Operator TVN, który oskarżył stację o łamanie praw pracowniczych: W ciągu tygodnia 30 prób włamania na konto

Kamil Różalski, wieloletni pracownik i współpracownik stacji TVN opisał w mediach społecznościowych historię swojej współpracy z tym medium, sprawę potwierdzają inni byli zatrudnieni przez telewizję. Firma tłumaczyła, że nie łamie przepisów - Szantażem (tak jak wszyscy w dziale realizacji) zostałem zmuszony przez dyrektora do rozwiązania umowy za porozumieniem stron i od 1.01.2013 roku z pracownika stałem się współpracownikiem. Od tego momentu ja, moje koleżanki i koledzy byliśmy traktowani jak ludzie drugiej kategorii. Stawaliśmy się ofiarami mobbingu, współczesnego niewolnictwa, wykluczenia zawodowego, szantażu, odwetu. Byliśmy zmuszani przez pracodawcę do pracy po 16-17 godzin dziennie, w wyniku czego traciliśmy zdrowie (...) Nepotyzm, łapówki, łamanie prawa pracy, szantaż, poniżanie, łamanie RODO i inne patologie stały się chlebem powszednim w TVN" - pisał Kamil Różalski. Sprawa wywołała ogromne poruszenie w mediach. Kolejne odsłony afery w TVN wstrząsały opinią publiczną.