"Głos pracownika": Przymusowy urlop w czasie pandemii

W ostatniej audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk mowa była o „przymusowym” urlopie w czasie pandemii. W jakich okolicznościach pracownik może zostać na niego wysłany?
/ pixabay

Każdej osobie zatrudnionej na umowę o pracę przysługuje, w zależności od stażu, 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Z reguły pracodawca udziela urlopu po wcześniejszym uzgodnieniu jego terminu z pracownikiem. W sytuacji pandemicznej jednak na urlop pracownik może być wysłany arbitralnie przez pracodawcę. W jakich okolicznościach ma miejsce taki „przymusowy” urlop? – Sporo pracowników przebywa na kwarantannie, ewentualnie na izolacji domowej. Może dojść do sytuacji takiej, że pracownik będzie wówczas korzystał z urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z przepisami urlop jest wstrzymywany i po uzgodnieniu z pracodawcą jest udzielany w późniejszym terminie – zaznaczyła Agnieszka Dobrodziej z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku.

W drugiej części audycji rozmawiano o motywacji. Jak ona wypływa na proces rekrutacji, a także, w jaki sposób kandydaci mogą się motywować, kiedy kolejny miesiąc nie mają pracy? Na te pytania odpowiadała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy. – Im dłużej człowiek szuka pracy, tym mniej wierzy w siebie. Najgorzej jest wtedy, gdy przestaje wysyłać CV. Krytycznym momentem w poszukiwaniu pracy jest trzeci miesiąc. Bardzo często kandydaci w procesie rekrutacji mają w sobie bardzo dużo żalu wobec tego, co się stało, jeśli zostali zwolnieni. My mówimy im, by potraktowali to jako naukę. Trzeba nauczyć się swoich mocnych i słabych stron, realnie spojrzeć na kompetencje. Można też sobie wypisać rzeczy, w których jesteśmy dobrzy – mówiła Agnieszka Śladkowska.

 

 

***

Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.


 

POLECANE
Dramat pod Poznaniem. Nie żyje 7-letni chłopiec z ostatniej chwili
Dramat pod Poznaniem. Nie żyje 7-letni chłopiec

W szpitalu zmarł chłopiec, który we wtorek wraz z matką wpadł do zamarzniętego stawu w podpoznańskich Radzewie – poinformowała w środę policja. Do wypadku doszło na prywatnej posesji.

IMGW wydał pilny komunikat z ostatniej chwili
IMGW wydał pilny komunikat

IMGW wydał nowe ostrzeżenie meteorologiczne dotyczące opadów śniegu. Najgorsza sytuacja jest w północnej Polsce – przede wszystkim w woj. warmińsko-mazurskim oraz kilku powiatach w woj. pomorskim.

Będzie weto prezydenta Nawrockiego? Nieoficjalne doniesienia z ostatniej chwili
Będzie weto prezydenta Nawrockiego? Nieoficjalne doniesienia

Prezydent Karol Nawrocki zapowiada weto dla ustawy o "statusie osoby najbliższej", jeśli projekt nie zostanie zmieniony w Sejmie – wynika z doniesień RMF FM.

Komunikat dla mieszkańców Olsztyna z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Olsztyna

Miasto Olsztyn apeluje: zostaw auta, jedź komunikacją miejską. Nie będzie kontroli biletów do odwołania. Po nocnej śnieżycy możliwe 60 cm śniegu, a część ulic będzie utrzymywana tylko w jednym pasie – czytamy w komunikacie.

Zapytano Polaków o wejście do strefy euro. Wyniki sondażu są jasne z ostatniej chwili
Zapytano Polaków o wejście do strefy euro. Wyniki sondażu są jasne

Ponad 62 proc. Polaków jest przeciw wejściu Polski do strefy euro w ciągu najbliższych dziesięciu lat – wynika z najnowszego sondażu IBRiS dla "Rzeczpospolitej.

Kierowcy uwięzieni na S7. Jest komunikat policji z ostatniej chwili
Kierowcy uwięzieni na S7. Jest komunikat policji

Na drodze ekspresowej S7 w powiecie ostródzkim w kierunku Warszawy samochody powoli jadą. Na drodze w kierunku do Gdańska ruch samochodów jest niewielki i płynny. Policja wciąż monitoruje sytuację – poinformował w środę rzecznik KWP w Olsztynie.

Droga S7 całkowicie zablokowana. „Stoimy od godzin, nie mamy jedzenia ani picia” [WIDEO] z ostatniej chwili
Droga S7 całkowicie zablokowana. „Stoimy od godzin, nie mamy jedzenia ani picia” [WIDEO]

We wtorek wieczorem sytuacja na drodze ekspresowej S7 gwałtownie się pogarsza. Z powodu intensywnych opadów śniegu część trasy została całkowicie zablokowana w obu kierunkach, a kierowcy od wielu godzin stoją w korkach. Jak informuje TVN24, w trybie alarmowym ściągane są dodatkowe patrole policji, a akcję utrudnia fakt, że w zaspach utknął również... pług.

Awaria ciepłownicza w Gdańsku. Setki osób bez ogrzewania z ostatniej chwili
Awaria ciepłownicza w Gdańsku. Setki osób bez ogrzewania

Poważna awaria sieci ciepłowniczej w Gdańsku. Bez ogrzewania i ciepłej wody pozostaje co najmniej kilkuset odbiorców w dzielnicy Orunia Górna–Gdańsk Południe.

Rządowy projekt ws. osoby najbliższej. Jest stanowisko Prezydenta RP z ostatniej chwili
Rządowy projekt ws. "osoby najbliższej". Jest stanowisko Prezydenta RP

Przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie; nie ma na to zgody prezydenta – podkreślił we wtorek szef gabinetu prezydenta Paweł Szefernaker.

Macron ogra Niemców? Startuje wyścig o względy Putina tylko u nas
Macron ogra Niemców? Startuje wyścig o względy Putina

Emmanuel Macron sygnalizuje gotowość do wznowienia dialogu z Władimirem Putinem, co wywołuje napięcia wewnątrz Unii Europejskiej i niepokój w Berlinie. Francuska inicjatywa uruchamia nową rywalizację o wpływy w relacjach z Rosją w momencie, gdy Europa szuka wspólnej strategii wobec wojny na Ukrainie i zmieniającej się polityki USA.

REKLAMA

"Głos pracownika": Przymusowy urlop w czasie pandemii

W ostatniej audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk mowa była o „przymusowym” urlopie w czasie pandemii. W jakich okolicznościach pracownik może zostać na niego wysłany?
/ pixabay

Każdej osobie zatrudnionej na umowę o pracę przysługuje, w zależności od stażu, 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Z reguły pracodawca udziela urlopu po wcześniejszym uzgodnieniu jego terminu z pracownikiem. W sytuacji pandemicznej jednak na urlop pracownik może być wysłany arbitralnie przez pracodawcę. W jakich okolicznościach ma miejsce taki „przymusowy” urlop? – Sporo pracowników przebywa na kwarantannie, ewentualnie na izolacji domowej. Może dojść do sytuacji takiej, że pracownik będzie wówczas korzystał z urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z przepisami urlop jest wstrzymywany i po uzgodnieniu z pracodawcą jest udzielany w późniejszym terminie – zaznaczyła Agnieszka Dobrodziej z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku.

W drugiej części audycji rozmawiano o motywacji. Jak ona wypływa na proces rekrutacji, a także, w jaki sposób kandydaci mogą się motywować, kiedy kolejny miesiąc nie mają pracy? Na te pytania odpowiadała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy. – Im dłużej człowiek szuka pracy, tym mniej wierzy w siebie. Najgorzej jest wtedy, gdy przestaje wysyłać CV. Krytycznym momentem w poszukiwaniu pracy jest trzeci miesiąc. Bardzo często kandydaci w procesie rekrutacji mają w sobie bardzo dużo żalu wobec tego, co się stało, jeśli zostali zwolnieni. My mówimy im, by potraktowali to jako naukę. Trzeba nauczyć się swoich mocnych i słabych stron, realnie spojrzeć na kompetencje. Można też sobie wypisać rzeczy, w których jesteśmy dobrzy – mówiła Agnieszka Śladkowska.

 

 

***

Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.



 

Polecane