Niemal 40 proc, Polaków nie miało urlopu w wakacje - pracowali
Jak zauważa portal, ponad milion Polaków pracuje w ramach tzw. nietypowych form zatrudnienia, a te nie zapewniają im prawa do płatnego urlopu.
Część pracodawców, szczególnie w takich wypadkach, nie wyraża zgody na dłuższy urlop swoich pracowników – nawet bezpłatny.
Oczywiście warto zaznaczyć, że urlop jest nie tylko prawem, ale wręcz obowiązkiem pracownika. Jest to bardzo silne zaznaczenie obowiązku jego wykorzystania, ale z drugiej strony przyzwolenia na wypoczynek przez pracodawcę, i to co najmniej nieprzerwany, dwutygodniowy w roku. Inne praktyki mogą skończyć się karą grzywny nałożoną przez Państwową Inspekcję Pracy.
Według Pracuj.pl, 6% badanych urlop wykorzystało na pracę dodatkową, chcąc dorobić do pensji. Natomiast 5% przeznaczyło dni wolne na remont mieszkania lub domu.
Letnim wyjazdem cieszył się co trzeci badany, z czego 2/3 wybrało wakacje w kraju, a jedynie 1/3 za granicą.
Co piąty użytkownik portalu urlop spędził w domu. Tę formę wybierają najczęściej osoby mające możliwość wypoczynku w przydomowym ogródku lub krótkiego wypadu w ciekawą okolicę.
Jak czytamy w portalu, „każdego roku mniej więcej połowa Polaków nie wypoczywa dłużej niż 2-4 dni. Efektem jest przemęczenie i niezadowolenie z życia”.
AG
