Koniec z darmową pracą młodych

21.09.2025 13:27

Stażysta (zdjęcie poglądowe) — Źródło: fot. Canva Pro

Przez lata w Polsce utrwaliło się przekonanie, że stażysta to raczej kłopot niż wsparcie. Młody człowiek miał być wdzięczny, że pozwala mu się „czegoś nauczyć” – nawet jeśli oznaczało to wykonywanie monotonnych zadań, które normalnie musiałyby być opłacone. W efekcie powstał system, w którym darmowa praca stała się czymś oczywistym, a ci, którzy nie mieli finansowego zaplecza, byli z góry wykluczeni z szansy na start w prestiżowych instytucjach. To na szczęście ma się zmienić.

Co musisz wiedzieć

Bezpłatne staże to darmowa praca, wykonywana najczęściej na rzecz pracodawców, którzy dzięki temu obniżają koszty.
Za każdą pracę należy się płaca - darmowe staże są formą wyzysku.
System jest dyskryminujący - stać na nie tylko osoby z bogatszych rodzin lub mieszkające w dużych miastach.
Związki zawodowe od lat postulują koniec z bezpłatnymi stażami, a kampania w tej sprawie prowadzona była na szczeblu europejskim.

Stażysta - ciężar czy siła robocza?

Stażysta to w praktyce dodatkowe ręce do pracy - ręce, które często wykonują monotonne, powtarzalne i potrzebne czynności, za które normalnie ktoś musiałby otrzymać wynagrodzenie. Tymczasem przez lata obowiązywał system, w którym uznano, że młody człowiek ma być wdzięczny, iż może pracować za darmo.

Problem bezpłatnych staży nie jest wyłącznie kwestią sprawiedliwości. Owszem, zasada jest prosta: za pracę należy się płaca. Ale jest też inny wymiar - dyskryminacyjny. Na staż w prestiżowej instytucji bez wynagrodzenia mogą sobie pozwolić przede wszystkim osoby z zapleczem finansowym: te, które mieszkają w dużych miastach albo mogą liczyć na wsparcie rodziców. Reszta - mimo chęci, talentu i potencjału - musi odrzucić szansę, bo zwyczajnie ich na to nie stać.

W efekcie bezpłatne staże cementują system, w którym dostęp do rozwoju zawodowego i budowania kariery mają tylko ci, którzy startują z lepszej pozycji ekonomicznej. To jawna niesprawiedliwość społeczna, którą przez lata wskazywały związki zawodowe - w Polsce i w całej Europie.

Rola związków zawodowych

Dlatego propozycja Ministerstwa Pracy, aby skończyć z darmową pracą młodych, jest krokiem w dobrym kierunku. To efekt ogólnoeuropejskiej kampanii prowadzonej przez związki zawodowe, w tym NSZZ "Solidarność".

I tu warto zatrzymać się jeszcze przy samych związkach zawodowych. Kiedy domagają się podwyżek, walczą o nie dla wszystkich pracowników, nie tylko dla członków związku. Kiedy żądają końca darmowych staży - czynią to w interesie całego młodego pokolenia. A jeśli ktoś uważa, że związki "dbają tylko o swoich" - to niech uświadomi sobie, że zmiany, które udało się związkom wywalczyć, jak choćby obniżenie wieku emerytalnego, obejmują wszystkich obywateli i pracowników, także tych niezrzeszonych w związkach zawodowych.

Dobra zmiana

Czas skończyć z fikcją, że darmowy staż to inwestycja w przyszłość. To nie inwestycja - to wyzysk. Jeśli praca ma wartość, to powinna być wynagradzana. Jeśli młodzi mają się rozwijać, to nie kosztem swojej godności i podstawowego prawa do płacy.

Koniec z bezpłatnymi stażami to naprawdę dobra zmiana.

Konrad Wernicki

Tagi

Data publikacji: 21.09.2025 13:27

Źródło: tysol.pl

W dniach 21–23 czerwca w Kielcach odbyło się długo wyczekiwane Forum Młodych NSZZ „Solidarność” 2023. Wydarzenie oprócz warstwy organizacyjnej, wyborów Krajowej Sekcji Młodych „S” było też przyczynkiem do zorganizowania debat w ramach paneli dyskusyjnych, w których wzięli udział eksperci „S” oraz osoby spoza związku, którym bliskie są sprawy związkowe i społeczne. Zachęcamy do obejrzenia relacji WIDEO z dyskusji.

Czytaj więcej

Czym jest dziś Solidarność, jak na dzisiejszy związek wpływa bogate dziedzictwo Solidarności? Jaka jest jej przyszłość? Na ten temat debatowali uczestnicy ostatniego panelu dyskusyjnego podczas Forum Młodych NSZZ „Solidarność”. Głos zabrali Waldemar Bartosz – przewodniczący zarządu regionu świętokrzyskiego, Michał Ossowski – redaktor naczelny „Tygodnika Solidarność”, oraz Ksenia Ulanowicz-Sienkel – dział Rozwoju i Promocji Regionu Śląsko-Dąbrowskiego.

Czytaj więcej

Podczas pierwszego dnia Forum Młodych NSZZ „Solidarność” odbył się panel dyskusyjny pod tytułem „Czy sprawy pracownicze mogą grzać?” w kontekście popularności spraw pracowniczych w mediach i debacie publicznej. W debacie udział wzięli Jan Śpiewak – działacz społeczny, Barbara Surdykowska – ekspertka NSZZ „Solidarność”, oraz Jacek Burski – socjolog z Uniwersytetu Wrocławskiego.

Czytaj więcej

21 czerwca o godz. 17:00 rozpoczęliśmy Forum Młodych NSZZ „Solidarność”. Jest to pierwsza edycja tego cyklicznego wydarzenia, podczas którego młodzi związkowcy będą uczestniczyć w dyskusjach i warsztatach dotyczących spraw pracowniczych. Nie zabraknie także publicystów i ekspertów spoza struktur związkowych, którym bliskie są kwestie prawa pracy i dialogu społecznego. Zapraszamy na relacje LIVE.

Czytaj więcej

Często słyszymy, że „ta dzisiejsza młodzież” jest strasznie roszczeniowa, szczególnie w kontekście pracy. Młodzi od razu chcieliby zarabiać po 5000 zł na rękę, mieć finansowane dojazdy do firmy, wyżywienie, a do roboty ponad normę się nie garną. Czyżby nad sprawy zawodowe przedkładali swoje zdrowie i życie prywatne? Młodzi myślą o sobie... i dobrze. Szkoda tylko, że nie stać ich na dorosłe życie.

Czytaj więcej