Polityka rasowa ciągnie armię RPA w dół

24.03.2025 11:39

Badania przeprowadzone przez Południowoafrykański Instytut Stosunków Rasowych ujawniły, że istnieje ogromna liczba wakatów w wojskowych służbach obrony lądowej i powietrznej, w służbach medycznych i wywiadu obronnego RPA. Jest to pokłosie planów armii dotyczących równości zatrudnienia.

Siły Powietrzne RPA / x.com Forever Yena News

Najnowsze badania przeprowadzone przez Południowoafrykański Instytut Stosunków Rasowych (SAIRR) pokazują, że zaplanowane przez armię na ten rok cele dotyczące równości zatrudnienia się zmieniają. Pierwotnie siły zbrojne planowały przeznaczyć 72 proc. miejsc dla czarnoskórych mieszkańców RPA, ale obecnie obniżono ten pułap do 65 proc.

Podobne ograniczenia dotyczą osób kolorowych - z 13 proc. do 10 proc. Bez zmian pozostanie poziom zatrudnienie Hindusów, wynoszący 1 proc. Wzrośnie jedynie rekrutacja białych, z planowanych 14 proc. do 24 proc.

W armii brakuje białych

Siły obronne RPA przyznały, że brakuje im białego personelu, ale zaprzeczyły, że rekrutacja opiera się na kwotach rasowych, poinformował południowoafrykański portal Defenceweb.

Badania przeprowadzone przez SAIRR ujawniły, że istnieje ogromna liczba wakatów w wojskowych służbach obrony lądowej i powietrznej, w służbach medycznych i wywiadu obronnego. Według Południowoafrykańskich Sił Zbrojnych (SANDF) w armii służy obecnie 57 141 czarnych, 10 991 białych, 10 099 kolorowych i 916 Hindusów.

Badacz SAIRR, Kerwin Lebone, powiedział, cytowany przez dziennik „The Times” z Johannesburga, że organizacja wielokrotnie prosiła SANDF o wyjaśnienie planów rekrutacyjnych, ale nie otrzymała odpowiedzi.