Koniec z konkursami w urzedach i samorzadach. Poważne zmiany już w przyszłym roku

Polskich urzędników już w przyszłym roku czekają wielkie zmiany. Według nowych przepisów, szybkie zmiany personalne będzie można przeprowadzić bez konkursów we wszystkich urzędach i samorządach - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".
Do końca grudnia rząd zamierza przygotować projekt ustawy o służbie publicznej, który ujednolici zasady zatrudniania i wynagradzania urzedników.
Z informacji gazety wynika, że w projekcie znalazła się propozycja, by wszystkie stanowiska kierownicze w całej administracji państwowej były obsadzane w trybie powołania i odwołania. Taki system działa już w służbie cywilnej, gdzie zlikwidowano konkursy.
Teraz przyszła kolej na samorządy oraz inne urzędy, które bezpośrednio nie podlegają rządowi.
"Dziennik Gazeta Prawna"
Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 02.11.2016 13:00
Komentarze
Solidarność pod pomnikiem bł. ks. Popiełuszki. Rozpoczęła się 44. Ogólnopolska Pielgrzymka Ludzi Pracy na Jasną Górę
19.09.2026 18:47
Forum Ekonomiczne 2026. Bartłomiej Mickiewicz: W Polsce wypowiada się układy zbiorowe pracy. Proponowałbym ten trend odwrócić
09.09.2026 19:26

Komentarzy: 0
– Układy zbiorowe pracy w tej chwili w Polsce się wypowiada, a nie nowe rejestruje. Więc jesteśmy w zupełnie innym trendzie i proponowałby ten trend odwrócić. Uważam, że to byłby dobry kierunek – mówił dziś na Forum Ekonomicznym w Karpaczu wiceszef Solidarności Bartłomiej Mickiewicz.
Czytaj więcej
Kogo właściwie chroni w Polsce prawo pracy? Przed nami seminarium o Zrewidowanej Europejskiej Karcie Społecznej
09.09.2026 11:56

Komentarzy: 0
– Kogo właściwie chroni w Polsce prawo pracy? – zastanawia się w rozmowie z portalem Tysol.pl Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Już jutro rozpoczyna się w Krakowie seminarium nt. Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej realizowane w ramach projektu FERS „Rozwój zdolności NSZZ «Solidarność» dla aktywnego udziału w procesach monitorowania i stanowienia prawa”.
Czytaj więcej
Ponad 2,5 tysiąca pracowników JSW rozstało się z firmą. Wybrali urlopy i odprawy
03.09.2026 11:48
Pozorna umowa-zlecenie zamiast umowy o pracę. Jak złożyć skargę do PIP?
03.09.2026 08:32

Komentarzy: 0
– Każda osoba, która jest bez swojej woli zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej lub B2B, a uważa, że wykonuje prace na takich zasadach jak pracownik i powinna w związku z tym mieć prawo do przywilejów wynikających z umowy o pracę, może teraz zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy z prośbą o interwencję. Każdą skargę skrupulatnie sprawdzimy i rozstrzygniemy wątpliwości – zapewnił Janusz Krasoń, Główny Inspektor Pracy.
Czytaj więcej


