Zakład Gospodarowania Nieruchomościami Warszawa Śródmieście rozpisał przetarg publiczny na sprzątanie należących do miasta nieruchomości. W zgłoszeniu zawarto wymóg zatrudnienia na etat tylko 3. spośród 8. pracowników, co jest sprzeczne z prawem. Znowelizowana ustawa o zamówieniach publicznych nakłada wymóg zatrudnienia wszystkich, a nie jedynie wybranych.

NSZZ „Solidarność” i Telewizja Polska podpisały list intencyjny ws. organizacji Wyścigu Kolarskiego „Solidarności” i Olimpijczyków. Zgodnie z nim 28. edycja wyścigu będzie miała dużo większą oprawę telewizyjną niż dotychczas.

My wiemy, jaka jest różnica między tym, co było, a co jest. Przez PO-PSL byliśmy traktowani jak przedmioty, a teraz jesteśmy na równi. Za czasów Donalda Tuska byliśmy pętakami, a dziś jesteśmy partnerami.

Minimalna stawka godzinowa, w wysokości 13 zł brutto, obowiązuje od początku tego roku. Nieuczciwi pracodawcy, którzy nie stosują się do nowych przepisów i zaniżają wynagrodzenia swoim pracownikom, nie mogą już jednak dłużej spać spokojnie, bo do masowych kontroli przestrzegania tego prawa przystąpiła Państwowa Inspekcja Pracy.

Kampania „13 zł… i nie kombinuj” to nie tylko narzędzie przeciwdziałania łamaniu prawa, ale też ważne źródło wiedzy o stanie naszego rynku pracy. Rzeczywistość opisana w zgłoszeniach poraża i uświadamia, jak daleko nam jeszcze do normalności.

Od początku roku obowiązuje minimalna stawka godzinowa - wynosi 13 zł brutto. Nieuczciwi pracodawcy, którzy nie stosują się do nowych przepisów i zaniżają wynagrodzenia swoim pracownikom, mogą jednak spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcja Pracy. Razem z Solidarnością prowadzi ona już akcję przeciwko omijaniu stawki godzinowej.

Dialog społeczny w nowych państwach Unii Europejskiej ma się nie najlepiej. Jeszcze do niedawna Polska była w tym gronie. Dziś, dzięki nowej ustawie o Radzie Dialogu Społecznego, możemy być wzorem dla sąsiadów. Jednak, w opinii NSZZ „Solidarność”, dalszy rozwój umiejętności dochodzenia do kompromisu, wypracowywania wspólnych stanowisk, wymaga zwiększania niezależności RDS i wsparcia rad wojewódzkich. Niezbędne jest też szersze informowanie społeczeństwa o pracy związków, pracodawców i przedstawicieli rządu w tych instytucjach.

Z inicjatywy siedleckiej Solidarności śp. senator Zbigniew Romaszewski został patronem jednego z rond w Siedlcach. W uroczystości uczestniczyły jego żona Zofia i córka Agnieszka wraz z mężem, a także prezydent Andrzej Duda i szef Solidarności Piotr Duda.

- Pracodawcy chcą, żeby światowa konkurencja była między pracownikami, a nie firmami. Mają konkurować niską płacą. Żeby temu przeciwdziałać utrzymujemy stały kontakt z zagranicznymi związkami zawodowymi - mówi szef Działu Zagranicznego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Andrzej Adamczyk w rozmowie z Maciejem Chudkiewiczem.

- Przeciąganie w czasie kwestii wzrostu minimalnych wynagrodzeń jako związkowca irytuje mnie najbardziej - mówi Maria Ochman, przewodnicząca Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" w wywiadzie dla "Rzeczpospolitej". - Ostatnie miesiące pokazują, że minister nie realizuje programu PiS.

Bezrobocie wśród młodych jest niepokojąco duże. Z raportu firmy doradczej KPMG „Wyzwania w zakresie aktywizacji zawodowej osób młodych" wynika, że potrzebne jest nowe podejście do problemu, ponieważ najczęstsze formy aktywizacji młodych bezrobotnych są niewystarczające, informuje "Rzeczpospolita".

"Solidarność" zwraca uwagę, że zaproponowane zmiany spowodują jeszcze większe przenikanie się płac, co skutkować będzie brakiem rozróżnienia wyższych stanowisk.

Ok. 300 osób wzięło udział w pikiecie zorganizowanej 7 lutego przed siedzibą Odlewni Żeliwa w Zawierciu. Dzień wcześniej pracownicy zakładu rozpoczęli bezterminowy strajk. Domagają się podwyżek płac.

Związkowcy z Port Gdański Eksploatacja alarmują o dramatycznej sytuacji jednej ze strategicznych firm portowych.

Sieć Starbucks, która szukała łamistrajków wśród polskich pracowników, wobec oburzenia niemieckich związków zawodowych oraz protestów w Polsce, wycofała się ze swojego kontrowersyjnego zamiaru. W oświadczeniu napisano, że propozycja firmy została "mylnie zinterpretowana przez część opinii publicznej".

Szukamy innej pracy, bo chcemy więcej zarabiać, omija nas awans, nie możemy się rozwijać. 53 proc. respondentów przebadanych przez portal GoldenLine wskazało wyższe zarobki, 28 proc. brak możliwości rozwoju, 27 proc. brak możliwości awansu, 23 proc. nudę i rutynę, a 23 proc. złą atmosferę pracy.

Międzynarodowa Organizacja Pracy przewiduje, że w ciągu najbliższych 2 lat bezrobocie w Polsce spadnie do ok. 4,8 proc. Pracodawcy postulują zatem zmianę filozofii działania urzędów pracy tak, by wspierały ich w poszukiwaniu odpowiednich rąk do pracy, a nie jedynie szukały zatrudnienia dla bezrobotnych.

13 zł za godzinę, to minimum, które każdy pracodawca powinien płacić. To nie jest jakaś fanaberia, ale zwykła uczciwość wobec pracownika – mówił w Debacie TVP Info członek prezydium KK NSZZ „Solidarność” Henryk Nakonieczny. Wtórował mu Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, zapowiadając kontrole PIP w firmach.

Projekt ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma m.in.: doprecyzować pojęcia sporu, wprowadzić do niego kryterium reprezentatywności, wskazać podmioty uprawnione do wszczynania sporów – wyjaśniał wiceminister rodziny Stanisław Szwed na posiedzeniu zespołu RDS ds. prawa pracy.

Czy Rada Dialogu Społecznego powinna być całkowicie samodzielna? Czy może nadal powinna pozostać w pewnym stopniu uzależniona od resortu rodziny? Czy wykorzystuje wszystkie uprawnienia, z których już dziś może korzystać? Na te wszystkie pytania próbowali odpowiadać członkowie zespołu RDS ds. rozwoju dialogu społecznego pracujący nad koncepcją zmiany ustawy.