ZUS wydał komunikat

21.10.2025 17:20

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS.

Co musisz wiedzieć

Zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2026 roku.
Do stażu pracy będą wliczane m.in. umowy zlecenia, działalność gospodarcza, praca za granicą i inne formy aktywności zawodowej.
ZUS będzie wydawał zaświadczenia potwierdzające okresy podlegające wliczeniu.
Wnioski o zaświadczenia będzie można składać w systemie PUE/eZUS.
Świadectwo pracy nadal pozostaje podstawowym dokumentem potwierdzającym zatrudnienie na umowie o pracę.

Co obejmą nowe przepisy o stażu pracy?

Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej. Do stażu wliczone zostaną m.in: okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Ujęte zostaną również okresy wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych, pracy jako osoby współpracującej z osobami wykonującymi te umowy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.

Jak potwierdzić nowe okresy stażu pracy?

Potwierdzanie nowych okresów będzie możliwe tylko na podstawie zaświadczeń wydawanych przez ZUS. Wnioski o ich wydanie zostaną udostępnione dopiero po wejściu w życie ustawy - na nowych formularzach dostępnych w systemie PUE/eZUS.

Co pozostaje bez zmian w przepisach?

Obecnie wiele osób składa wnioski o wydanie zaświadczeń obejmujących cały przebieg ubezpieczenia, w tym również okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Nie jest to jednak konieczne - w tym zakresie przepisy się nie zmieniają, a potwierdzeniem zatrudnienia nadal pozostaje świadectwo pracy.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Od kiedy obowiązują nowe przepisy o stażu pracy?

Od 1 stycznia 2026 roku.

Czy umowa zlecenia będzie wliczana do stażu pracy?

Tak, umowy zlecenia i inne umowy o świadczenie usług będą wliczane do stażu pracy.

Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS o nowych okresach?

Po wejściu w życie przepisów wniosek będzie można złożyć elektronicznie w systemie PUE/eZUS.

Czy muszę ponownie potwierdzać okresy umowy o pracę?

Nie. Zasady dotyczące umów o pracę się nie zmieniają - wystarczy świadectwo pracy.

Czy prowadzenie działalności gospodarczej będzie wliczane do stażu pracy?

Tak, zarówno prowadzenie działalności, jak i współpraca z osobą ją prowadzącą zostaną uwzględnione w stażu pracy.

Sławomir Cedzyński

Tagi

Data publikacji: 21.10.2025 17:20

Źródło: tysol.pl

– Nadrzędną zasadą w Kodeksie pracy, ale też w ogóle w prawie jest brak dyskryminacji. Jak można było dochować tego nadrzędnego przepisu, jeżeli nie było kryteriów, które pozwoliłyby ocenić, czy nieprzedłużenie temu czy innemu pracownikowi umowy o pracę ma tę funkcję dyskryminującą, czy nie. Do tej pory w umowach na czas nieokreślony trzeba było uzasadnić rozwiązanie umowy. Teraz przy rozwiązaniu umowy na czas określony też będzie trzeba to zrobić – przekonywał wczoraj na antenie Radia Gdańsk Marek Lewandowski, rzecznik prasowy KK NSZZ „Solidarność”.

Czytaj więcej

NSZZ "Solidarność" ma zastrzeżenia dotyczące bezpłatnego pięciodniowego urlopu opiekuńczego, który przewiduje nowelizacja kodeksu pracy. Chwali natomiast rozwiązania dotyczące umów o pracę na czas określony.

Czytaj więcej

Zmiany w kodeksie pracy, bezrobocie, wiek emerytalny oraz rządowe programy socjalne – o tym Michał Pacześniak rozmawiał z „Gościem Dnia Radia Gdańsk”, którym był Krzysztof Dośla, przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”.

Czytaj więcej

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Wprowadza ona na stałe do przepisów pracę zdalną – poinformowano w poniedziałek 30 stycznia na stronie Kancelarii Prezydenta. Ponadto pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników.

Czytaj więcej

Na 71. posiedzeniu Sejmu obecnej kadencji odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy zmieniającej ustawę Kodeks pracy. Jest to projekt mający na celu wykonanie prawa Unii Europejskiej. Dotyczy implementacji do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej.

Czytaj więcej

ZUS wydał komunikat

Co obejmą nowe przepisy o stażu pracy?

Jak potwierdzić nowe okresy stażu pracy?

Co pozostaje bez zmian w przepisach?

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Od kiedy obowiązują nowe przepisy o stażu pracy?

Czy umowa zlecenia będzie wliczana do stażu pracy?

Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS o nowych okresach?

Czy muszę ponownie potwierdzać okresy umowy o pracę?

Czy prowadzenie działalności gospodarczej będzie wliczane do stażu pracy?

Tagi

Marek Lewandowski w Radiu Gdańsk: Rewolucja w umowach na czas określony to krok w kierunku niedyskryminowania pracowników

NSZZ "S" o nowelizacji kodeksu pracy: "Pracodawca musi zapewnić stabilną podstawę zatrudnienia"

Niższe stawki za gaz dla piekarni i cukierni. Krzysztof Dośla: „To dotyczy kilkuset tysięcy pracowników”

Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Przepisy uregulują pracę zdalną

Zmiany w Kodeksie pracy. 15 wniosków Prezydium NSZZ „Solidarność”