Zmniejsz czcionkę
Zwiększ czcionkę
Włącz wysoki kontrast
Wyszukiwarka
Najnowsze
Szukaj
Konto

Związkowcy Solidarności wyrokiem sądu przywróceni do pracy

Związkowcy Solidarności wyrokiem sądu przywróceni do pracy
Autor: NSZZ "Solidarność" | Logo NSZZ "Solidarność"
Janusz Nikołajuk, członek NSZZ „Solidarność” z Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie wyrokiem Sądu Okręgowego IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (II instancja) został przywrócony do pracy.
Co musisz wiedzieć:6
  • Kolejni związkowcy z NSZZ "Solidarność" są przywracani do pracy
  • W Regionie Warmońsko-Mazurskim dwoje członków Solidarności sąd przywrócił do pracy
  • To kolejny sukces i dowód skutecznej ochrony liderów związkowych

Związkowiec poza 3zakładem pracy pozostawał 17 miesięcy. Ma również zasądzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.

Są przyznał rację związkowcom

Pracodawca zlikwidował jego stanowisko pracy i w to miejsce przyjął usługi kancelarii prawnej. W podobnej sytuacji jest Katarzyna Markowicz-Korszun, którą sąd przywrócił do pracy w formie zabezpieczenia.

Pani Katarzyna, która jest Zastępcą Przewodniczącego w tej samej organizacji związkowej dostała wypowiedzenie w maju, zabezpieczenie sądowe przywróciło ją do pracy we wrześniu. Zastępca przewodniczącego wróciła na swoje pierwotne stanowisko pracy.

Oboje działacze Solidarności jako członkowie Zarządu Organizacji Zakładowej zostali objęci ochroną, uchwałą Organizacji NSZZ "Solidarność". 

Gotowi wrócić do pracy

Janusz Nikołajuk zgłosił już gotowość do pracy i niezwłocznie podjąć zatrudnienie. 

Mimo prób rozbicia związku zawodowego poprzez zwolnienie kluczowych liderów są narzędzia prawne pozwalające na ich obronę.

Jakub Pacan
Komentarzy: 0

Tagi

Data publikacji: 15.05.2026 12:44

Związkowcy z Huty Łabędy apelują do polityków. Solidarność: "Inwestycje w hucie muszą przyspieszyć"

05.03.2026 14:35
Źródło: fot. pixabay.com
Komentarzy: 0
''Jasno wskazaliśmy, że same inwestycje w hucie muszą przyspieszyć. O modernizacji i nowych projektach mówi się od dłuższego czasu, jednak z punktu widzenia pracowników tempo tych działań jest zbyt wolne. Jeśli zakład ma się rozwijać i konkurować na rynku, potrzebne są konkretne decyzje i realne inwestycje w infrastrukturę oraz nowe technologie'' – napisali w mediach społecznościowych związkowcy z NSZZ "Solidarność".
Czytaj więcej

Manifestacja pod siedzibą PeBeKa i KGHM w Lubinie. Związki zawodowe apelują o udział w demonstracji

05.03.2026 08:44
Źródło: fot. Marcin Żegliński - Tygodnik Solidarność
Komentarzy: 0
– Kolejna tura negocjacji płacowych nie przyniosła przełomu, na który liczyli pracownicy. Mimo trwających rokowań zarząd PeBeKa nie zaakceptował postulatów przedstawionych przez stronę społeczną, co doprowadziło do zerwania rozmów. Starania o wypracowanie kompromisu w kwestii godnych wynagrodzeń zostały odrzucone. Brak zgody na wzrost płac stał się bezpośrednią przyczyną decyzji o wyjściu załogi na ulice – przekazał Dominik Pasis, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "S" w PeBeKa w Lubinie.
Czytaj więcej

Biedronki, Stokrotki i inne Dino(zaury). O pracy ponad siły w sieciach handlowych w Polsce

14.02.2026 11:49
Półki z towarami w supermarkecie
Źródło: Pixabay
Komentarzy: 0
Sklepowe nazwy mogą wzbudzać sympatię klientów, ale pensje pracowników i warunki pracy w nich panujące to zupełnie inna bajka. W ostatnich tygodniach Solidarność wszczęła spór zbiorowy w sieci Biedronka, a sklepy Dino znalazły się pod lupą Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność działająca w sieci sklepów Biedronka postanowiła w trybie sporu zbiorowego przedstawić pracodawcy 10 postulatów. Pod żądaniami związkowców z pewnością mogliby podpisać się również inni pracownicy handlu. Niewystarczająca obsada sklepów, wielofunkcyjność i niskie zarobki to połączenie „znane i nielubiane” przez pracowników wielu marketów.
Czytaj więcej