Zwolnienia w żywieckim Hutchinsonie. Pracę może stracić do 170 pracowników

Zwolnienia w Hutchinson

Związek zawodowy Solidarność poinformował, że 15 października otrzymał pismo od pracodawcy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień do 170 pracowników w żywieckim zakładzie Hutchinson 2. Obecnie jest tam zatrudnionych około 950 osób.

Pismo w sprawie zwolnień dostaliśmy 15 października. Od tego dnia mamy trzy tygodnie na wynegocjowanie jak najlepszych warunków zwolnień, a może także ograniczenia ich rozmiaru

– powiedział Krzysztof Gaj, przewodniczący zakładowej Solidarności.

Jak przekazali związkowcy, dyrekcja żywieckiego zakładu Hutchinsona tłumaczyła swoją decyzję o zwolnieniach grupowych brakiem nowych projektów, sytuacją na rynku motoryzacyjnym oraz zakończeniem obecnie realizowanych przedsięwzięć produkcyjnych.

Mówiąc krótko: zmniejszająca się liczba zamówień pociągnęła za sobą decyzję o ograniczeniu zatrudnienia.

Trzy tury

Zwolnienia w zakładzie Hutchinson 2 w Żywcu mają zostać przeprowadzone w trzech turach od 12 listopada do końca czerwca 2027 roku. Najpierw z pracą ma się pożegnać grupa 90 pracowników, w drugiej turze ma odejść kolejnych 50, a na koniec ostatnie 30 osób. Ostateczna skala zwolnień nie została jeszcze ustalona.

Pierwsze spotkanie dyrekcji ze związkowcami w sprawie redukcji zatrudnienia odbyło się w środę, 21 października. Obecny był na nim również szef podbeskidzkiej Solidarności Marek Bogusz.

Mówiliśmy o konieczności wprowadzenia programu dobrowolnych odejść. Zgłosiliśmy też kilka konkretnych pomysłów, których wdrożenie mogłoby znacznie ograniczyć rozmiar zwolnień. Na razie nie chcemy ujawniać szczegółów. Była też wstępna rozmowa o wysokości odpraw. Teraz będziemy czekać na odpowiedź pracodawcy na nasze postulaty i pomysły

– przekazał przewodniczący Gaj.

Kolejne spotkanie zaplanowano na najbliższy wtorek, tj. 27 października, a cały proces konsultacji ma zakończyć się 5 listopada.

Związkowcy z Hutchinsona byli dobrze przygotowani do rozmów, mieli konkretne pomysły. Widać było też otwartość ze strony pracodawcy na uwagi i postulaty strony związkowej. Oby tak dalej, to może uda się wypracować jak najbardziej korzystny regulamin zwolnień

– wyraził nadzieję Marek Bogusz, przewodniczący podbeskidzkich struktur Solidarności.

Hutchinson Poland należy do francuskiego koncernu TotalEnergies. Firma posiada na terenie Polski siedem fabryk: w Łodzi, Żywcu, Bielsku-Białej i Dębicy. Przedsiębiorstwo zajmuje się wytwarzaniem produktów z gumy i tworzyw sztucznych.

Czytaj również

Tylko 11 proc. polskich pracowników jest objętych układami zbiorowymi pracy

Kryzys w branży meblarskiej. Firmy tną zatrudnienie

Kontrole PIP w upały: brak napojów, awarie klimatyzacji i wysoka temperatura w kabinach żurawi

Magdalena Okraska: Szemrane umowy pozostaną szemranymi

Grupa VELUX: sukces zaczyna się od postawy

Umowa społeczna dla Ceglorza. Solidarność: Nie będzie zwolnień pracowników