Związkowiec wygrał w sądzie. Chodziło o prace w warunkach szczególnych

Prawo do rekompensaty
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zdecydował 4 lipca 2024 roku o przyznaniu członkowi Solidarności Eugeniuszowi Cabańskiemu prawa do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych.
Wcześniej ZUS odmówił przyznania związkowcowi rekompensaty z powodu braku dostarczenia świadectwa pracy w szczególnych warunkach.
Pan Cabański udokumentował, że przez ponad 15 lat pracował w warunkach szczególnych jako hutnik i wykonując inne prace, między innymi zdobienia szkła. W przeszłości był zatrudniony w Hucie Szkła Gospodarczego "IRENA". Później przez wiele lat pracował w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu, gdzie działał również jako członek organizacji związkowej.
Zorganizowani mają lepiej
Jak przekazali związkowcy, "sąd uznał, że praca ta spełniała wymogi pracy w warunkach szczególnych, mimo braku formalnego świadectwa".
Pozytywny wyrok sądu to również zasługa komórki prawnej oddziału NSZZ "Solidarność" w Inowrocławiu działającej pod fachowym okiem mecenasa Krzysztofa Mochalskiego.
- Wniosek jest jeden: presja ma sens, a wykorzystanie wszystkich dostępnych dróg odwoławczych przynosi rezultaty. Organizacja i wsparcie związkowe są kluczowe w takich przypadkach, co pokazuje, że zorganizowani mają lepiej - podkreślili związkowcy.
ZOBACZ TAKŻE: Spotkanie liderów "S" z Regionu Zagłębie Miedziowe
ZOBACZ TAKŻE: Zbliża się 34. Pielgrzymka Górników na Jasną Górę
ZOBACZ TAKŻE: Piotr Duda: Wolna Wigilia - tak, ale dla wszystkich pracowników
Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wspiera głodujących pracowników kopalni Solino
11. dzień głodówki w Solinie. "Gdyby nas posłuchano, ceny paliw byłyby jak przed wojną na Bliskim Wschodzie"

Nauczyciele będą pracować po 12 godzin dziennie? Ostry sprzeciw Solidarności
"To kompromitacja państwa". Komisja Krajowa NSZZ "S" murem za Adamem Borowskim po decyzji sądu o osadzeniu go w zakładzie karnym
Adam Borowski trafi do więzienia. Jest reakcja prezydenta Karola Nawrockiego



