W Gdańsku, od 17 do 19 stycznia 2018 r. odbywa się cykliczne spotkanie międzynarodowej grupy roboczej Platformy Edukacyjnej EZA. Spotkanie poświęcone jest polityce migracyjnej w krajach UE, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań edukacyjnych.

Msza zostanie odprawiona 28 stycznia br. w Białymstoku.

Ujednolicenie stawek zaszeregowania, wprowadzenie nagrody z okazji branżowego święta i dodatków stażowych – to najważniejsze zapisy nowego zakładowego układu zbiorowego pracy, który został podpisany pod koniec ubiegłego roku w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Robót Drogowych S.A.

17 listopada 2017 r. podczas Szczytu Społecznego na rzecz Sprawiedliwego Zatrudnienia i Wzrostu Gospodarczego w Göteborgu wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej uroczyście przystąpiły do Europejskiego filaru praw socjalnych. Jest to inicjatywa często określana jako mapa drogowa dwudziestu wspólnych działań mających na celu pozytywną konwergencję standardów socjalnych.

W gliwickiej fabryce Opla uruchomiony został program dobrowolnych odejść, który ma objąć 190 pracowników. W lutym w zakładzie zostanie zlikwidowana trzecia zmiana.

Już w siedmiu organizacjach zakładowych NSZZ „Solidarność” w Regionie Ziemia Sandomierska odbyły się wybory nowych władz związkowych na kadencję 2018 – 2022. Oceniając wyniki pierwszych wyborów w organizacjach zakładowych warto podkreślić trzy pozytywne sprawy i tendencje. Po pierwsze: wysoka obecność związkowców na zebraniach wyborczych, sięgająca od 70 % do 100 procent wszystkich osób, zrzeszonych w organizacji zakładowej. Druga: wybory w nowych organizacjach zakładowych NSZZ „Solidarność” które powstały w naszym regionie. Warto także podkreślić, że nowe organizacje zakładowe zrzeszają młodych pracowników. Trzecie: nowi przewodniczący organizacji zakładowych w nowej kadencji i młodzi związkowcy, wybierani do władz w organizacjach zakładowych.

26 lutego w Pałacu Prezydenckim odbędzie się uroczysta gala wręczenia certyfikatów "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". 21 firm otrzyma wyróżnienia z rąk prezydenta Andrzeja Dudy i przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy.

Platforma Obywatelska chce obciążyć państwo składkami emerytalnymi za pracowników 60+. Zgodnie z projektem pracodawca nie płaciłby za takiego pracownika składki emerytalnej, a zaoszczędzoną kwotą musiałby się z nim podzielić. Składkę miałoby zapłacić państwo! To zła konstrukcja – odpowiada NSZZ „Solidarność”.

Jestem zadowolony z tej decyzji – powiedział w programie „Minęła 8” na TVP Info Piotr Duda, szef NSZZ „Solidarność”, oceniając decyzję prezydenta Andrzeja Dudy o skierowaniu wniosku do TK w związku ze złamaniem zasad prawidłowej legislacji przy nowelizacji ustawy znoszącej górny limit wynagrodzenia, od którego potrąca się składki emerytalne. Jego zdaniem prezydent pokazał, że jest strażnikiem dialogu społecznego.

- Jest to od wielu lat pierwszy rok, w którym mogę powiedzieć, że uchwała programowa Związku przyjęta na Krajowym Zjeździe Delegatów w Bielsku- Białej została zrealizowana niemal w całości - mówił Piotr Duda podczas spotkania w Sali BHP. Szefowie branżowych sekretariatów i sekcji krajowych spotkali się na tradycyjnym opłatku w Gdańsku.

Decyzja Prezydenta o skierowaniu do Trybunału Konstytucyjnego wniosku o zbadanie czy nie zostały złamane zasady poprawnej legislacji przy wprowadzaniu zmian w ustawie o ubezpieczeniach społecznych, znoszących górny limit dochodów od których potrąca się składki emerytalne, jest odpowiedzią na apel NSZZ „Solidarność” i Konfederacji Lewiatan – ocenia przewodniczący Związku Piotr Duda.

Andrzej Duda skierował do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z Konstytucją RP nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zastrzeżenia głowy państwa dotyczą "dochowania standardów procesu legislacyjnego”.

Minister Konstanty Radziwiłł stracił zaufanie pracowników służby zdrowia niezbędne do zawarcia porozumienia – powiedziała w TVN24 Maria Ochman, przewodnicząca Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”. Jej zdaniem obiecanie kolejnych podwyżek dla jednej grupy zawodowej uruchomi lawinę roszczeń.

Już 11 stycznia odbędzie się pierwsze spotkanie pomiędzy zarządem Tesco Polska a działającymi w firmie związkami zawodowymi, dotyczące planowanych zwolnień grupowych. Jak deklaruje Elżbieta Jakubowska, przewodnicząca zakładowej Solidarności, poza weryfikacją samej liczby i zasadności zwolnień, związek chce rozmawiać o funkcjonowaniu firmy.

Od 1 marca zacznie obowiązywać częściowy zakaz handlu w niedziele. Z kolei za dwa lata wejdzie w życie całkowity zakaz, o który walczyła "Solidarność".

Sąd przyznał rację w jednej ze spraw wytoczonych dyrektorowi opery. Ten precedens jest ważny dla innych pracowników, domagających się respektowania przepisów prawa. Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe przyznał rację Annie Sawickiej, koncertmistrzowi wiolonczel orkiestry Opery Bałtyckiej, w sporze z dyrektorem opery Warcisławem Kuncem. Pomocne okazało się wsparcie Działu Prawnego ZRG NSZZ „S”.

Od 1 stycznia 2018 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 2100 zł brutto. Tym samym w 2018 najniższa krajowa wzrosła o 100 złotych, czyli „na rękę” 70 zł. W 2018 roku wzrosła również minimalna stawka godzinowa.

Rok 2017 i plany na rok 2018 omawia Tadeusz Majchrowicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” i przewodniczący Zarządu Regionu Podkarpacie.

17 grudnia upamiętniono tarnogrodzkiego górnika – Józefa Krzysztofa Gizę - zastrzelonego w kopalni Wujek podczas brutalnej pacyfikacji strajkujących przeciwko wprowadzeniu stanu wojennego.

Znikoma ilość branżowych układów zbiorowych skutkuje niskimi wynagrodzeniami nie tylko jeśli chodzi o płacę minimalną, lecz przede wszystkim średnie zarobki, to jeden z głównych wniosków polsko-belgijskiej konferencji dot. wynagrodzeń i układów zbiorowych.