- Dla mnie wiążące są deklaracje wyborcze, że nie będą zamykane kopalnie, które posiadają złoża – mówi Piotr Duda, szef NSZZ „Solidarność” w wywiadzie dla najnowszego Tygodnika Solidarność. I ostrzega – zrobimy wszystko, aby ta kopalnia dalej funkcjonowała.

Międzynarodowy Instytutu Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie to kolejna firma, która szybko zareagowała na żółta kartkę od "Solidarności" i zmieniła warunki przetargu publicznego, stawiając wymóg zatrudnienia wszystkich pracowników na umowę o pracę.

- Pracodawca zmusił was, żebyście tu dzisiaj przyszli i pokazali co myślicie o jego postępowaniu - mówił do uczestników demonstracji przewodniczący Solidarności w AMP Jerzy Goiński.

Wszystkim naszym Paniom, a w sposób szczególny Członkiniom i Sympatycznkom Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" składam najserdeczniejsze życzenia z okazji Dnia Kobiet. Oby Wasza praca oraz Wasz codzienny trud zawsze były doceniane i dobrze nagradzane. Życzę pomyślności i samych sukcesów, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Tak mówił wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej w Polskim Radiu 24 w audycji Gospodarczy Temat Dnia. Jak zauważył, zdarzają się przypadki niepłacenia przez pracodawców minimalnej stawki godzinowej, wynoszącej 13 złotych. Na to nie ma jednak zgody ministerstwa, ale także ZUS i Państwowej inspekcji Pracy.

Ponadzakładowy układ zbiorowy pracowników kultury to sprawa paląca. Tymczasem utkwiła w martwym punkcie. Zdaniem związkowców, przyczyną jest brak działań po stronie ministerstwa kultury. Był to jeden z tematów ostatniego posiedzenia zespołu RDS ds. usług publicznych.

Reformowanie publicznych służb zatrudnienia, ocena ich efektywności i problemy związane z wykorzystywaniem środków unijnych – to tematy ostatniego posiedzenia podzespołu RDS ds. reformy rynku pracy, na którym obecni byli pracownicy publicznych służb zatrudnienia z całej Polski.

Outsourcing pracowniczy przez ostatnie lata dał się we znaki pracownikom, których usuwano z firmy dla obniżenia jej kosztów. Tracili przy tym bezpieczeństwo socjalne, dotychczasową trwałość zatrudnienia. Jedynym ze sposób na ograniczenie tego procederu może być lepsza kontrola opłacania składek na ZUS.

Kraj w którym pracuje duża liczba Polaków powinien podawać informacje o warunkach zatrudnienia po polsku. Ma temu służyć specjalna strona internetowa dla pracowników delegowanych. Ponadto, w przypadku skierowania pracownika do pracy za granicę musi on otrzymać dodatkowo do podstawowych warunków jego umowy o pracę lub stosunku pracy właściwe informacje związane z jego oddelegowaniem.

Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w styczniu 5,4 proc. - podał Eurostat. To wynik dużo poniżej średniej dla Unii Europejskiej i Strefy Euro, informuje portal money.pl.

Według GUS suma wypłacanych świadczeń z funduszu wypadkowego, w związku z wypadkami przy pracy, co roku przekracza 5 miliardów złotych, co stanowi według obliczeń EY 0,3 proc. PKB Polski. Ostatnie dane GUS pochodzą z 2015 r. W tym czasie w pracy zostało poszkodowanych 87 622 osób (304 osoby zmarły w efekcie wypadków), które w sumie przebywały 3 692 574 dni na zwolnieniach lekarskich.

Czy popularna sieć marketów ze sprzętem RTV/AGD oferuje swoim klientom „Miażdżącą ofertę”, kosztem „miażdżącej” oferty dla swoich pracowników? Czy raty 0% odbywają się kosztem 0% za pracownicze nadgodziny? Tak przynajmniej twierdzi grupa pracowników tej sieci. Ich zarzuty zweryfikuje PIP.

Nie będzie Komisji wspólnej rządu i przedsiębiorców, którą proponował wcześniej wiceminister rozwoju Mateusz Morawiecki.

Premier Mateusz Morawiecki odpowiadał dziś na pytania członków S w czasie Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Powiedział, że programy takie jak 500+ czy płaca minimalna to wytworzenie oddolnej presji na podwyżkę wynagrodzenia. Za nim członkowie Komisji Krajowej zaczęli zadawać pytania miało miejsce podpisanie "Porozumienia ws. zabezpieczenia praw i interesów pracowników oraz funkcjonariuszy oraz zabezpieczenia realizacji zadań organów państwa w związku z wdrażaniem Krajowej Administracji Skarbowej". Porozumienie podpisali szef Krajowej Administracji Skarbowej Marian Banaś i przedstawiciele Sekcji Krajowej Pracowników Skarbowych NSZZ "Solidarność".

Jeśli u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 50 pracowników pracownicy objęci są układem zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania, wówczas postanowienia o nietworzeniu funduszu świadczeń socjalnych powinien zawierać układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania, wynika z pisma, które Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej skierował do KK.

Wręczenie tytułu Człowieka Roku Tygodnika Solidarność, przyjęcie budżetu KK na 2017 rok, składanie kwiatów na grobach żołnierzy wyklętych oraz spotkanie z wicepremierem Mateuszem Morawieckim to najważniejsze punkty obrad dwudniowej Komisji Krajowej odbywającej się w Gdańsku.

W Gdańsku wręczono nagrodę Człowieka Roku Tygodnika Solidarność. Laudację wygłosiła redaktor naczelna TS Ewa Zarzycka.  – Gdy ogłaszaliśmy, że tytuł człowieka roku 2016 przyznajemy panu profesorowi Krzysztofowi Szwagrzykowi, być może byli tacy, co się naszemu wyborowi dziwili. I pytali samych siebie – co ma wspólnego TS, którego właścicielem jest związek zawodowy z historykiem? Przecież to dwa odrębne światy? Otóż nie. U początków związku zawodowego Solidarność leży przecież walka w obronie wartości  - godności każdego człowieka, wolności i prawdy – powiedziała. 

Profesor Krzysztof Szwagrzyk powiedział, że gdy usłyszał, że został człowiekiem roku pomyślał, że nie dla niego ta nagroda i nie w tym momencie. Tak myślał jednak tylko przez chwile. Później stwierdził, że jego działania i ideały Solidarności są ze sobą powiązane. I on i związek zawodowy walczy o prawdę. Szwagrzyk podkreślił, że ten sam cel przyświecał żołnierzom wyklętym. - Odnajdując niezłomnych spełniamy swój obowiązek jako państwo polskie i jako obywatele - podkreślił.

Rosnące nierówności dochodowe zaczynają stanowić coraz poważniejszy problem dla zrównoważonego rozwoju na naszym kontynencie. W ocenie takich organizacji jak MOP, Międzynarodowy Fundusz Walutowy czy OECD ich głównym źródłem jest obecna sytuacja świata pracy.  Na konferencji zorganizowanej 23-24 lutego w Brukseli przez MOP i Komisję Europejską związkowcy, pracodawcy oraz przedstawiciele rządów debatowali nad aktualnymi wyzwaniami dla świata pracy.

- Instytucje publiczne powinny przyczyniać się do kreowania odpowiednich standardów etycznych na rynku pracy - przypomina "Solidarność" i kieruje żółtą kartkę do Towarzystwa Budownictwa Społecznego Warszawa Północ, które rozpisało przetarg na sprzątanie, nie uwzględniając w dokumentacji wymogu zatrudnienia wszystkich pracowników na podstawie umowy o pracę.