Rafał Górski dla "TS": Codzienna walka
27.04.2017 12:46
Komentarzy: 0
W zeszłym tygodniu spotkałem się członkami sekretariatu Europejskiej Rady Zakładowej firmy ubezpieczeniowej AXA (ERZ AXA). To było już drugie spotkanie w tym roku. Kluczowy wkład miał tutaj Paweł Życki, przewodniczący polskiej rady pracowników, który kilka lat temu wziął udział w szkoleniu otwartym dla rad zorganizowanym przez Instytut Spraw Obywatelskich. Jak sam mówi, szkolenie dało mu solidną dawkę wiedzy i energii do działania. Dzięki wsparciu ERZ AXA w styczniu br. przeprowadziłem szkolenie wewnętrzne dla członków rady i przedstawicieli HR-u polskiego oddziału firmy.
Europejskie rady zakładowe to instytucje działające w przedsiębiorstwach o zasięgu ponadnarodowym. Ich zarządy są zobowiązane do przekazywania radom informacji o firmie oraz do konsultowania decyzji mających wpływ na sytuację pracowników (np. o planach zamknięcia oddziału firmy w Polsce). Liczba działających w Unii Europejskiej ERZ wynosiła 1091. W ich działania zaangażowanych jest ok. 20 tys. przedstawicieli pracowników. Mimo że przepisy o ETZ liczą już 20 lat, żadna polska firma o zasięgu ponadnarodowym nie posiada ERZ.
AXA to ubezpieczeniowy gigant z siedzibą w Paryżu. ERZ AXA powstała w 1996 r., co czyni ją jedną z najstarszych. W radzie zasiada 50 członków reprezentujących łącznie blisko 77 tys. pracowników z 15 europejskich krajów, w tym z Polski. Pracami kieruje 12-osobowy sekretariat, który o sprawach firmy dyskutuje podczas comiesięcznych spotkań. W ciągu roku organizowane są dwa spotkania plenarne z udziałem całej rady i prezesa Grupy AXA. W czerwcu takie spotkanie odbędzie się w Polsce.
Kierujący pracami ERZ AXA Olivier Pelras zaznaczył podczas naszych spotkań, że jednym z kluczowych zadań ERZ jest wprowadzanie harmonii do dialogu społecznego między pracownikami a lokalną dyrekcją, jego wspieranie w poszczególnych krajach, a nie zastępowanie. ERZ ma możliwości interweniowania na poziomie ponadnarodowym, ale nie czyni tego nigdy w sposób bezpośredni. Z kolei Paweł Życki zauważył, że podczas prac w ERZ doświadczył prawdziwych konsultacji strategii firmy, zanim zostanie ona wprowadzona.
Z kolei Bettina Cramm z Niemiec zaznaczyła, że działania rady to codzienna walka: - Czasem się kłócimy, czasem sprzeczamy z zarządem, ale to, że możemy otwarcie poruszać realne problemy firmy i pracowników, powoduje, że idziemy do przodu. Pracodawca potrzebuje nas i bierze pod uwagę nasze argumenty. Jesteśmy dla niego partnerami.
Rafał Górski
Artykuł pochodzi z najnowszego numeru "TS" (17/2017) dostępnego także w wersji cyfrowej tutaj.
AXA to ubezpieczeniowy gigant z siedzibą w Paryżu. ERZ AXA powstała w 1996 r., co czyni ją jedną z najstarszych. W radzie zasiada 50 członków reprezentujących łącznie blisko 77 tys. pracowników z 15 europejskich krajów, w tym z Polski. Pracami kieruje 12-osobowy sekretariat, który o sprawach firmy dyskutuje podczas comiesięcznych spotkań. W ciągu roku organizowane są dwa spotkania plenarne z udziałem całej rady i prezesa Grupy AXA. W czerwcu takie spotkanie odbędzie się w Polsce.
Kierujący pracami ERZ AXA Olivier Pelras zaznaczył podczas naszych spotkań, że jednym z kluczowych zadań ERZ jest wprowadzanie harmonii do dialogu społecznego między pracownikami a lokalną dyrekcją, jego wspieranie w poszczególnych krajach, a nie zastępowanie. ERZ ma możliwości interweniowania na poziomie ponadnarodowym, ale nie czyni tego nigdy w sposób bezpośredni. Z kolei Paweł Życki zauważył, że podczas prac w ERZ doświadczył prawdziwych konsultacji strategii firmy, zanim zostanie ona wprowadzona.
Z kolei Bettina Cramm z Niemiec zaznaczyła, że działania rady to codzienna walka: - Czasem się kłócimy, czasem sprzeczamy z zarządem, ale to, że możemy otwarcie poruszać realne problemy firmy i pracowników, powoduje, że idziemy do przodu. Pracodawca potrzebuje nas i bierze pod uwagę nasze argumenty. Jesteśmy dla niego partnerami.
Rafał Górski
Artykuł pochodzi z najnowszego numeru "TS" (17/2017) dostępnego także w wersji cyfrowej tutaj.
Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Data publikacji: 27.04.2017 12:46
Rafał Górski dla „TS”: Spalarnia plus
06.06.2018 22:34
Komentarzy: 0
Jakiś czas temu zadzwonił do mnie znajomy – Stanisław Biega, jeden z liderów kampanii antyspalarniowej w latach 90. Opowiedział mi o serii pożarów źle zabezpieczonych sortowni śmieci, zakładów utylizacji i składowisk odpadów. Sytuacja powtarza się od 3 lat. W czasie pożarów do powietrza i naszych płuc emitowane są dioksyny i furany. Cała tablica Mendelejewa. Trucizny, które powodują nowotwory i niszczą zdrowie na długie lata.
Czytaj więcej
Rafał Górski dla "TS": Co nas łączy?
30.05.2018 22:20
Komentarzy: 0
Jakie wartości mogą połączyć Polaków? To jedno z pytań, na które szukałem odpowiedzi wraz z innymi uczestnikami panelu „Mapa polskich wartości”. Dyskusja miała miejsce podczas VIII Kongresu Polska Wielki Projekt 17 maja br.
Czytaj więcej
Rafał Górski dla "TS": 7 godzin pracy
23.05.2018 22:08
Komentarzy: 0
„Do Indian na Jukatanie przybyli werbownicy do pracy w rozwijającym się meksykańskim przemyśle, przy pomocy obliczeń wykazali, że po dwudziestu latach pracy w fabryce będą oni mieli tyle pieniędzy, że do końca życia nie będą potrzebowali już nic robić. Indianie rozważyli z powagą obliczenia i popatrzyli na werbowników z politowaniem: „przecież my już teraz nic nie robimy”.
Czytaj więcej
Rafał Górski dla "TS": Deweloper+
28.03.2018 22:00
Komentarzy: 0
„Radnych można kupić. To rodzi podstawy do korupcji” – tak skomentował projekt specustawy o mieszkalnictwie prof. Tadeusz Markowski, przewodniczący Komitetu Zagospodarowania Przestrzennego Kraju przy PAN. Komentarz padł podczas debaty „Urbanista: kreator, destruktor, polityk?”.
Czytaj więcej
Rafał Górski dla "TS": Co mi się marzy?
03.01.2018 21:00
Komentarzy: 0
„Nasza impulsywność w połączeniu z lekkomyślnością sądów daje w sumie ciasnotę poglądów i brak wyrozumiałości dla drugich, co ma nader smutne następstwa w życiu społecznym. Polak nie może zrozumieć, że ktoś może gorąco kochać Ojczyznę, a zarazem należeć do innej partii, niż on… Zwykle przeciwnika politycznego uważa się za osobistego wroga. Dlatego nie mamy zdrowej opozycji, bo oponenci dają się ponosić uczuciu, a rządzący nie mają tyle opanowania nad sobą, żeby spokojnie wysłuchać opozycji. (…) Uczuciowość w połączeniu z brakiem karności rodzi kłótliwość, wzajemne i nieproduktywne zwalczanie się”.
Czytaj więcej