w tym zawiadomienia organów ścigania.

 


 

POLECANE
Trump: Rosja chce zawrzeć układ, Zełenski musi się ruszyć Wiadomości
Trump: Rosja chce zawrzeć układ, Zełenski musi się ruszyć

Rosja chce zawrzeć układ, a prezydent Ukrainy Wołodymyr Zełenski musi się ruszyć, bo straci wielką okazję - powiedział w piątek prezydent USA Donald Trump. Odpowiedział w ten sposób na pytanie o presję wywieraną przez administrację USA na władze Ukrainy.

Niecodzienne odkrycie naukowców. Gratka dla fanów astronomii Wiadomości
Niecodzienne odkrycie naukowców. Gratka dla fanów astronomii

Naukowcy odkryli niezwykły układ planetarny, który nie przypomina typowych systemów planetarnych. Chodzi o czerwonego karła LHS 1903, wokół którego krążą cztery egzoplanety - w tym jedna planeta skalista znajduje się dalej od gwiazdy niż gazowe olbrzymy.

Igrzyska 2026. Polski reprezentant ze srebrnym medalem Wiadomości
Igrzyska 2026. Polski reprezentant ze srebrnym medalem

Władimir Semirunnij wywalczył srebrny medal olimpijski w łyżwiarstwie szybkim na 10000 m w Mediolanie. Wygrał Czech Metodej Jilek, a brąz zdobył Holender Jorrit Bergsma.

Prezydent: Budowa bezpieczeństwa to najważniejsze wyzwanie XXI wieku Wiadomości
Prezydent: Budowa bezpieczeństwa to najważniejsze wyzwanie XXI wieku

Do najważniejszych wyzwań, które stoją przed Polską w XXI wieku należy budowa bezpieczeństwa i odporności państwa polskiego - podkreślił prezydent Karol Nawrocki podczas spotkania z mieszkańcami Hajnówki (woj. podlaskie). Jak dodał, te kwestie szczególnie dotyczą ściany wschodniej naszego kraju.

Komunikat dla mieszkańców Lublina Wiadomości
Komunikat dla mieszkańców Lublina

Mieszkańcy bloku przy ul. Sympatycznej 1 na osiedlu Skarpa w Lublinie muszą liczyć się z czasowym brakiem wody. Przerwa w dostawie zarówno zimnej, jak i ciepłej wody została zaplanowana na poniedziałek 16 lutego w godzinach od 10:00 do 12:00.

Rząd Tuska szykuje państwowy rejestr zwierząt i grzywny Wiadomości
Rząd Tuska szykuje państwowy rejestr zwierząt i grzywny

Resort rolnictwa planuje wprowadzenie obowiązkowej rejestracji wszystkich psów (dobrowolnej w przypadku kotów) w nowym, państwowym systemie. Projekt przygotowało Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, a rejestr ma działać w ramach Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR). Przyjęcie ustawy zaplanowano na I kwartał 2026 roku.

Zbigniew Ziobro otrzymuje groźby zabójstwa. Grożą też jego dziecku i adwokatowi gorące
Zbigniew Ziobro otrzymuje groźby zabójstwa. Grożą też jego dziecku i adwokatowi

„W ostatnim czasie otrzymuję liczne groźby, w tym groźby zabójstwa. Na ulicach Warszawy zawisły nawet plakaty oferujące pieniądze za Zbigniewa Ziobro - żywego lub martwego. Po przejęciu władzy Donald Tusk świadomie rozpętuje w Polsce atmosferę nienawiści” - napisał na Facebooku eurodeputowany Zbigniew Ziobro (Suwerenna Polska).

Luwr w trudnej sytuacji. Muzeum mierzy się z kolejnymi problemami z ostatniej chwili
Luwr w trudnej sytuacji. Muzeum mierzy się z kolejnymi problemami

Luwr, jedno z najczęściej odwiedzanych muzeów świata, zmaga się ostatnio z kilkoma problemami. W nocy z 12 na 13 lutego 2026 roku doszło do wycieku wody, który uszkodził malowidło na suficie i zmusił muzeum do zamknięcia kilku sal, w tym sali 707 w skrzydle Denon, prowadzącej do Mona Lisy.

Ambasador Niemiec: „SAFE wzmocni europejskie zdolności obronne”. A co z polskimi? z ostatniej chwili
Ambasador Niemiec: „SAFE wzmocni europejskie zdolności obronne”. A co z polskimi?

Ambasador Niemiec w Polsce Miguel Berger przyznał na swoim profilu na platformie X, że „SAFE ma na celu wzmocnienie europejskich zdolności obronnych”. Wygląda na to, że Niemcy chcą to uczynić polskimi pieniędzmi.

Utrudnienia w kursowaniu pociągów do Szczecina. Zastępcze autobusy w trasie Wiadomości
Utrudnienia w kursowaniu pociągów do Szczecina. Zastępcze autobusy w trasie

Z powodu problemów kadrowych niemieckich kolei (Deutsche Bahn) większość połączeń między Pasewalkiem a Szczecinem została odwołana. Ponad 40-kilometrową trasę obsługują autobusy zastępcze. W przyszłym tygodniu pociągi mają kursować normalnie.

REKLAMA

„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu pracowników". Podbeskidzka Solidarność apeluje do właściciela ws. PG Silesia

Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” wystosował ostry list do prezesa Bumech S.A. Marcina Sutkowskiego w związku z sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach, wskazując m.in. na falę zwolnień pracowników oraz – jak podkreślono – świadome naruszenie grudniowego porozumienia.
PG Silesia - grafika
PG Silesia - grafika / fot. NSZZ "S" Region Podbeskidzie

Co musisz wiedzieć:

  • Pod koniec grudnia 2025 roku zakończył się ośmiodniowy protest górników z PG Silesia. Pracownicy kopalni strajkowali pod ziemią w okresie Bożego Narodzenia w obronie swoich miejsc pracy. 
  • Stronie społecznej udało się wtedy doprowadzić do podpisania porozumienia, którego stroną było Ministerstwo Energii oraz właściciel kopalni, spółka Bumech.
  • Miesiąc później Solidarność postanowiła ogłosić Pogotowie Strajkowe w przedsiębiorstwie. To reakcja związkowców na wypowiedzenia, jakie otrzymała część pracowników PG Silesia. Zdaniem Solidarności jest to złamanie porozumienia z grudnia zeszłego roku.

 

"Świadome naruszenie porozumienia"

Przedstawiciele podbeskidzkiej Solidarności piszą wprost:

„W związku z bieżącą sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym ‘Silesia’ sp. z o.o. (…) w tym falą zwolnień pracowników wyrażamy nasz sprzeciw wobec stosowania takich praktyk”.

Zdaniem autorów pisma, działania pracodawcy naruszają porozumienie z 29 grudnia 2025 r. i mają charakter obejścia prawa:

„Postępując w taki sposób świadomie i celowo naruszono zapisy porozumienia z dnia 29.12.2025 r., co stanowi obejście prawa skutkujące nieważnością podjętych czynności w oparciu o art. 58 kc w zw. z art. 300 kp”.

Takie decyzje, zdaniem związkowców, są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i stanowią nadużycie prawa.

 

Złamanie zasady równości związków zawodowych

W piśmie przywołano art. 1 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych, podkreślając obowiązek równego traktowania wszystkich organizacji związkowych. Solidarność podkreśla, że porozumienie zawarte 23 stycznia 2026 r. przez BUMECH S.A. narusza tę zasadę.

Jak czytamy:

„Porozumienie z dnia 23.01.2026 r. (…) w sposób oczywisty narusza powyższe zasady, faworyzując wprost pozostałe organizacje związkowe i pomijając Organizację Międzyzakładową NSZZ ‘Solidarność’”.

Związkowcy wskazują, że doszło do złamania zasad dialogu i spokoju społecznego, a pominięcie Solidarności jest sprzeczne z ideą niezależności i równości związków zawodowych.

 

Pogotowie strajkowe jest legalne

W dalszej części pisma autorzy szeroko opisują rolę związków zawodowych jako reprezentantów praw i godności ludzi pracy:

„Głównym celem, dla którego zostaje powołany związek zawodowy, jest szeroko rozumiane reprezentowanie i obrona praw i godności oraz interesów zawodowych, materialnych i moralnych ludzi pracy”.

Podkreślono, że wolność działalności związkowej gwarantują Konstytucja RP, ustawa o związkach zawodowych oraz Konwencja MOP nr 98.

Solidarność stanowczo sprzeciwia się publicznym wypowiedziom pracodawcy, który określa pogotowie strajkowe jako działanie nielegalne. W piśmie zaznaczono:

„Pogotowie strajkowe (…) to forma presji (…) Nie może ono naruszać prawa, zagrażać życiu ani przerywać pracy. Takie warunki są cały czas spełnione”.

 

 

Zastraszanie pracowników

Najpoważniejsze oskarżenia dotyczą działań wobec członków związku. Solidarność informuje o próbach zastraszania pracowników:

„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu przez przełożonych pracowników w celu wypisania się z NSZZ ‘Solidarność’, co miałoby umożliwić kontynuację zatrudnienia”.

Dodatkowo wskazano na odcięcie połączeń telefonicznych organizacji związkowej z zakładem pracy. Związek przypomina, że takie działanie może nosić znamiona przestępstwa:

Autorzy pisma ocenia te działania jako utrudnianie działalności związkowej, co może skutkować odpowiedzialnością karną. Jednocześnie apelują o deeskalację konfliktu:

„W tak poważnej i trudnej sytuacji zakładu pracy należałoby (…) podjąć efektywny dialog społeczny”.

Związek ostrzega jednak, że brak porozumienia może doprowadzić do stanowczych działań, w tym zawiadomienia organów ścigania.

 



 

Polecane